Agent chargé de la maintenance des véhicules (h/f)

Offre n° O006261007000846
Publiée le 20/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Vallauris (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Gestion des Déchets de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un Agent chargé de la maintenance des véhicules (Titulaire du permis PL) :

Maintient le véhicule automobile dans son état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.

- Activités au sein d'un garage ou d'ateliers ;
- Horaires et rythmes réguliers, amplitude variable ;
- Possibilité d'astreintes (dépannage) de véhicules de collectes en dehors des heures conventionnelles du Parc Auto ;
- Travail en milieux potentiellement insalubres, poussiéreux, bruyants et odorants, avec utilisation régulière de produits solvants, ou à base d'hydrocarbures.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
· Organisation de la réception des véhicules ;
· Diagnostic des pannes ;
· Entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule ;
· Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule ;
· Sécurisation, utilisation et entretien des outillages ;
· Contrôle du véhicule (état général) ;
· Gère le parc de véhicule en fonction des disponibilités ;
· Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules ;
· Suivi des interventions chez les prestataires ;
· Appliquer les consignes et participer à la mise en œuvre du système qualité ;
· Participer à la remontée des informations relatives au système de management par la qualité et aux dysfonctionnements.

Sous la responsabilité d'un chef d'atelier et au sein d'une unité mécanique, le/la mécanicien(ne) automobile (maintenance des véhicules) entretient et répare les véhicules (PL,VL,TP) ou équipements.

Il maîtrise le fonctionnement du moteur et des pièces annexes (système de freinage, de refroidissement, électriques et électroniques) afin de diagnostiquer les raisons d’une panne. Le mécanicien intervient également sur tous les organes mécaniques tels que la boîte de vitesse, l’embrayage, les amortisseurs, le système hydraulique, les pneus, la suspension, etc. Il vérifie le bon fonctionnement du véhicule et procède au changement des pièces défectueuses, répare et contrôle la réparation par différents essais.
Le mécanicien est en contact avec les chauffeurs pour expliquer la panne et les interventions effectuées. Il est amené à donner des conseils d’entretien ou de maintenance préventive.

Conditions de travail :
• Poste à temps complet ;
• Cycle de travail : 35h par semaine (sans RTT) du lundi au vendredi ou du mardi au samedi ;
• Tickets restaurant (dématérialisés) ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Prévoyance obligatoire au 01/01/2026 (contrat collectif) ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).

Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière technique – Cadre d'emplois des
adjoints techniques – Catégorie C - Fonction RIFSEEP : agent(e) chargé(e) de la maintenance des véhicules ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
Permis B et C indispensables et CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité) souhaité.

Connaissances attendues pour le poste :
· Documentation technique et réglementaire ;
· Connaissance des systèmes d’un véhicule ;
· Contrôle technique des véhicules, des matériels ;
· Méthodes et techniques de diagnostic ;
· Conduite et techniques de conduite d’engins et de véhicules ;
· Lecture de plans, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel ;
· Principes élémentaires de physique (électricité, électro-technique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc) ;
· Spécificités des plans de maintenance par type de véhicule ;
· Technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc) ;
· Utilisation des produits non polluants ;
· Equipements d’ateliers ;
· Modes d’emplois des différents types d’outillages et produits d’entretien ;
· Règles d’hygiène et de sécurité dans un atelier ;
· Mise à jour régulière des connaissances en fonction de l’évolution des véhicules et des techniques de réparation.

Compétences attendues pour le poste :
Diagnostic et contrôle :
· Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques ;
· Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
· Identifier une panne et proposer la réparation ;
· Réaliser un pré-contrôle technique ;
· Appliquer une démarche de diagnostic ;
· Utiliser les appareils de contrôle ;
· Réaliser des essais et conduire un véhicule ;
· Etablir des conseils d’entretien du véhicule ;
· Réaliser des contrôles sur l’état de propreté d’un véhicule de collecte via une application prévue à cet effet.

Entretien et maintenance du véhicule :
· Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique ;
· Effectuer l’entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule ;
· Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules ;
· Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques ;
· Assurer l’approvisionnement en carburant et en Ad Blue si besoin sur un véhicule de collecte et ceux dédiés à la maintenance automobile.

Réparation et intervention sur le véhicule :
· Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires ;
· Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés.

Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements :
· Utiliser les équipements d’atelier: treuil, pont, outillage, etc ;
· Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel ;
· Assurer le nettoyage de la zone d’atelier dédié à l’activité ainsi que les différents appareils à disposition ;
· Trier les déchets dangereux et respecter les procédures de tri ;
· Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité ;
· Adapter les gestes et postures aux situations de travail.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 19/11/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-agent-e-charge-e-de-la-maintenance-des-vehicules-titulaire-du-permis-pl-h-f_283.aspx

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.