Agent technique polyvalent entretien et festivités (h/f)
Offre n° O006261001001803
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de La Gaude (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
30/11/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste sous la responsabilité du responsable du pôle des services techniques.
Missions :
- Entretien du domaine public communal ;
- Surveillance des principales dégradations de la voirie communale et intervention ;
- Manutention de matériel lors des manifestations ;
- Maintenance courante du matériel et engins ;
- Eventuellement et temporairement gestion d'une équipe.
Missions :
- Entretien du domaine public communal ;
- Surveillance des principales dégradations de la voirie communale et intervention ;
- Manutention de matériel lors des manifestations ;
- Maintenance courante du matériel et engins ;
- Eventuellement et temporairement gestion d'une équipe.
Missions / conditions d'exercice
Les missions et activités principales :
1. Participer à l’organisation du travail de l’équipe « entretien et festivités » sur le terrain :
o Assurer les opérations de nettoyage des espaces publics : parkings ; jardins publics, cimetières et extérieurs des bâtiments communaux ;
o Vérifier la propreté des corbeilles et remplacement des sacs ;
o Réaliser les petits travaux d'entretien et de réfection de la chaussée ;
o Assurer l’entretien des terrains communaux (débroussaillage, fauchage, désherbage etc.) ;
o Assurer la surveillance des principales dégradations sur la voirie communale et intervient le cas échéant ;
o Détecter les dégradations et incidents constatés sur la voirie.
2. Réaliser la manutention nécessaire à l’organisation des manifestations et festivités communales :
o Participer au transport et la mise en place du matériel nécessaire aux manifestations et festivités ;
o Participer au montage des estrades, scènes et chapiteaux dans le respect des règles de sécurité ;
o Selon les besoins, participer au déroulement des manifestations ;
o Participer à la location du matériel aux particuliers et aux associations (manutention, nettoyage et livraison de chaises et de tables).
3. Assurer la maintenance courante des matériels et engins :
o Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage ;
o Réaliser les petites réparations sur le matériel ;
o Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel ;
o Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin ;
o Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin.
Les missions et activités secondaires :
o Savoir rendre compte de manière orale et/ou écrite de son activité, des conditions de son intervention et des incidents ;
o Assurer les interventions techniques diverses sollicitées par le Responsable du pôle des services techniques.
Spécificités du poste :
- Poste à temps complet avec travail en équipe ;
- Les jours : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h.
Sujétions particulières :
- Modification des horaires lors des fortes chaleurs ;
- Pas d'astreinte ;
- Travail certains WE pour festivités ou autres événements ;
- Port des EPI ;
- Travail avec port de charges lourde ou difficile à porter.
1. Participer à l’organisation du travail de l’équipe « entretien et festivités » sur le terrain :
o Assurer les opérations de nettoyage des espaces publics : parkings ; jardins publics, cimetières et extérieurs des bâtiments communaux ;
o Vérifier la propreté des corbeilles et remplacement des sacs ;
o Réaliser les petits travaux d'entretien et de réfection de la chaussée ;
o Assurer l’entretien des terrains communaux (débroussaillage, fauchage, désherbage etc.) ;
o Assurer la surveillance des principales dégradations sur la voirie communale et intervient le cas échéant ;
o Détecter les dégradations et incidents constatés sur la voirie.
2. Réaliser la manutention nécessaire à l’organisation des manifestations et festivités communales :
o Participer au transport et la mise en place du matériel nécessaire aux manifestations et festivités ;
o Participer au montage des estrades, scènes et chapiteaux dans le respect des règles de sécurité ;
o Selon les besoins, participer au déroulement des manifestations ;
o Participer à la location du matériel aux particuliers et aux associations (manutention, nettoyage et livraison de chaises et de tables).
3. Assurer la maintenance courante des matériels et engins :
o Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage ;
o Réaliser les petites réparations sur le matériel ;
o Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel ;
o Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin ;
o Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin.
Les missions et activités secondaires :
o Savoir rendre compte de manière orale et/ou écrite de son activité, des conditions de son intervention et des incidents ;
o Assurer les interventions techniques diverses sollicitées par le Responsable du pôle des services techniques.
Spécificités du poste :
- Poste à temps complet avec travail en équipe ;
- Les jours : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h.
Sujétions particulières :
- Modification des horaires lors des fortes chaleurs ;
- Pas d'astreinte ;
- Travail certains WE pour festivités ou autres événements ;
- Port des EPI ;
- Travail avec port de charges lourde ou difficile à porter.
Profils recherchés
Candidat (e) ayant les compétences suivantes :
Les compétences techniques :
o Connaître les consignes d’utilisation du matériel communal ;
o Maîtriser les techniques de manutention de charge lourde ou difficile à porter ;
o Maîtriser les techniques de montage de scène, chapiteau et estrades ;
o Maîtriser les techniques de fauchage et de désherbage sans pesticide ;
o Maîtriser les techniques de lavages hydrauliques (karcher thermique) ;
o Connaître les techniques d’entretien et de l’outillage et des machines ;
o Maîtriser les techniques de balisage et de mise en sécurité des chantiers ;
o Connaître les règles relatives au code de la route et portant sur la signalisation routière ;
o Connaître les règles applicables en matière d’hygiène et de sécurité au travail ;
o Maîtriser les techniques de gestes et postures au travail ;
o Maîtriser les spécificités géographiques du territoire ;
o Maîtriser les règles relatives à l’utilisation et au stockage des produits dangereux et inflammables ;
o Maîtriser les techniques de signalisation horizontale ;
o Avoir des notions de gestion et de manipulation des déchets.
Les compétences relationnelles :
o Savoir rendre compte de manière orale de son activité, des conditions de son intervention et des incidents ;
o Savoir transmettre les demandes des administrés ;
o Savoir adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique ;
o Savoir signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours ;
o Faire preuve de calme, de correction (langage et tenue), de précision et de fermeté si besoin.
Les compétences organisationnelles :
o Savoir organiser son travail en fonction du planning défini, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
o Savoir prendre en compte des consignes écrites ou orales ;
o Savoir alerter sa hiérarchie afin de prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers.
Les compétences techniques :
o Connaître les consignes d’utilisation du matériel communal ;
o Maîtriser les techniques de manutention de charge lourde ou difficile à porter ;
o Maîtriser les techniques de montage de scène, chapiteau et estrades ;
o Maîtriser les techniques de fauchage et de désherbage sans pesticide ;
o Maîtriser les techniques de lavages hydrauliques (karcher thermique) ;
o Connaître les techniques d’entretien et de l’outillage et des machines ;
o Maîtriser les techniques de balisage et de mise en sécurité des chantiers ;
o Connaître les règles relatives au code de la route et portant sur la signalisation routière ;
o Connaître les règles applicables en matière d’hygiène et de sécurité au travail ;
o Maîtriser les techniques de gestes et postures au travail ;
o Maîtriser les spécificités géographiques du territoire ;
o Maîtriser les règles relatives à l’utilisation et au stockage des produits dangereux et inflammables ;
o Maîtriser les techniques de signalisation horizontale ;
o Avoir des notions de gestion et de manipulation des déchets.
Les compétences relationnelles :
o Savoir rendre compte de manière orale de son activité, des conditions de son intervention et des incidents ;
o Savoir transmettre les demandes des administrés ;
o Savoir adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique ;
o Savoir signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours ;
o Faire preuve de calme, de correction (langage et tenue), de précision et de fermeté si besoin.
Les compétences organisationnelles :
o Savoir organiser son travail en fonction du planning défini, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
o Savoir prendre en compte des consignes écrites ou orales ;
o Savoir alerter sa hiérarchie afin de prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493594143
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de La Gaude
06610 LA GAUDE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de La Gaude
06610 LA GAUDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.