Chargé de mission énergie environnement (h/f)
Offre n° O006261013000635
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2100 - 2250 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Promouvoir la transition énergétique et le développement durable à Cannes.
Missions / conditions d'exercice
- Participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de transition énergétique et de développement durable ;
- Elabore les marchés publics nécessaires à la conduite de ses missions ;
- Assure une veille juridique et règlementaire en matière de transition énergétique ;
- Communique et mobilise autour des projets et enjeux de transition énergétique et de développement durable ;
- Développe et anime les relations partenariales et les réseaux professionnels ;
- Représente la collectivité auprès des partenaires et des réseaux de promotion du développement durable ;
- Contribue au suivi des opérations de déploiement d'équipements énergétiques (centrales de production, réseaux de chaleur, etc) ;
- Participe aux réunions de chantier et de coordination avec les entreprises, bureaux d'études et maîtres d'ouvrage, afin de garantir le respect des objectifs techniques, environnementaux et budgétaires.
- Elabore les marchés publics nécessaires à la conduite de ses missions ;
- Assure une veille juridique et règlementaire en matière de transition énergétique ;
- Communique et mobilise autour des projets et enjeux de transition énergétique et de développement durable ;
- Développe et anime les relations partenariales et les réseaux professionnels ;
- Représente la collectivité auprès des partenaires et des réseaux de promotion du développement durable ;
- Contribue au suivi des opérations de déploiement d'équipements énergétiques (centrales de production, réseaux de chaleur, etc) ;
- Participe aux réunions de chantier et de coordination avec les entreprises, bureaux d'études et maîtres d'ouvrage, afin de garantir le respect des objectifs techniques, environnementaux et budgétaires.
Profils recherchés
- Bac +5, filière technique. Connaissances techniques dans le domaine de l'énergie (réseau de chaleur, borne de recharge électrique, etc) ;
- Connaissances générales dans les domaines de l'environnement et du développement durable. Leadership et management de projets ;
Savoir-faire :
· Mettre en oeuvre et manager un projet ;
· Animer des réunions ;
· Piloter les bureaux d'études et les prestataires techniques ;
· Suivi de travaux de réseaux ;
· Communiquer sur les enjeux du développement durable.
Savoirs :
· Connaissances techniques dans le domaine de l'énergie (réseau de chaleur, maîtrise de la demande en énergie, énergies renouvelables) ;
· Connaissances générales dans les domaines de l'environnement et du développement durable ;
· Le management de projets ;
· Culture territoriale ;
· Technique de communication institutionnelle.
Savoir être :
- Disponible, rigoureux et réactif ;
- Dynamique et créatif ;
- Esprit de synthèse ;
- Bon relationnel et sens du travail en équipe ;
- Capacité d'adaptation face aux imprévus ;
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Connaissances générales dans les domaines de l'environnement et du développement durable. Leadership et management de projets ;
Savoir-faire :
· Mettre en oeuvre et manager un projet ;
· Animer des réunions ;
· Piloter les bureaux d'études et les prestataires techniques ;
· Suivi de travaux de réseaux ;
· Communiquer sur les enjeux du développement durable.
Savoirs :
· Connaissances techniques dans le domaine de l'énergie (réseau de chaleur, maîtrise de la demande en énergie, énergies renouvelables) ;
· Connaissances générales dans les domaines de l'environnement et du développement durable ;
· Le management de projets ;
· Culture territoriale ;
· Technique de communication institutionnelle.
Savoir être :
- Disponible, rigoureux et réactif ;
- Dynamique et créatif ;
- Esprit de synthèse ;
- Bon relationnel et sens du travail en équipe ;
- Capacité d'adaptation face aux imprévus ;
- Autonomie dans l'organisation du travail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.