Chef de service de Police Municipale pour la Brigade de Nuit (h/f)

Offre n° O006261007000840
Publiée le 07/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située dans le département des Alpes Maritimes, à l’extrême sud-est de la France, à proximité de la frontière italienne et à 7km de MONACO, la Ville de Menton est surnommée « la perle de la France ». Réputée pour son climat et sa traditionnelle fête du Citron, c’est aussi une station touristique balnéaire avec une population qui passe d’un peu plus de 30 000 habitants à 100 000 environ en saison estivale.

Afin de répondre aux nouveaux enjeux en matière de sécurité et tranquillité publique, la Ville de MENTON souhaite renforcer ses effectifs et faire évoluer son organisation, pour adapter les moyens aux besoins du territoire.

Venez rejoindre une équipe dynamique composée de 25 policiers municipaux, 23 ASVP, 02 agents administratifs, dans un cadre de vie exceptionnel :
- Nouvel Hôtel de Police Municipale inauguré en 2025 avec salle de sport et d’entraînement aux gestes techniques et professionnels d’intervention ;
- Brigade de jour, brigade de nuit, brigade motorisée ;
- Création d’une brigade cynophile ;
- Projet de création d’une brigade nautique ;
- CSU doté de 143 caméras de vidéoprotection, en cours de redéploiement ;
- Véhicules, motos, VTT, gyropodes, scooters 50cm3 / 125cm3 ;
- Armement : PSA GLOCK 17, GAIL >100, bâton télescopique ;
- Matériel : Ethylotest, kits salivaires de dépistage stupéfiants + lecteur de résultat, sonomètre, cinémomètre, stop stick, caméras piétons, radios, logiciel métier…

Sous l’autorité de la Directrice de la Police Municipale vous devrez manager les équipes de nuit.
Missions / conditions d'exercice
* Manager les équipes opérationnelles au quotidien, à leurs côtés sur le terrain ;
* Coordonner et superviser les interventions sur le terrain ;
* Assurer le suivi et le contrôle du temps de travail ;
* Planifier et superviser les dispositifs de voie publique ;
* Coordonner et contrôler les plannings des différentes unités ;
* Assurer le suivi et la bonne utilisation des matériels et véhicules de service ;
* Garantir le respect de la déontologie au sein des brigades ;
* Assurer au quotidien le contrôle de l’armement et des locaux ;
* Contrôler les écrits professionnels ;
* Suivre et contrôler les dispositifs informatisés de verbalisation et main-courante ;
* Alimenter les outils de suivi statistique du service ;
* Rendre compte avec discernement à la hiérarchie.
Profils recherchés
• Recrutement dans le cadre d’emplois des Chefs de service de Police Municipale ;
• Bonne condition physique ;
• Sens aigu du service public et respect de la déontologie ;
• Esprit d’équipe, dynamisme et disponibilité ;
• Qualités relationnelles, écoute et maîtrise de soi ;
• Connaissance de la réglementation en vigueur ;
• Grande disponibilité (week-ends et jours fériés) + saison estivale ;
• Permis B obligatoire, Permis A et permis bateau côtier appréciés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492105000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.