Gestionnaire marchés publics (h/f)
Offre n° O006261007001218
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Grasse BP 12069 (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service commande publique et achats de la Ville de Grasse recherche un gestionnaire marchés publics.
- Poste à temps complet - Horaires réguliers ;
- Filière administrative - cadre d’emplois des adjoints administratifs ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles.
Date de prise de poste souhaitée au 1er décembre 2026.
- Poste à temps complet - Horaires réguliers ;
- Filière administrative - cadre d’emplois des adjoints administratifs ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles.
Date de prise de poste souhaitée au 1er décembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Rédiger les cahiers des charges :
- Appliquer la réglementation juridique en vigueur (code de la commande publique et autres textes annexes à ce code) ;
- Intégrer les clauses de développement durable (environnementales, écologiques) ;
- Hiérarchiser les demandes et informer selon le caractère d'urgence ou de priorité ;
- Rechercher les éléments juridiques répondants aux demandes ;
- Vérifier la validité des informations à traiter.
• Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération :
- Confectionner les dossiers de consultation ;
- Rédiger les documents administratifs (actes juridiques) en cohérence avec la réglementation en vigueur ;
- Utiliser et gérer la dématérialisation des marchés publics dans sa totalité (mise en ligne, modifications, ouverture des plis, transmission des demandes de négociations ou de précisions, etc) ;
- Vérifier la conformité des pièces administratives de l'attributaire avant mise en place de la procédure.
• Assurer le suivi des procédures :
- Rédiger et motiver les décisions des rejets ;
- Rédiger les avis d'attribution ;
- Procéder au recensement économique des marchés ;
- Vérifier la conformité des pièces à envoyer au contrôle de la légalité ;
- Rédiger et suivre les notifications des actes (notifications électroniques via la plateforme de dématérialisation) ;
- Gérer et suivre les avenants, la sous-traitance et autres actes juridiques en lien avec l'exécution.
• Rédiger les cahiers des charges :
- Appliquer la réglementation juridique en vigueur (code de la commande publique et autres textes annexes à ce code) ;
- Intégrer les clauses de développement durable (environnementales, écologiques) ;
- Hiérarchiser les demandes et informer selon le caractère d'urgence ou de priorité ;
- Rechercher les éléments juridiques répondants aux demandes ;
- Vérifier la validité des informations à traiter.
• Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération :
- Confectionner les dossiers de consultation ;
- Rédiger les documents administratifs (actes juridiques) en cohérence avec la réglementation en vigueur ;
- Utiliser et gérer la dématérialisation des marchés publics dans sa totalité (mise en ligne, modifications, ouverture des plis, transmission des demandes de négociations ou de précisions, etc) ;
- Vérifier la conformité des pièces administratives de l'attributaire avant mise en place de la procédure.
• Assurer le suivi des procédures :
- Rédiger et motiver les décisions des rejets ;
- Rédiger les avis d'attribution ;
- Procéder au recensement économique des marchés ;
- Vérifier la conformité des pièces à envoyer au contrôle de la légalité ;
- Rédiger et suivre les notifications des actes (notifications électroniques via la plateforme de dématérialisation) ;
- Gérer et suivre les avenants, la sous-traitance et autres actes juridiques en lien avec l'exécution.
Profils recherchés
- Bonnes connaissances de l’environnement territorial et maîtrise des procédures de marchés publics ;
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique ;
- Qualités relationnelles : être à l’écoute, savoir faire preuve de pédagogie et diplomatie ;
- Qualités rédactionnelles : savoir rédiger des courriers, comptes rendus, etc ;
- Faire preuve de curiosité, d’adaptabilité, de réactivité d’organisation et de rigueur ;
- Sens du service public.
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique ;
- Qualités relationnelles : être à l’écoute, savoir faire preuve de pédagogie et diplomatie ;
- Qualités rédactionnelles : savoir rédiger des courriers, comptes rendus, etc ;
- Faire preuve de curiosité, d’adaptabilité, de réactivité d’organisation et de rigueur ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497055383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.