Responsable du groupe traitement des fonds d'archives (h/f)

Offre n° O006260924000405
Publiée le 24/09/2026

Synthèse de l'offre

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
5ter Avenue Edith Cavell, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Direction des Patrimoines, au sein du service des Archives Nice Côte d’Azur, chargé de collecter, classer, conserver et valoriser les archives municipales et métropolitaines.
Le service répond aux besoins de gestion des services, de justification des droits des personnes physiques et morales, ainsi qu’aux besoins de la recherche historique.
Il est organisé autour de trois groupes : Collecte, Traitement des fonds et Publics. Chaque jour, vous assurerez la gestion du groupe Traitement des fonds, en étroite collaboration avec les groupes Collecte et Publics.
Vous accueillerez les versements d’archives municipales et coordonnerez le traitement des fonds, notamment leur classement, leur description, leur conservation, leur récolement et leur communication aux services et en salle de lecture.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurerez l’encadrement et l’accompagnement des agents du groupe « Traitement des fonds », en pilotant et contrôlant les activités de l’équipe ;
- Vous veillerez également à la tenue et à la surveillance des sites de Cimiez, du 109 et de Spada, en assurant le suivi des bâtiments et les relations avec les services techniques et les entreprises ;
- Vous organiserez la réception, le tri, le classement, la description et la communication des fonds d’archives, notamment en accueillant les versements des services municipaux en lien avec le groupe « Collecte » ;
- Vous piloterez les recherches administratives et la communication des documents aux services et aux usagers, en lien avec le groupe « Publics », et participerez aux actions de formation à la recherche ;
- Vous encadrerez les travaux de classement, de traitement et de reprise des fonds et veillerez à la mise en cohérence des instruments de recherche avec les normes archivistiques internationales, en assurant leur relecture, contrôle et indexation en vue de leur mise en ligne sur le portail documentaire ;
- Vous rédigerez également les états des sources et les historiques des services producteurs des versements ;
- Vous piloterez la conservation préventive des fonds d’archives municipales ainsi que le récolement physique et informatique du service ;
- Vous suivrez les opérations de restauration, de désinfection et de numérisation réalisées par les prestataires, en lien avec le groupe « Publics », et contribuerez à la sensibilisation des agents, des services et des usagers aux bonnes pratiques de conservation ;
- Enfin, vous contribuerez à la définition des orientations stratégiques et scientifiques du service et assurerez la représentation de la cheffe de service ;
- Vous participerez à la valorisation des fonds d’archives, notamment dans le cadre des expositions et manifestations culturelles, et contribuerez à la mise à jour du site Internet du service.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/+3 en archivistique, documentation, histoire ou patrimoine ;
- Vous maîtrisez l’ensemble de la chaîne archivistique, les normes de classement, de conservation et de communication des archives ;
- Vous connaissez l’organisation des collectivités territoriales et les typologies documentaires produites par les services ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et documentaires et disposez de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Vous savez organiser et encadrer une équipe, planifier l’activité et travailler en transversalité ;
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique, doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse et d’un bon relationnel ;
- Vous assurez une veille professionnelle et savez transmettre vos connaissances à votre équipe.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en archives publiques et en encadrement d’équipe.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Culturelle.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.