Jardinier (h/f)
Offre n° O006260917000152
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Beaulieu sur Mer, Beaulieu-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + Ticket restaurant + participation prévoyance santé et maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre équipe de jardiniers et contribuez à embellir un cadre de vie d’exception
Entre Nice et Monaco, Beaulieu-sur-Mer bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, qui contribue pleinement à son attractivité et à sa qualité de vie.
Ville touristique et dynamique, Beaulieu-sur-Mer accorde une attention particulière à la qualité de ses espaces publics, de ses parcs et jardins et de son environnement en général.
Cette exigence est notamment reconnue par l’obtention de la 3ème fleur du label Villes et Villages Fleuris, qui témoigne de l’engagement de la commune en faveur du végétal, de l’embellissement du cadre de vie et de la qualité paysagère du territoire.
Dans ce contexte, la Ville souhaite renforcer ses équipes techniques et recrute un Jardinier (H/F).
Entre Nice et Monaco, Beaulieu-sur-Mer bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, qui contribue pleinement à son attractivité et à sa qualité de vie.
Ville touristique et dynamique, Beaulieu-sur-Mer accorde une attention particulière à la qualité de ses espaces publics, de ses parcs et jardins et de son environnement en général.
Cette exigence est notamment reconnue par l’obtention de la 3ème fleur du label Villes et Villages Fleuris, qui témoigne de l’engagement de la commune en faveur du végétal, de l’embellissement du cadre de vie et de la qualité paysagère du territoire.
Dans ce contexte, la Ville souhaite renforcer ses équipes techniques et recrute un Jardinier (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Les missions
• Participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts, parcs et jardins ;
• Assure l’entretien courant des espaces verts et notamment tonte, binage, bêchage, arrosage, débroussaillage, taille ;
• Participer au fleurissement et à la mise en valeur des espaces publics
• Assure le nettoyage et l’entretien courant du matériel
• Contrôle visuellement les aires de jeux
• Participe aux travaux des autres secteurs de la direction en renforçant occasionnellement les équipes
• Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisant pour les usagers
Conditions d’exercice :
- Temps complet : 35 heures hebdomadaires ;
- Horaires : hiver (07h00-14h00) / été (06h00-13h00) ;
- Travail possible en soirée, week-ends et jours fériés selon les nécessités du service ;
- Heures supplémentaires rémunérées ;
- Permis B obligatoire
Conditions de rémunérations et avantages :
- Traitement indiciaire ;
- ISFE mensuel selon l’expérience de l’agent ;
- Complément Indemnitaire Annuel (CIA) de l’agent selon l’engagement et la manière de servir de l’agent
- Prime de fin d’année ;
- Heures supplémentaires rémunérées ;
- Titres restaurant de 9 €, avec participation de la collectivité de 4,50 € (soit un gain annuel de 1 026 €) ;
- Participation de 50 € par mois à la complémentaire santé labellisée ;
- Prise en charge de 80 % du contrat collectif de prévoyance / maintien de salaire ;
- Prise en charge de 75 % des abonnements de transport en commun ;
- Transports en commun et stationnement à proximité ;
- Possibilité d’adhérer au Comité des Œuvres Sociales (CDOS) et de bénéficier de tarifs préférentiels et d’événements pour les agents et leurs familles.
• Participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts, parcs et jardins ;
• Assure l’entretien courant des espaces verts et notamment tonte, binage, bêchage, arrosage, débroussaillage, taille ;
• Participer au fleurissement et à la mise en valeur des espaces publics
• Assure le nettoyage et l’entretien courant du matériel
• Contrôle visuellement les aires de jeux
• Participe aux travaux des autres secteurs de la direction en renforçant occasionnellement les équipes
• Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisant pour les usagers
Conditions d’exercice :
- Temps complet : 35 heures hebdomadaires ;
- Horaires : hiver (07h00-14h00) / été (06h00-13h00) ;
- Travail possible en soirée, week-ends et jours fériés selon les nécessités du service ;
- Heures supplémentaires rémunérées ;
- Permis B obligatoire
Conditions de rémunérations et avantages :
- Traitement indiciaire ;
- ISFE mensuel selon l’expérience de l’agent ;
- Complément Indemnitaire Annuel (CIA) de l’agent selon l’engagement et la manière de servir de l’agent
- Prime de fin d’année ;
- Heures supplémentaires rémunérées ;
- Titres restaurant de 9 €, avec participation de la collectivité de 4,50 € (soit un gain annuel de 1 026 €) ;
- Participation de 50 € par mois à la complémentaire santé labellisée ;
- Prise en charge de 80 % du contrat collectif de prévoyance / maintien de salaire ;
- Prise en charge de 75 % des abonnements de transport en commun ;
- Transports en commun et stationnement à proximité ;
- Possibilité d’adhérer au Comité des Œuvres Sociales (CDOS) et de bénéficier de tarifs préférentiels et d’événements pour les agents et leurs familles.
Profils recherchés
Qualités requises :
Compétences et savoirs :
- Connaissances de base en aménagement paysager ;
- CAP agricole ou jardinier-paysagiste apprécié ;
- Formation ou expérience dans le domaine des espaces verts appréciée ;
- Respect des consignes en matière d’hygiène et de sécurité ;
- Savoir manipuler des produits parfois toxiques ou allergisants ;
- Maîtrise des outils manuels, thermiques ;
- CACES engins appréciés.
Savoir être :
- Sens du service public et de la proximité ;
- Esprit d’équipe ;
- Rigueur et professionnalisme ;
- Capacité d’adaptation et d’initiative ;
- Condition physique adaptée au travail en extérieur ;
- Qualités relationnelles ;
- Respect des consignes.
Compétences et savoirs :
- Connaissances de base en aménagement paysager ;
- CAP agricole ou jardinier-paysagiste apprécié ;
- Formation ou expérience dans le domaine des espaces verts appréciée ;
- Respect des consignes en matière d’hygiène et de sécurité ;
- Savoir manipuler des produits parfois toxiques ou allergisants ;
- Maîtrise des outils manuels, thermiques ;
- CACES engins appréciés.
Savoir être :
- Sens du service public et de la proximité ;
- Esprit d’équipe ;
- Rigueur et professionnalisme ;
- Capacité d’adaptation et d’initiative ;
- Condition physique adaptée au travail en extérieur ;
- Qualités relationnelles ;
- Respect des consignes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493764700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.