Agent de maintenance des équipements sportifs / Gardien (h/f)
Offre n° O006260928001819
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Grasse BP 12069 (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des sports et de la vie associative de la Ville de Grasse recherche deux gardiens d’équipements sportifs H/F
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l’accueil des usagers, des associations et des établissements scolaires : renseigner, orienter, faire respecter les plannings ainsi que les règles d’utilisation de l’équipement ;
- Contrôler les installations et entretenir les locaux, sanitaires, équipements et matériel sportif ;
- Réaliser des travaux de première maintenance
Installer et stocker les équipements et le matériel ;
- Assurer la surveillance de la sécurité des usagers et des installations, et gestion de la signalétique : détecter les anomalies des équipements, surveiller les pratiquants, intervenir rapidement en cas d’urgence.
Missions spécifiques :
- Assurer l’entretien des espaces naturels en cas d’affectation sur un équipement en extérieur (stade) : tonte, débroussaillage, etc.
- Poste à temps complet - Horaires variables sur 3 semaines de référence ;
- Travail en soirée et le week-end ;
- Filière technique - cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 3 mois renouvelable) ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles.
- Assurer l’accueil des usagers, des associations et des établissements scolaires : renseigner, orienter, faire respecter les plannings ainsi que les règles d’utilisation de l’équipement ;
- Contrôler les installations et entretenir les locaux, sanitaires, équipements et matériel sportif ;
- Réaliser des travaux de première maintenance
Installer et stocker les équipements et le matériel ;
- Assurer la surveillance de la sécurité des usagers et des installations, et gestion de la signalétique : détecter les anomalies des équipements, surveiller les pratiquants, intervenir rapidement en cas d’urgence.
Missions spécifiques :
- Assurer l’entretien des espaces naturels en cas d’affectation sur un équipement en extérieur (stade) : tonte, débroussaillage, etc.
- Poste à temps complet - Horaires variables sur 3 semaines de référence ;
- Travail en soirée et le week-end ;
- Filière technique - cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 3 mois renouvelable) ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Grande disponibilité ;
- Qualités relationnelles, capacités d'écoute et technique de médiation ;
- Connaissance des outils de nettoyage : surfaceuse, débroussailleuse, tondeuse, etc ;
- Organisation, autonomie et rigueur ;
- Sens du service public et esprit d’équipe.
- Grande disponibilité ;
- Qualités relationnelles, capacités d'écoute et technique de médiation ;
- Connaissance des outils de nettoyage : surfaceuse, débroussailleuse, tondeuse, etc ;
- Organisation, autonomie et rigueur ;
- Sens du service public et esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497055383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.