Psychologue Petite Enfance (h/f)
Offre n° O006261015001574
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, promenade Maréchal Leclerc, Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Petite Enfance, vos missions seront de :
- Veiller au bon épanouissement et au bon développement des enfants accueillis dans les établissements de la petite enfance par l’observation et les échanges avec la Directrice, son équipe et l’équipe pluridisciplinaire ;
- Accompagner les professionnels dans leur pratique quotidienne et apporter des connaissances sur le développement psychoaffectif de l’enfant ;
- Soutenir les familles dans leur parentalité et proposer une écoute individuelle ou collective pour une prise de distance des situations.
- Veiller au bon épanouissement et au bon développement des enfants accueillis dans les établissements de la petite enfance par l’observation et les échanges avec la Directrice, son équipe et l’équipe pluridisciplinaire ;
- Accompagner les professionnels dans leur pratique quotidienne et apporter des connaissances sur le développement psychoaffectif de l’enfant ;
- Soutenir les familles dans leur parentalité et proposer une écoute individuelle ou collective pour une prise de distance des situations.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation d'observations d'enfants et retour des observations à la Direction et l’équipe pluridisciplinaire pour une meilleure prise en charge de l’enfant ;
- Contribution à une bonne communication au sein des équipes afin de prévenir l’émergence et garantir la résolution de conflits ;
- Conseil technique aux professionnels médico-sociaux et éducatifs ;
- Animation de réunions avec les familles, table rondes, entretien individuel ;
- Soutien d’une réflexion permanente des équipes en tenant compte du projet éducatif et pédagogique des établissements pour les aider à rester vigilantes dans les pratiques ;
- Mettre en place des réunions thématiques pour les professionnels ;
- Veille sectorielle ;
- Garantir un lien entre la petite enfance et l’enfance.
- Contribution à une bonne communication au sein des équipes afin de prévenir l’émergence et garantir la résolution de conflits ;
- Conseil technique aux professionnels médico-sociaux et éducatifs ;
- Animation de réunions avec les familles, table rondes, entretien individuel ;
- Soutien d’une réflexion permanente des équipes en tenant compte du projet éducatif et pédagogique des établissements pour les aider à rester vigilantes dans les pratiques ;
- Mettre en place des réunions thématiques pour les professionnels ;
- Veille sectorielle ;
- Garantir un lien entre la petite enfance et l’enfance.
Profils recherchés
- Diplôme de psychologue ;
- Des politiques éducatives, pédagogiques et environnement juridique liés au secteur petite enfance et enfance ;
-- Des modalités du travail partenarial, des différents partenaires et services intervenants autour du handicap ;
- Maîtriser les règles du secret professionnel, du développement du jeune enfant et des différentes problématiques associées ;
- Maitrise des textes qui régissent la fonction publique territoriale.
- Des politiques éducatives, pédagogiques et environnement juridique liés au secteur petite enfance et enfance ;
-- Des modalités du travail partenarial, des différents partenaires et services intervenants autour du handicap ;
- Maîtriser les règles du secret professionnel, du développement du jeune enfant et des différentes problématiques associées ;
- Maitrise des textes qui régissent la fonction publique territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492417616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Madame le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.