Chef d'Équipe Signalisation Horizontale /Adjoint au Responsable du pôle Signalisation et Équipements Urbains (h/f)
Offre n° O006260918000685
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
18/10/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1600 - 1800 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Gérer les équipes et assurer la sécurité et la continuité du service.
Missions / conditions d'exercice
- Manager les agents et gérer les ressources du service ;
- Contrôler les interventions et la qualité des prestations ;
- Garantir la sécurité et la continuité du service ;
- Organiser, planifier et suivre les interventions des équipes ;
- Répartir les missions et adapter les priorités en fonction des besoins du service ;
- Participer aux réunions de coordination et relayer les consignes de la hiérarchie ;
- Travailler en collaboration avec les autres responsables d'équipe et les services associés ;
- Contrôler la bonne exécution des travaux et la qualité des prestations réalisées ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et au port des EPI. Organiser et coordonner les interventions liées aux manifestations, aux intempéries et aux situations d'urgence ;
- Participer ponctuellement aux interventions de terrain lorsque les besoins du service l'imposent ;
- Gérer les moyens matériels du secteur, assurer le suivi des approvisionnements ;
- Assurer le suivi administratif des interventions, rendre compte de l'activité et signaler les difficultés à la hiérarchie.
- Contrôler les interventions et la qualité des prestations ;
- Garantir la sécurité et la continuité du service ;
- Organiser, planifier et suivre les interventions des équipes ;
- Répartir les missions et adapter les priorités en fonction des besoins du service ;
- Participer aux réunions de coordination et relayer les consignes de la hiérarchie ;
- Travailler en collaboration avec les autres responsables d'équipe et les services associés ;
- Contrôler la bonne exécution des travaux et la qualité des prestations réalisées ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et au port des EPI. Organiser et coordonner les interventions liées aux manifestations, aux intempéries et aux situations d'urgence ;
- Participer ponctuellement aux interventions de terrain lorsque les besoins du service l'imposent ;
- Gérer les moyens matériels du secteur, assurer le suivi des approvisionnements ;
- Assurer le suivi administratif des interventions, rendre compte de l'activité et signaler les difficultés à la hiérarchie.
Profils recherchés
- Formation ou expérience dans le domaine de la signalisation, de la voirie ou des travaux publics ;
- Expérience souhaitée en encadrement d'équipe et organisation de chantiers ;
- Bonnes connaissances des techniques de signalisation horizontale et des règles de sécurité ;
- Permis B obligatoire.
Savoir-faire :
- Connaitre les techniques et la réglementation liées à son domaine d'activité ;
- Maîtriser les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques ;
- Organiser, planifier et contrôler l'activité d'une équipe ;
- Encadrer et manager des agents ;
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers (Outlook, ATAL, etc.) ;
- Être rigoureux et rendre compte à la hiérarchie.
Savoir être :
- Sens de l'organisation ;
- Autorité ;
- Disponibilité ;
- Sens du relationnel ;
- Respect et sens de la hiérarchie.
- Expérience souhaitée en encadrement d'équipe et organisation de chantiers ;
- Bonnes connaissances des techniques de signalisation horizontale et des règles de sécurité ;
- Permis B obligatoire.
Savoir-faire :
- Connaitre les techniques et la réglementation liées à son domaine d'activité ;
- Maîtriser les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques ;
- Organiser, planifier et contrôler l'activité d'une équipe ;
- Encadrer et manager des agents ;
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers (Outlook, ATAL, etc.) ;
- Être rigoureux et rendre compte à la hiérarchie.
Savoir être :
- Sens de l'organisation ;
- Autorité ;
- Disponibilité ;
- Sens du relationnel ;
- Respect et sens de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.