Agent technique de voirie (h/f)
Offre n° O006261021000452
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Mouans-Sartoux
Direction des Ressources Humaines
BP 25
06371 MOUANS-SARTOUX Cedex
Direction des Ressources Humaines
BP 25
06371 MOUANS-SARTOUX Cedex
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Mouans-Sartoux (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques de la collectivité de Mouans-Sartoux, vous rejoindrez le service Entretien Voirie en qualité d’agent technique de voirie.
Vous assurez l’entretien et la maintenance de la voirie communale et contribuez à la sécurité des usagers.
Vous assurez l’entretien et la maintenance de la voirie communale et contribuez à la sécurité des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Maintenance courante des équipements et matériels de chantier ;
• Entretien de la voirie et remise en état des revêtements ;
• Réparation, pose et renouvellement de la signalisation verticale et du mobilier urbain ;
• Nettoyage et curage des grilles et réseaux d’eaux pluviales ;
• Déblaiement et sécurisation de la voie publique ;
• Interventions d’urgence en cas d’accident, d’intempéries ou de catastrophe naturelle ;
• Participation à l’installation et au démontage de la signalisation nécessaires aux manifestations communales ;
• Participation aux astreintes techniques et interventions en dehors des horaires habituels selon les nécessités du service.
Conditions de travail :
- Temps complet – lundi au vendredi : 7h30-12h00 / 13h30-16h30 ;
- Travail en intérieur et extérieur, toutes saisons et par tous temps ;
- Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels, notamment pour les interventions d’urgence, manifestations et astreintes techniques.
Avantages : restauration municipale (cantine bio), participation de 75 % aux transports en commun, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance sous conditions, possibilité d’adhésion au COS de la commune.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
• Maintenance courante des équipements et matériels de chantier ;
• Entretien de la voirie et remise en état des revêtements ;
• Réparation, pose et renouvellement de la signalisation verticale et du mobilier urbain ;
• Nettoyage et curage des grilles et réseaux d’eaux pluviales ;
• Déblaiement et sécurisation de la voie publique ;
• Interventions d’urgence en cas d’accident, d’intempéries ou de catastrophe naturelle ;
• Participation à l’installation et au démontage de la signalisation nécessaires aux manifestations communales ;
• Participation aux astreintes techniques et interventions en dehors des horaires habituels selon les nécessités du service.
Conditions de travail :
- Temps complet – lundi au vendredi : 7h30-12h00 / 13h30-16h30 ;
- Travail en intérieur et extérieur, toutes saisons et par tous temps ;
- Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels, notamment pour les interventions d’urgence, manifestations et astreintes techniques.
Avantages : restauration municipale (cantine bio), participation de 75 % aux transports en commun, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance sous conditions, possibilité d’adhésion au COS de la commune.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Profils recherchés
- Vous possédez des compétences techniques en entretien de voirie et en signalisation routière, ainsi qu’une bonne connaissance des règles de sécurité applicables aux chantiers ;
- Rigoureux, autonome et réactif, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de disponibilité et d’un réel sens du service public ;
- Une formation en entretien de la voirie et en signalisation de chantier est appréciée ;
- Le permis B est indispensable. Des connaissances en conduite d’engins ainsi que l’AIPR encadrant constituent des atouts.
- Rigoureux, autonome et réactif, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de disponibilité et d’un réel sens du service public ;
- Une formation en entretien de la voirie et en signalisation de chantier est appréciée ;
- Le permis B est indispensable. Des connaissances en conduite d’engins ainsi que l’AIPR encadrant constituent des atouts.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492924700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
3, place du Général de Gaulle
CS 70107
06370 MOUANS SARTOUX
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
3, place du Général de Gaulle
CS 70107
06370 MOUANS SARTOUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.