Chef du service presse (h/f)

Offre n° O006260923001257
Publiée le 13/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication, de l'Evénementiel et du Protocole est structurée autour de deux grands domaines d'activités : l'événementiel et la communication externe ainsi que de la mission événementiel sportif et de trois services transversaux : la presse, la rédac et le protocole. Elle propose et coordonne les actions de communication du Conseil départemental. Elle assure la réalisation matérielle des actions de communication de l'institution départementale et a en charge l'organisation des manifestations, des grands événements de la collectivité et de l'animation du réseau Séniors en action.

Elle a en charge l'organisation matérielle de l'ensemble des manifestations, des réceptions et des cérémonies protocolaires et des huissiers, assure les relations presse de la collectivité.
Elle a en charge le développement de la politique sportive événementielle.
Missions / conditions d'exercice
Le chef du service presse organise et pilote les relations avec les médias locaux et nationaux en veillant à la diffusion d'une information adaptée aux enjeux de la collectivité. Il coordonne les séquences médiatiques, répond aux sollicitations des journalistes et accompagne les élus, membres du cabinet ou services dans leurs prises de parole. Il participe à la conception des communiqués et dossiers de presse, assure la veille médiatique et développe un réseau de contacts presse. Il analyse les retombées médiatiques et formule des propositions d'évolution stratégique en lien avec sa hiérarchie.

- Vous organiserez et gérerez les relations avec la presse locale et nationale ;
- Vous recueillerez, collecterez et traiterez l'information ;
- Vous répondrez aux demandes d'informations, de reportages et/ou d'interviews des journalistes ;
- Vous choisirez, en accord avec votre hiérarchie et le Cabinet, le moyen adapté à la communication (conférence, dossier ou communiqué de presse ou simple information, etc), en fonction des sujets, en évaluant les enjeux de l'information à diffuser ;
- Vous diffuserez l'information aux médias ;
- Vous organiserez et gérerez les séquences médiatiques (conférences de presse, inaugurations, visites, voyages de presse, etc) ;
- Vous participerez aux interviews et reportages d'actualité ;
- Vous alimenterez et vous assurerez de la bonne tenue du fichier presse et développerez un réseau d'attachés de presse départementaux et nationaux ;
- Vous impulserez et participerez à la conception et la rédaction des communiqués et dossiers de presse ;
- Vous vous assurerez de la réalisation quotidienne de la veille presse ;
- Vous serez force de proposition sur des temps médiatiques ;
- Vous conseillerez les services dans leurs demandes de communication presse et accompagnerez les membres du cabinet ou les agents lors de leurs interventions auprès de tout journaliste de presse écrite ou en plateau (radio ou TV). Vous les préparerez si nécessaire ;
- Vous vous assurerez de la bonne diffusion de l'information dans les médias et sur les différents canaux d'information et ferez un retour sur les retombées médiatique ;
- Vous piloterez un bilan trimestriel de retombées presse avec des propositions d'évolutions stratégiques en accord avec votre hiérarchie.

- Vous acceptez les horaires spéciaux (grande disponibilité demandée en fonction des manifestations, déplacement dans tout le département des Alpes-Maritimes, du littoral aux montagnes. Travail régulier en soirée et le week-end sous forme d'astreinte (par roulement) ;
- Travail au bureau et sur le terrain lors des séquences médiatiques.

- Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle ;
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'un Master information communication et justifiez d'expériences sur un poste à responsabilité et/ou missions similaires en collectivité ou dans le secteur privé ;
- Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle, un esprit d'analyse et de synthèse et vous maîtrisez les délais ;
- Vous avez de bonnes connaissances de la collectivité, de ses projets et des enjeux politiques sur toutes les compétences du territoire : de l'environnement au numérique, en passant par la culture, la santé, l'action social, le sport, l'éducation, etc ;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et votre parfaite connaissance des médias azuréens et nationaux ;
- Vous maitrisez le fonctionnement des médias, des réseaux sociaux et de leurs usages ;
- Vous avez le sens des relations humaines et de bonnes capacités d'adaptation ;
- Vous savez gérer le stress et travailler sous pression, sans les communiquer à vos équipes ;
- Vous avez le sens des priorités ainsi qu'une forte réactivité et capacité d'adaptation aux sollicitations médias et évènements ;
- Vous êtes force de proposition dans la conception et le déploiement d'actions de communication ;
- Vous êtes dynamique, curieux et créatif et un manager à l'écoute de ses équipes qui sait les accompagner et les faire évoluer ;
- Vous appréciez le travail en équipe, vous impulsez une dynamique positive et incitez à l'implication de tous ;
- La maîtrise de l'anglais serait un atout ;
- Vous avez le permis B.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'adresse suivante : Recrutements@departement06.fr
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.