Surveillant de travaux du domaine public (h/f)
Offre n° O006260911001068
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez le service Subdivision Centre du pôle Études de la Direction Territoriale Collines et Littoral Est, chargé de l’entretien, de l’exploitation des routes et de la propreté des voies sur son secteur.
Chaque jour, vous assurerez les missions techniques liées à la gestion du domaine public, notamment le contrôle administratif et technique des travaux réalisés par les concessionnaires.
Chaque jour, vous assurerez les missions techniques liées à la gestion du domaine public, notamment le contrôle administratif et technique des travaux réalisés par les concessionnaires.
Missions / conditions d'exercice
- Vous réaliserez les missions techniques et administratives liées à la gestion du domaine public métropolitain, notamment le contrôle des travaux réalisés par les concessionnaires sur le Domaine Public Routier Métropolitain (DPRM) ;
- Vous contrôlerez les autorisations accordées, le remblaiement des tranchées et la réfection des chaussées dans les règles de l’art, en vous appuyant sur une bonne connaissance du Règlement Métropolitain de Voirie ;
- Vous suivrez également la formation à l’assermentation des gardes particuliers ;
- Vous participerez régulièrement aux réunions de travaux des concessionnaires et réaliserez les renseignements de terrain pour la cellule GDP (photos, mesures) ;
- Vous assurerez également le contrôle annuel des ouvrages d’art, après formation interne au logiciel AREO, et apporterez un appui administratif à la cellule GDP.
- Vous contrôlerez les autorisations accordées, le remblaiement des tranchées et la réfection des chaussées dans les règles de l’art, en vous appuyant sur une bonne connaissance du Règlement Métropolitain de Voirie ;
- Vous suivrez également la formation à l’assermentation des gardes particuliers ;
- Vous participerez régulièrement aux réunions de travaux des concessionnaires et réaliserez les renseignements de terrain pour la cellule GDP (photos, mesures) ;
- Vous assurerez également le contrôle annuel des ouvrages d’art, après formation interne au logiciel AREO, et apporterez un appui administratif à la cellule GDP.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BEP, CAP ou Bac Pro en travaux publics, voirie et réseaux ;
- Vous connaissez précisément le secteur d’intervention et les techniques routières ;
- Vous maîtrisez Word et l’utilisation d’une tablette informatique ;
- Vous êtes titulaire du permis B ;
- Vous faites preuve de rigueur, discipline, adaptabilité et appréciez le travail en équipe ;
- Vous possédez un bon sens relationnel, une bonne présentation et le sens du service public ;
- Vous êtes respectueux du matériel mis à disposition.
Et c’est un vrai plus si : Vous possédez une expérience dans le domaine des techniques routières.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BEP, CAP ou Bac Pro en travaux publics, voirie et réseaux ;
- Vous connaissez précisément le secteur d’intervention et les techniques routières ;
- Vous maîtrisez Word et l’utilisation d’une tablette informatique ;
- Vous êtes titulaire du permis B ;
- Vous faites preuve de rigueur, discipline, adaptabilité et appréciez le travail en équipe ;
- Vous possédez un bon sens relationnel, une bonne présentation et le sens du service public ;
- Vous êtes respectueux du matériel mis à disposition.
Et c’est un vrai plus si : Vous possédez une expérience dans le domaine des techniques routières.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.