jardinier / Chef d'équipe (h/f)
Offre n° O006261012000467
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Parcs et Jardins, vous effectuerez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Vous maintiendrez un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Vous maintiendrez un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites ;
- Entretien des jardins botaniques municipaux, des serres municipales, de jardins historiques classés ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Réalisation des prestations liées aux festivités et cérémonies ;
- Maintenance de l’arrosage automatique (assurer les réglages et réparations de base) ;
- Management et gestion de l’équipe.
Toutes activités concourant à la réalisation des missions précitées.
- Entretien des jardins botaniques municipaux, des serres municipales, de jardins historiques classés ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Réalisation des prestations liées aux festivités et cérémonies ;
- Maintenance de l’arrosage automatique (assurer les réglages et réparations de base) ;
- Management et gestion de l’équipe.
Toutes activités concourant à la réalisation des missions précitées.
Profils recherchés
- Connaitre les fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue ;
- Connaitre les Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc ;
- Connaitre les Techniques de débroussaillage et de désherbage ;
- Connaitre les Produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage ;
- Connaitre les Procédures d'entretien et d'habilitation des matériels ;
- Savoir exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail ;
- Savoir appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ;
- Savoir gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées ;
- Connaissance de base en arrosage automatique.
- Connaitre les Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc ;
- Connaitre les Techniques de débroussaillage et de désherbage ;
- Connaitre les Produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage ;
- Connaitre les Procédures d'entretien et d'habilitation des matériels ;
- Savoir exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail ;
- Savoir appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ;
- Savoir gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées ;
- Connaissance de base en arrosage automatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.