Chargé de communication (h/f)
Offre n° O006261008001138
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Grasse BP 12069 (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la communication, de l’image et des relations publiques de la Ville de Grasse recherche un chargé de communication.
- Poste à temps complet ;
- Filière administrative - cadre d’emplois des adjoints administratifs ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles.
Date de prise de poste au 1er décembre 2026.
- Poste à temps complet ;
- Filière administrative - cadre d’emplois des adjoints administratifs ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles.
Date de prise de poste au 1er décembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
Issue d’une formation en communication, information, journalisme, ou lettres, vous disposez idéalement d’une première expérience en communication, de préférence dans le secteur public ou institutionnel. Vous êtes particulièrement à l’aise avec l’écriture et la rédaction et savez adapter votre style aux différents supports et publics.
Missions principales :
- Assurer la rédaction et le suivi du journal municipal ;
- Assurer le suivi administratif et la gestion des commandes ;
- Assurer la planification de l’affichage urbain ;
- Assurer le suivi des projets de communication ;
- Assurer le suivi budgétaire et administratif du service ;
- Assurer l’accueil et relation avec le public.
Missions principales :
- Assurer la rédaction et le suivi du journal municipal ;
- Assurer le suivi administratif et la gestion des commandes ;
- Assurer la planification de l’affichage urbain ;
- Assurer le suivi des projets de communication ;
- Assurer le suivi budgétaire et administratif du service ;
- Assurer l’accueil et relation avec le public.
Profils recherchés
Compétences indispensables :
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise de l’orthographe et des règles typographiques ;
- Bonnes capacités d’organisation et de planification ;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
- Capacité à gérer plusieurs projets et échéances simultanément ;
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité ;
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
Compétences appréciées :
- Pratique de la photographie ;
- Connaissance des outils de gestion de contenu web ;
- Notions en infographie et mise en page ;
- Connaissance des réseaux sociaux et des usages numériques ;
- Expérience du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Connaissance des procédures administratives et des marchés publics.
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise de l’orthographe et des règles typographiques ;
- Bonnes capacités d’organisation et de planification ;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
- Capacité à gérer plusieurs projets et échéances simultanément ;
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité ;
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
Compétences appréciées :
- Pratique de la photographie ;
- Connaissance des outils de gestion de contenu web ;
- Notions en infographie et mise en page ;
- Connaissance des réseaux sociaux et des usages numériques ;
- Expérience du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Connaissance des procédures administratives et des marchés publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497055383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.