Agent de Police Municipale – Brigade de nuit (h/f)
Offre n° O006260921000432
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule, Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
21/11/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale+ Rifseep : ISFE part fixe mensuelle à 30 % ; ISFE part variable mensuelle au maximum+ prime de fin d'année+tickets restaurants+protection sociale-• cycle de travail en 3x3 de 20h00 à 06h00 ;
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de la police municipale, exercer l’ensemble des missions prévues par le cadre d’emplois des agents de police municipale, en matière de prévention, maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publiques.
Missions / conditions d'exercice
- Toutes les missions liées au cadre d’emplois de l’agent ;
- Missions de patrouille de surveillance générale sur l’ensemble du territoire communal ;
- Missions de proximité avec la population ;
- Intervention à la demande du poste de commandement ou de la hiérarchie pour répondre aux demandes des administrés ;
- Application des ordres de service et des consignes hiérarchiques ;
- Lutte contre toute forme d’incivilité ;
- Faire respecter les arrêtés municipaux ;
- Sécurité des établissements publics, des commerces, des manifestations.
MISSIONS PARTICULIERES
- Patrouilles sur l’ensemble du territoire communal ;
- Missions de circulation ;
- Missions de verbalisation des infractions constatées ;
- Appréhension des auteurs de crimes ou délits flagrants en vue de leur présentation à l’officier de police judiciaire territorialement compétent ;
- Constatation des infractions et rédaction des procédures administratives et judiciaires relevant de la compétence des agents de police municipale.
- Missions de patrouille de surveillance générale sur l’ensemble du territoire communal ;
- Missions de proximité avec la population ;
- Intervention à la demande du poste de commandement ou de la hiérarchie pour répondre aux demandes des administrés ;
- Application des ordres de service et des consignes hiérarchiques ;
- Lutte contre toute forme d’incivilité ;
- Faire respecter les arrêtés municipaux ;
- Sécurité des établissements publics, des commerces, des manifestations.
MISSIONS PARTICULIERES
- Patrouilles sur l’ensemble du territoire communal ;
- Missions de circulation ;
- Missions de verbalisation des infractions constatées ;
- Appréhension des auteurs de crimes ou délits flagrants en vue de leur présentation à l’officier de police judiciaire territorialement compétent ;
- Constatation des infractions et rédaction des procédures administratives et judiciaires relevant de la compétence des agents de police municipale.
Profils recherchés
COMPETENCES ACQUISES DURANT LA CARRIERE
- Connaissance parfaite des règles déontologiques spécifiques et du cadre d’emplois de la filière police municipale, ainsi que des dispositions de la convention de coordination de la police municipale de Mandelieu-La Napoule avec la Gendarmerie Nationale ;
- Connaissance parfaite des prérogatives judiciaires et administratives des agents de police municipale ;
- Capacités à rédiger les procédures relevant du cadre d’emplois des agents de police municipale (PVe, procès-verbaux, rapports…) ;
- Capacité à prendre des décisions opérationnelles et de gestion.
COMPETENCES REQUISES
- Titulaire du permis B ;
- Conduite des véhicules de service ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacité à rendre compte ;
- Maîtrise de la procédure radio ;
- Neutralité, probité, intégrité et loyauté inhérentes à la fonction d’agent de police municipale ;
- Avoir un excellent sens relationnel et une présentation irréprochable ;
- Respect de l’obligation de réserve et discrétion professionnelle ;
- Avoir des capacités d’adaptation et de résistance au stress ;
- Être réactif et disponible ;
- Avoir une bonne condition physique.
- Horaires décalés ;
- Permis nécessaire ;
- Déplacements ;
- Disponibilité ;
- Polyvalence ;
- Risque routier ;
- Port des Equipements de Protection individuelle ;
Conducteurs VL/PL/Engins/Moto/Autres : VL - scooter - vélo.
L’agent, au-delà des conditions d’exercice à pied ou en VL, devra être apte à se déplacer à vélo ou à scooter comme indiqué ci-dessus.
- Connaissance parfaite des règles déontologiques spécifiques et du cadre d’emplois de la filière police municipale, ainsi que des dispositions de la convention de coordination de la police municipale de Mandelieu-La Napoule avec la Gendarmerie Nationale ;
- Connaissance parfaite des prérogatives judiciaires et administratives des agents de police municipale ;
- Capacités à rédiger les procédures relevant du cadre d’emplois des agents de police municipale (PVe, procès-verbaux, rapports…) ;
- Capacité à prendre des décisions opérationnelles et de gestion.
COMPETENCES REQUISES
- Titulaire du permis B ;
- Conduite des véhicules de service ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacité à rendre compte ;
- Maîtrise de la procédure radio ;
- Neutralité, probité, intégrité et loyauté inhérentes à la fonction d’agent de police municipale ;
- Avoir un excellent sens relationnel et une présentation irréprochable ;
- Respect de l’obligation de réserve et discrétion professionnelle ;
- Avoir des capacités d’adaptation et de résistance au stress ;
- Être réactif et disponible ;
- Avoir une bonne condition physique.
- Horaires décalés ;
- Permis nécessaire ;
- Déplacements ;
- Disponibilité ;
- Polyvalence ;
- Risque routier ;
- Port des Equipements de Protection individuelle ;
Conducteurs VL/PL/Engins/Moto/Autres : VL - scooter - vélo.
L’agent, au-delà des conditions d’exercice à pied ou en VL, devra être apte à se déplacer à vélo ou à scooter comme indiqué ci-dessus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492973000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.