Chargé de mission (h/f)

Offre n° O006260925000956
Publiée le 25/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.

Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.

Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.

La Mairie de Cannes recherche : Chargé de mission auprès de la Directrice Générale des Services H/F, rejoignez une équipe placée au cœur du pilotage stratégique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché directement à la Directrice Générale des Services, vous êtes un collaborateur ou une collaboratrice proche de la DGS.

À ce titre, vous contribuez à l’organisation et au fonctionnement collectif de la Direction générale et intervenez sur des missions d’appui, de réflexion, de coordination et de pilotage de projets stratégiques et transversaux.
- Vous préparez et organisez ses principaux temps de travail, assurez le suivi des décisions prises et participez aux réflexions prospectives et stratégiques ;
- Vous réalisez des études, analyses et benchmarks sur des sujets intéressant la collectivité ;
- Vous rédigez des notes d'aide à la décision et des supports de présentation à destination de la Directrice Générale des Services ;
- Vous contribuez au pilotage de projets stratégiques et transversaux impliquant plusieurs délégations et directions, en facilitant la coordination des acteurs et le suivi de leur avancement.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5, idéalement en droit, sciences politiques, affaires publiques ou dans un domaine équivalent, vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et de ses enjeux.

- Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projets ainsi que les techniques d'organisation, de planification et d'animation de collectifs.

- Doté de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous savez vous approprier rapidement des sujets complexes et variés et produire des supports adaptés à la prise de décision.

- Votre aisance relationnelle vous permet d'évoluer auprès d'interlocuteurs variés et de travailler efficacement en transversalité. Diplomate et à l'écoute, vous savez fédérer et faire avancer les dossiers.

- Autonome, organisé et réactif, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément, hiérarchiser les priorités et vous adapter à des échéances contraintes.

- Discrétion, disponibilité et sens du service public seront essentiels pour réussir dans ces fonctions.

Contact et modalités de candidature

Contact
0497064207
Informations complémentaires
Merci de candidater sur le site de la Ville de Cannes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.