Le service du Domaine Public – Halles et Marchés recherche un juriste doté d’une solide expertise en droit public, capable d’accompagner les évolutions réglementaires, de sécuriser les procédures administratives et de proposer des solutions innovantes et opérationnelles.
Sous l’autorité du responsable de service, vous intervenez sur des dossiers variés et à forts enjeux juridiques.

Votre rôle s’articule autour de cinq axes principaux :
1. Expertise et conseil juridique : assurer une veille réglementaire, actualiser les règlements communaux, analyser les risques juridiques et accompagner les équipes dans leurs missions ;
2. Pilotage des dossiers : coordonner le suivi des dossiers complexes, garantir la mise en œuvre des décisions et veiller au respect des délais ;
3. Sécurisation du domaine public : concevoir et piloter les procédures de mise en concurrence pour l’occupation économique du domaine public (kiosques, commerces ambulants, manèges, activités touristiques, manifestations, etc.) en lien avec la Direction de la Commande Publique ;
4. Modernisation de l’action publique : proposer des solutions de simplification, de dématérialisation et d’optimisation des procédures, dans le respect des exigences réglementaires et du RGPD ;
5. Assister le responsable de service : dans l’analyse juridique des dossiers et la préparation des décisions, participer aux réunions stratégiques et assurer, si nécessaire, l’intérim du responsable dans le cadre des compétences attribuées.

Ce poste vous offre l’opportunité de conjuguer expertise juridique, conduite de projets et action opérationnelle, au sein d’un service au cœur des enjeux d’attractivité commerciale et de gestion du domaine public.

Vous contribuerez directement à la sécurisation des décisions de la collectivité, à l’évolution des pratiques administratives et à la qualité du service rendu aux usagers et aux professionnels.

- Poste à 37 h 30 ou 38 h 45 ;
- 25 jours de congés, 14 jours de RTT (37 h 30) - 21 jours de RTT (38 h 45) et 2 jours de fractionnement sous condition ;
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : 1 journée possible ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.