Chef de bassin (h/f)
Offre n° O006260908001051
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre administratif, Péone (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’ouverture 4 saisons de la piscine de Valberg, le chef de bassin permanent assure la coordination et l’animation de l’équipement ainsi que le recrutement et l’encadrement de l’équipe de maitres-nageurs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES
1. Coordination et encadrement de l’équipe
• Encadrer, animer et coordonner l’équipe des maîtres-nageurs sauveteurs (MNS) et surveillants de baignade ;
• Élaborer et optimiser les plannings de surveillance et d’activités ;
• Organiser les réunions d’équipe ;
• Identifier les besoins en formation.
2. Organisation et gestion des bassins
• Assurer le bon fonctionnement des bassins sur les plans organisationnel, humain et matériel ;
• Coordonner le plan d’occupation des bassins (scolaires, clubs, public, animations) ;
• Adapter l’organisation en fonction de la fréquentation et des contraintes techniques ;
• Participer à l’élaboration et à l’évolution du POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) ;
• Rédiger le règlement intérieur et veiller à son application.
3. Sécurité et responsabilité réglementaire
• Garantir la sécurité des usagers et du personnel ;
• Assurer la surveillance des bassins ;
• Mettre en œuvre les procédures d’intervention et de secours ;
• Appliquer et faire respecter la réglementation en vigueur (Code du Sport, hygiène, sécurité) ;
• Rédiger les rapports d’incidents et d’accidents ;
• Participer aux exercices de sécurité.
4. Enseignement et animation
• Encadrer et enseigner la natation scolaire ;
• Dispenser des cours collectifs (natation, aquagym, activités aquatiques diverses) ;
• Concevoir et piloter des projets pédagogiques ;
• Participer à la mise en place des événements et des animations ;
• Contribuer à la promotion de l’équipement.
5. Participation au fonctionnement général de l’équipement
• Être force de proposition pour améliorer le service rendu aux usagers ;
• Participer aux réunions de service ;
• Contribuer aux projets de réhabilitation de l’équipement.
LIAISONS HIERARCHIQUES ET TRANSVERSALES
Directes : Services techniques, service des sports et service ressources humaines
Transversales : Service commercial de la société publique locale et office de tourisme
CONDITIONS D’EXCERCICE
- Contrat d’un an du 1er octobre 2026 au 30 septembre 2027 ;
- Temps de travail : 35h annualisées ;
- Horaires variables selon période basse et période haute ;
- Travail en soirée, week-end et jours fériés.
1. Coordination et encadrement de l’équipe
• Encadrer, animer et coordonner l’équipe des maîtres-nageurs sauveteurs (MNS) et surveillants de baignade ;
• Élaborer et optimiser les plannings de surveillance et d’activités ;
• Organiser les réunions d’équipe ;
• Identifier les besoins en formation.
2. Organisation et gestion des bassins
• Assurer le bon fonctionnement des bassins sur les plans organisationnel, humain et matériel ;
• Coordonner le plan d’occupation des bassins (scolaires, clubs, public, animations) ;
• Adapter l’organisation en fonction de la fréquentation et des contraintes techniques ;
• Participer à l’élaboration et à l’évolution du POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) ;
• Rédiger le règlement intérieur et veiller à son application.
3. Sécurité et responsabilité réglementaire
• Garantir la sécurité des usagers et du personnel ;
• Assurer la surveillance des bassins ;
• Mettre en œuvre les procédures d’intervention et de secours ;
• Appliquer et faire respecter la réglementation en vigueur (Code du Sport, hygiène, sécurité) ;
• Rédiger les rapports d’incidents et d’accidents ;
• Participer aux exercices de sécurité.
4. Enseignement et animation
• Encadrer et enseigner la natation scolaire ;
• Dispenser des cours collectifs (natation, aquagym, activités aquatiques diverses) ;
• Concevoir et piloter des projets pédagogiques ;
• Participer à la mise en place des événements et des animations ;
• Contribuer à la promotion de l’équipement.
5. Participation au fonctionnement général de l’équipement
• Être force de proposition pour améliorer le service rendu aux usagers ;
• Participer aux réunions de service ;
• Contribuer aux projets de réhabilitation de l’équipement.
LIAISONS HIERARCHIQUES ET TRANSVERSALES
Directes : Services techniques, service des sports et service ressources humaines
Transversales : Service commercial de la société publique locale et office de tourisme
CONDITIONS D’EXCERCICE
- Contrat d’un an du 1er octobre 2026 au 30 septembre 2027 ;
- Temps de travail : 35h annualisées ;
- Horaires variables selon période basse et période haute ;
- Travail en soirée, week-end et jours fériés.
Profils recherchés
PROFIL PROFESSIONNEL
Savoirs
• BEESAN, BPJEPS AAN requis ;
• Réglementation des établissements aquatiques (Code du Sport) ;
• Organisation des secours et procédures d’urgence ;
• Techniques d’enseignement de la natation et activités aquatiques ;
• Connaissance des publics (petite enfance, scolaire, seniors, publics spécifiques) ;
• Fonctionnement d’un équipement aquatique ;
• Notions d’hygiène et traitement de l’eau.
Savoir-faire
• Manager et coordonner une équipe ;
• Gérer les situations d’urgence ;
• Prévenir et gérer les conflits ;
• Planifier et organiser l’activité ;
• Utiliser les outils informatiques (planning, messagerie, tableaux de suivi).
Savoir être
• Leadership et exemplarité ;
• Sens des responsabilités ;
• Réactivité et sang-froid ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Pédagogie ;
• Qualités relationnelles et sens du service public.
Savoirs
• BEESAN, BPJEPS AAN requis ;
• Réglementation des établissements aquatiques (Code du Sport) ;
• Organisation des secours et procédures d’urgence ;
• Techniques d’enseignement de la natation et activités aquatiques ;
• Connaissance des publics (petite enfance, scolaire, seniors, publics spécifiques) ;
• Fonctionnement d’un équipement aquatique ;
• Notions d’hygiène et traitement de l’eau.
Savoir-faire
• Manager et coordonner une équipe ;
• Gérer les situations d’urgence ;
• Prévenir et gérer les conflits ;
• Planifier et organiser l’activité ;
• Utiliser les outils informatiques (planning, messagerie, tableaux de suivi).
Savoir être
• Leadership et exemplarité ;
• Sens des responsabilités ;
• Réactivité et sang-froid ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Pédagogie ;
• Qualités relationnelles et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493232424
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président Jean-Paul DAVID
Syndicat mixte Station de Valberg
Centre administratif
06470 VALBERG
polerh@valberg.com
Monsieur le Président Jean-Paul DAVID
Syndicat mixte Station de Valberg
Centre administratif
06470 VALBERG
polerh@valberg.com
Adresse de l'employeur
Syndicat mixte Station de Valberg
>Centre administratif
06470 VALBERG
>Centre administratif
06470 VALBERG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.