Agent d'accueil et d'animation de la bibliothèque (h/f)
Offre n° O006260925001229
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf de Grasse, Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située dans le moyen pays et membre de la Communauté d'Agglomération de Sophia-Antipolis, la Commune de Châteauneuf (3800 habitants) est une commune dynamique et dotée de nombreux commerces et équipements publics. La commune recherche un agent d’accueil et d’animation de la bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque vous participez à :
- Assurer l’accueil du public ;
- Assurer le prêt de documents ;
- Gérer les collections ;
- Participer à l’activité de l’espace jeunesse de la bibliothèque et à l'espace numérique de la médiathèque.
Rémunération : Statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs) + IFSE +CIA + restauration sur place possible.
- Assurer l’accueil du public ;
- Assurer le prêt de documents ;
- Gérer les collections ;
- Participer à l’activité de l’espace jeunesse de la bibliothèque et à l'espace numérique de la médiathèque.
Rémunération : Statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs) + IFSE +CIA + restauration sur place possible.
Profils recherchés
- Connaitre le fonctionnement et le règlement de la bibliothèque ;
- Connaitre les principes d’indexation, de cotation, de rangement et d’inventaire ;
- Gérer les ressources documentaires ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Savoir accueillir et conseiller les usagers ;
- Faire preuve d’organisation et de rigueur ;
- Etre doté d’une bonne culture générale, littéraire et artistique ;
- Sens de la pédagogie.
- Connaitre les principes d’indexation, de cotation, de rangement et d’inventaire ;
- Gérer les ressources documentaires ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Savoir accueillir et conseiller les usagers ;
- Faire preuve d’organisation et de rigueur ;
- Etre doté d’une bonne culture générale, littéraire et artistique ;
- Sens de la pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492609600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf de Grasse
06740 CHATEAUNEUF GRASSE
elisa.goracci@mairie-chateauneuf.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf de Grasse
06740 CHATEAUNEUF GRASSE
elisa.goracci@mairie-chateauneuf.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.