Adjoint administratif territorial principal de 1ère classe (h/f)
Offre n° O006261006001291
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Saint André de la Roche, Saint-André-de-la-Roche (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Assurer des missions d’assistance administrative auprès de la Direction Générale des Services et du Cabinet du Maire ;
- Participer à l’organisation et au suivi des activités liées au protocole, à la préparation des événements et manifestations, ainsi qu’au traitement et au suivi des dossiers administratifs ;
- Assurer l’interface avec les services, les élus et les différents interlocuteurs de la collectivité.
- Participer à l’organisation et au suivi des activités liées au protocole, à la préparation des événements et manifestations, ainsi qu’au traitement et au suivi des dossiers administratifs ;
- Assurer l’interface avec les services, les élus et les différents interlocuteurs de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs du Cabinet du Maire ;
- Assurer la gestion administrative courante et le suivi des dossiers du Cabinet ;
- Gérer les agendas, rendez-vous et réunions en lien avec les activités du Cabinet ;
- Préparer, organiser et assurer le suivi administratif des réunions et rendez-vous ;
- Participer à l’organisation des cérémonies, manifestations et événements protocolaires de la collectivité ;
- Assurer la préparation et le suivi des invitations, listes de participants et éléments nécessaires au protocole ;
- Assurer l’interface avec les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels et les interlocuteurs extérieurs ;
- Rédiger et mettre en forme des courriers, notes, tableaux et différents documents administratifs ;
- Classer, archiver et assurer le suivi des documents et dossiers ;
- Participer, plus largement, au bon fonctionnement administratif du Cabinet et de la Direction Générale des Services.
Conditions d'exercice :
- Poste exercé au sein du Cabinet du Maire, en lien étroit avec la Direction Générale des Services et les différents services de la collectivité ;
- Les fonctions nécessitent discrétion professionnelle, confidentialité, réactivité et disponibilité ;
- Une présence ponctuelle en dehors des horaires habituels peut être requise à l'occasion de cérémonies, manifestations ou événements organisés par la collectivité.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs du Cabinet du Maire ;
- Assurer la gestion administrative courante et le suivi des dossiers du Cabinet ;
- Gérer les agendas, rendez-vous et réunions en lien avec les activités du Cabinet ;
- Préparer, organiser et assurer le suivi administratif des réunions et rendez-vous ;
- Participer à l’organisation des cérémonies, manifestations et événements protocolaires de la collectivité ;
- Assurer la préparation et le suivi des invitations, listes de participants et éléments nécessaires au protocole ;
- Assurer l’interface avec les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels et les interlocuteurs extérieurs ;
- Rédiger et mettre en forme des courriers, notes, tableaux et différents documents administratifs ;
- Classer, archiver et assurer le suivi des documents et dossiers ;
- Participer, plus largement, au bon fonctionnement administratif du Cabinet et de la Direction Générale des Services.
Conditions d'exercice :
- Poste exercé au sein du Cabinet du Maire, en lien étroit avec la Direction Générale des Services et les différents services de la collectivité ;
- Les fonctions nécessitent discrétion professionnelle, confidentialité, réactivité et disponibilité ;
- Une présence ponctuelle en dehors des horaires habituels peut être requise à l'occasion de cérémonies, manifestations ou événements organisés par la collectivité.
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques de gestion administrative et de secrétariat ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques ;
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités ;
- Qualités relationnelles et sens de l’accueil ;
- Capacité à travailler en transversalité avec les élus, les services et les partenaires extérieurs ;
- Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation ;
- Sens du service public ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
- Disponibilité et aptitude au travail en équipe ;
- Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est appréciée.
- Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques ;
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités ;
- Qualités relationnelles et sens de l’accueil ;
- Capacité à travailler en transversalité avec les élus, les services et les partenaires extérieurs ;
- Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation ;
- Sens du service public ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
- Disponibilité et aptitude au travail en équipe ;
- Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493277127
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SIVOM Val de Banquière
Mairie de Saint André de la Roche
06730 SAINT ANDRÉ DE LA ROCHE
Monsieur le Président
SIVOM Val de Banquière
Mairie de Saint André de la Roche
06730 SAINT ANDRÉ DE LA ROCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.