Policiers municipaux titulaires (h/f)
Offre n° O006261007000206
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
04 93 66 10 05
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
04 93 66 10 05
Lieu de travail
Mairie de Peymeinade BD GAL DE GAULLE (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Police Municipale, vous intégrez une équipe dynamique composée actuellement de 6 policiers municipaux et d’un chef de service.
Acteur incontournable de la sécurité au quotidien, assurez une relation de proximité avec la population et les commerçants et développez des actions de prévention auprès des jeunes. Vous contribuez activement au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité sur l’ensemble du territoire communal.
Acteur incontournable de la sécurité au quotidien, assurez une relation de proximité avec la population et les commerçants et développez des actions de prévention auprès des jeunes. Vous contribuez activement au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité sur l’ensemble du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Sécurité, Prévention et Proximité :
- Exécuter les pouvoirs de police du Maire et veiller au respect des arrêtés municipaux ;
- Assurer des Patrouilles régulières et variées (pédestres, VTT, véhicule et scooter) sur tout le territoire communal ;
- Assurer la Surveillance et sécurisation des établissements scolaires, des évènements sportifs/culturels, et des cérémonies officielles ;
- Développer le dialogue avec les administrés, commerçants et acteurs locaux ;
- Veiller à la mise en œuvre des dispositifs de prévention (participation citoyenne, Opération Tranquillité Vacances) ;
- Développer des actions de sensibilisation liées à la prévention de la délinquance, au rappel à l’ordre et participer à la prévention de la délinquance routière ;
- Mise en place, sécurisation et surveillance du marché hebdomadaire.
* Police administrative et judiciaire :
- Rechercher, constater et verbaliser les infractions dans votre domaine compétence ;
- Contrôle le stationnement (gênant, abusif, zones bleues) et veiller au respect du code de la route (contrôles routiers avec cinémomètre et sonomètre, point fixe de sécurisation) ;
- Répondre aux incivilités et nuisances : conflits de voisinage, tapages, brûlage et lutte contre les dépôts sauvages, obligations de débroussaillement ;
- Rédiger les actes professionnels : procès-verbaux, rapports, mains courantes et autres écrits professionnels ;
- Gérer des dossiers spécifiques : chiens dangereux, débits de boissons, objets trouvés, animaux errants, fourrière automobile ;
- Sensibiliser aux risques naturels et participer aux dispositifs de sauvegarde (PCS, DICRIM, TIM).
* Sécurité, Prévention et Proximité :
- Exécuter les pouvoirs de police du Maire et veiller au respect des arrêtés municipaux ;
- Assurer des Patrouilles régulières et variées (pédestres, VTT, véhicule et scooter) sur tout le territoire communal ;
- Assurer la Surveillance et sécurisation des établissements scolaires, des évènements sportifs/culturels, et des cérémonies officielles ;
- Développer le dialogue avec les administrés, commerçants et acteurs locaux ;
- Veiller à la mise en œuvre des dispositifs de prévention (participation citoyenne, Opération Tranquillité Vacances) ;
- Développer des actions de sensibilisation liées à la prévention de la délinquance, au rappel à l’ordre et participer à la prévention de la délinquance routière ;
- Mise en place, sécurisation et surveillance du marché hebdomadaire.
* Police administrative et judiciaire :
- Rechercher, constater et verbaliser les infractions dans votre domaine compétence ;
- Contrôle le stationnement (gênant, abusif, zones bleues) et veiller au respect du code de la route (contrôles routiers avec cinémomètre et sonomètre, point fixe de sécurisation) ;
- Répondre aux incivilités et nuisances : conflits de voisinage, tapages, brûlage et lutte contre les dépôts sauvages, obligations de débroussaillement ;
- Rédiger les actes professionnels : procès-verbaux, rapports, mains courantes et autres écrits professionnels ;
- Gérer des dossiers spécifiques : chiens dangereux, débits de boissons, objets trouvés, animaux errants, fourrière automobile ;
- Sensibiliser aux risques naturels et participer aux dispositifs de sauvegarde (PCS, DICRIM, TIM).
Profils recherchés
Profil recherché et compétences exigées :
* Statut et habilitations :
- Titulaire du grade de Gardien Brigadier ou Brigadier-Chef Principal de police municipale ;
- Armement : formé aux armes de catégorie B1– Da – Db (FPA effectuée) ;
- Formations à jour : FIA, FCO, FPA transitoire PSA 9mm ;
- Permis B et A1 exigé ;
- Agrément du Procureur de la République et du Préfet avec assermentation.
* Savoir être et Aptitudes :
- Expérience exigée de 5 ans sur un poste similaire ;
- Bonne connaissance des règlementations relatives aux pouvoirs de police du Maire, du droit pénal, du code de la route, du code de l’environnement et des pouvoirs de police spéciale ;
- Rigueur, sens aigu du service public, loyauté, discrétion et maitrise de soi ;
- Sens des responsabilités ;
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute, de médiation et de travail en équipe ;
- Connaissance des outils informatiques (bureautique, Word, Excel, messagerie électronique, logiciel de main courante MUNICIPOL, verbalisation électronique) ;
- Bonne condition physique.
* Statut et habilitations :
- Titulaire du grade de Gardien Brigadier ou Brigadier-Chef Principal de police municipale ;
- Armement : formé aux armes de catégorie B1– Da – Db (FPA effectuée) ;
- Formations à jour : FIA, FCO, FPA transitoire PSA 9mm ;
- Permis B et A1 exigé ;
- Agrément du Procureur de la République et du Préfet avec assermentation.
* Savoir être et Aptitudes :
- Expérience exigée de 5 ans sur un poste similaire ;
- Bonne connaissance des règlementations relatives aux pouvoirs de police du Maire, du droit pénal, du code de la route, du code de l’environnement et des pouvoirs de police spéciale ;
- Rigueur, sens aigu du service public, loyauté, discrétion et maitrise de soi ;
- Sens des responsabilités ;
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute, de médiation et de travail en équipe ;
- Connaissance des outils informatiques (bureautique, Word, Excel, messagerie électronique, logiciel de main courante MUNICIPOL, verbalisation électronique) ;
- Bonne condition physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493661005
Informations complémentaires
Rémunération et autres conditions d’emploi :
- Statutaire + régime indemnitaire + ISFE (part fixe et variable) + prime de fin d’année ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales ;
- 5 semaines de congés + 15 jours ARTT ;
- Poste à temps complet ;
- Cycles de travail variables du lundi au dimanche sur une amplitude horaire de 06h30 à 22h00 selon les cycles de plannings établis.
Possibilité de travail les samedis, dimanches, jours fériés et en soirée/nuit lors de patrouilles ponctuelles ou durant la saison estivale en HS.
Envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. détaillé, copie des diplômes, 3 dernières évaluations professionnelles, à :
Madame le Maire
Mairie de Peymeinade
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
ou par mail à : recrutement@peymeinade.fr
- Statutaire + régime indemnitaire + ISFE (part fixe et variable) + prime de fin d’année ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales ;
- 5 semaines de congés + 15 jours ARTT ;
- Poste à temps complet ;
- Cycles de travail variables du lundi au dimanche sur une amplitude horaire de 06h30 à 22h00 selon les cycles de plannings établis.
Possibilité de travail les samedis, dimanches, jours fériés et en soirée/nuit lors de patrouilles ponctuelles ou durant la saison estivale en HS.
Envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. détaillé, copie des diplômes, 3 dernières évaluations professionnelles, à :
Madame le Maire
Mairie de Peymeinade
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
ou par mail à : recrutement@peymeinade.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
