Responsable de l'équipe exploitation (h/f)
Offre n° O006260915000179
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la Direction des Infrastructures Routières et des Espaces publics, le Service Exploitation du Trafic Urbain et du Stationnement Payant assure les études et travaux ainsi que l’exploitation des contrôles d’accès, de la signalisation lumineuse tricolore et du stationnement payant.
La régie est plus particulièrement en charge de l’entretien des équipements de signalisation lumineuse, des horodateurs et des contrôles d’accès.
La régie est plus particulièrement en charge de l’entretien des équipements de signalisation lumineuse, des horodateurs et des contrôles d’accès.
Missions / conditions d'exercice
Le Responsable de l’équipe Exploitation est chargé d’assurer l’encadrement de l’équipe et la coordination des interventions sur le terrain.
*Encadrer et animer l’équipe :
- Encadrer et animer l’équipe de la régie d’exploitation (1 agent) ;
- Organiser le travail quotidien et définir les priorités en fonction des demandes et des interventions à réaliser ;
- Élaborer les plannings prévisionnels, assurer la gestion des congés et l’organisation des absences ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et participer à la prévention des risques professionnels.
*Assurer l’entretien et la maintenance des équipements :
- Organiser et assurer la maintenance préventive de la signalisation lumineuse tricolore et de la pré signalisation ;
- Assurer la maintenance préventive des horodateurs ;
- Assurer la maintenance préventive des bornes semi-automatiques et des équipements de contrôle d’accès ;
- Participer aux opérations d’entretien, de réparation et de dépannage des installations ;
- Assurer le suivi et le contrôle des équipements et des moyens matériels affectés à l’équipe.
*Suivre et contrôler les interventions :
- Veiller à la sécurité des personnels et des usagers lors des interventions et sur les chantiers ;
- Contrôler le respect des règles administratives applicables aux opérations réalisées sur la voie publique ;
- Contrôler la qualité des interventions et leur conformité à la réglementation en vigueur ;
- Assurer la gestion des fournitures et du matériel nécessaires aux activités de l’équipe ;
- Savoir rendre compte des interventions menées à son Responsable de Service ;
- Assurer le suivi administratif des interventions et la mise à jour des différents tableaux ;
- Contrôler les organes techniques des équipements conformément aux préconisations constructeurs ;
- Participer au planning des astreintes du service.
*Encadrer et animer l’équipe :
- Encadrer et animer l’équipe de la régie d’exploitation (1 agent) ;
- Organiser le travail quotidien et définir les priorités en fonction des demandes et des interventions à réaliser ;
- Élaborer les plannings prévisionnels, assurer la gestion des congés et l’organisation des absences ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et participer à la prévention des risques professionnels.
*Assurer l’entretien et la maintenance des équipements :
- Organiser et assurer la maintenance préventive de la signalisation lumineuse tricolore et de la pré signalisation ;
- Assurer la maintenance préventive des horodateurs ;
- Assurer la maintenance préventive des bornes semi-automatiques et des équipements de contrôle d’accès ;
- Participer aux opérations d’entretien, de réparation et de dépannage des installations ;
- Assurer le suivi et le contrôle des équipements et des moyens matériels affectés à l’équipe.
*Suivre et contrôler les interventions :
- Veiller à la sécurité des personnels et des usagers lors des interventions et sur les chantiers ;
- Contrôler le respect des règles administratives applicables aux opérations réalisées sur la voie publique ;
- Contrôler la qualité des interventions et leur conformité à la réglementation en vigueur ;
- Assurer la gestion des fournitures et du matériel nécessaires aux activités de l’équipe ;
- Savoir rendre compte des interventions menées à son Responsable de Service ;
- Assurer le suivi administratif des interventions et la mise à jour des différents tableaux ;
- Contrôler les organes techniques des équipements conformément aux préconisations constructeurs ;
- Participer au planning des astreintes du service.
Profils recherchés
BAC pro / BTS dans le domaine de l’électronique, électrotechnique, électromécanique et/ou domotique
Connaissances :
- Bonnes connaissances techniques en électricité, électronique et/ou électromécanique ;
- Bonnes connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales.
Compétences :
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux interventions sur la voie publique ;
- Aptitude à rédiger des rapports d’interventions ;
- Maitrise de l’outil bureautique : Word, Excel ; notions de programmation informatique, connaissance de QGIS appréciées.
Qualités professionnelles :
- Sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision ;
- Capacité d'écoute et qualités relationnelles reconnues ;
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
- Maîtrise de soi et capacité à gérer des situations sensibles ou urgentes ;
- Disponibilité, réactivité et sens du service public.
- Poste à 37h30 ;
- Astreinte en semaine complète (week-end compris) ;
- Lieu d’exercice : 1750 chemin des Terriers - 06600 ANTIBES ;
- Permis de conduire : B ;
- Suivre les Formations obligatoires balisage de chantier, CACES, AIPR, SST, électricité.
- 25 jours de congés, 15 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition ;
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ainsi que pour la prévoyance obligatoire (2027) ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.
Pour de plus amples renseignements, contactez : Madame PRUDHOMME Mélanie – Responsable du Service Exploitation du Trafic Urbain et du Stationnement Payant - melanie.prudhomme@ville-antibes.fr - 04.92.91.27.26.
Connaissances :
- Bonnes connaissances techniques en électricité, électronique et/ou électromécanique ;
- Bonnes connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales.
Compétences :
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux interventions sur la voie publique ;
- Aptitude à rédiger des rapports d’interventions ;
- Maitrise de l’outil bureautique : Word, Excel ; notions de programmation informatique, connaissance de QGIS appréciées.
Qualités professionnelles :
- Sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision ;
- Capacité d'écoute et qualités relationnelles reconnues ;
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
- Maîtrise de soi et capacité à gérer des situations sensibles ou urgentes ;
- Disponibilité, réactivité et sens du service public.
- Poste à 37h30 ;
- Astreinte en semaine complète (week-end compris) ;
- Lieu d’exercice : 1750 chemin des Terriers - 06600 ANTIBES ;
- Permis de conduire : B ;
- Suivre les Formations obligatoires balisage de chantier, CACES, AIPR, SST, électricité.
- 25 jours de congés, 15 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition ;
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ainsi que pour la prévoyance obligatoire (2027) ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.
Pour de plus amples renseignements, contactez : Madame PRUDHOMME Mélanie – Responsable du Service Exploitation du Trafic Urbain et du Stationnement Payant - melanie.prudhomme@ville-antibes.fr - 04.92.91.27.26.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.