Assistant social (h/f)
Offre n° O006260929001348
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 rue Borniol, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
29/10/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assurer l’accompagnement social d’usagers cannois (personnes âgées et/ou personnes handicapées) sur un secteur d’intervention défini ;
• Collaborer avec des partenaires médico-sociaux institutionnels et associatifs pour contribuer à l’animation d’un réseau de professionnels du territoire ;
• Dans le cadre de la MDA, soutenir les conseillers autonomie de 1er niveau et assurer l’accueil approfondi de 2ème niveau.
• Collaborer avec des partenaires médico-sociaux institutionnels et associatifs pour contribuer à l’animation d’un réseau de professionnels du territoire ;
• Dans le cadre de la MDA, soutenir les conseillers autonomie de 1er niveau et assurer l’accueil approfondi de 2ème niveau.
Missions / conditions d'exercice
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL
• Assurer l’accompagnement social d’usagers cannois (personnes âgées et/ou personnes handicapées sur un secteur d’intervention défini ;
• Réaliser une évaluation sociale globale de la personne ;
• Etablir avec la personne un plan d’aide ;
• Mettre en place les plans d’aide et les contrôles d’effectivité conformément à la convention APA ;
• Dans le cadre de la MDA, soutenir les conseillers autonomie sur l’accueil de 1er niveau afin d’apporter des réponses de qualité aux usagers et assurer l’accueil approfondi de 2ème niveau des usagers afin de les accompagner dans l’élaboration de leur projet de vie, dans l’expression de leurs besoins et dans la compréhension de leurs plans d’aide ;
• Assister et conseiller dans le choix et l'utilisation des méthodes ;
• Analyser les problèmes sociaux et/ou médico-sociaux ;
• Evaluer les situations et les besoins des personnes en vue d'une décision d'attribution d'une allocation ou d'un agrément ;
• Elaborer un diagnostic social ;
• Instruire des dossiers et demandes d'aides ;
• Proposer un plan d'aide et aider à l'établissement d'un projet de vie ;
• Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne et l’aménagement du cadre de vie.
LIEN USAGERS-PARTENAIRES
• Collaborer avec des partenaires médico-sociaux institutionnels et associatifs pour contribuer à l’animation d’un réseau de professionnels du territoire ;
• Assurer les relations avec les intervenants médico-sociaux ;
• Mettre en relation les usagers avec les services ou partenaires compétents.
• Assurer l’accompagnement social d’usagers cannois (personnes âgées et/ou personnes handicapées sur un secteur d’intervention défini ;
• Réaliser une évaluation sociale globale de la personne ;
• Etablir avec la personne un plan d’aide ;
• Mettre en place les plans d’aide et les contrôles d’effectivité conformément à la convention APA ;
• Dans le cadre de la MDA, soutenir les conseillers autonomie sur l’accueil de 1er niveau afin d’apporter des réponses de qualité aux usagers et assurer l’accueil approfondi de 2ème niveau des usagers afin de les accompagner dans l’élaboration de leur projet de vie, dans l’expression de leurs besoins et dans la compréhension de leurs plans d’aide ;
• Assister et conseiller dans le choix et l'utilisation des méthodes ;
• Analyser les problèmes sociaux et/ou médico-sociaux ;
• Evaluer les situations et les besoins des personnes en vue d'une décision d'attribution d'une allocation ou d'un agrément ;
• Elaborer un diagnostic social ;
• Instruire des dossiers et demandes d'aides ;
• Proposer un plan d'aide et aider à l'établissement d'un projet de vie ;
• Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne et l’aménagement du cadre de vie.
LIEN USAGERS-PARTENAIRES
• Collaborer avec des partenaires médico-sociaux institutionnels et associatifs pour contribuer à l’animation d’un réseau de professionnels du territoire ;
• Assurer les relations avec les intervenants médico-sociaux ;
• Mettre en relation les usagers avec les services ou partenaires compétents.
Profils recherchés
CONNAISSANCES
• Code de l'action sociale et des familles ;
• Dispositifs d'aide et d'action sociales en faveur des personnes, des familles ;
• Fonctionnement des systèmes d’aides et de prestations ;
• Caractéristiques des populations aidées ;
• Typologie des demandes sociales ;
• Organisation et missions des services sociaux du département ;
• Acteurs, partenaires et dispositifs du secteur.
TECHNICITÉ
• Soutenir la personne dans l'instruction de son dossier administratif ;
• Techniques d'observation, d'écoute active et d'entretien d'aide à la personne ;
• Visiter les personnes/familles à leur domicile ;
• Favoriser l'autonomie de la personne ;
• Régler, adapter, paramétrer les aides techniques ;
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples ;
• Apporter une aide technique et méthodologique individuelle et collective aux agents ;
• Utiliser l’outil informatique ;
• S'informer et réactualiser ses informations.
APTITUDES
• Amabilité, accueil ;
• Application (soin, qualité, efficacité) ;
• Discrétion, respect ;
• Equilibre émotionnel (maîtrise de soi, résistance au stress) ;
• Mobilité intellectuelle, adaptation, ouverture d'esprit ;
• Sociabilité, aisance relationnelle ;
• Travail en équipe.
• Code de l'action sociale et des familles ;
• Dispositifs d'aide et d'action sociales en faveur des personnes, des familles ;
• Fonctionnement des systèmes d’aides et de prestations ;
• Caractéristiques des populations aidées ;
• Typologie des demandes sociales ;
• Organisation et missions des services sociaux du département ;
• Acteurs, partenaires et dispositifs du secteur.
TECHNICITÉ
• Soutenir la personne dans l'instruction de son dossier administratif ;
• Techniques d'observation, d'écoute active et d'entretien d'aide à la personne ;
• Visiter les personnes/familles à leur domicile ;
• Favoriser l'autonomie de la personne ;
• Régler, adapter, paramétrer les aides techniques ;
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples ;
• Apporter une aide technique et méthodologique individuelle et collective aux agents ;
• Utiliser l’outil informatique ;
• S'informer et réactualiser ses informations.
APTITUDES
• Amabilité, accueil ;
• Application (soin, qualité, efficacité) ;
• Discrétion, respect ;
• Equilibre émotionnel (maîtrise de soi, résistance au stress) ;
• Mobilité intellectuelle, adaptation, ouverture d'esprit ;
• Sociabilité, aisance relationnelle ;
• Travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493063170
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.