Responsable de gestion administrative et financière (h/f)
Offre n° O006261029000610
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Syndicat mixte en charge du Schéma de Cohérence Territoriale de l'Ouest des Alpes-Maritimes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de la République, Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
11/01/2027
Date limite de candidature
28/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statuaire , Régime indemnitaire, carte restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Employeur : Syndicat mixte en charge du Schéma de Cohérence Territoriale des Alpes-Maritimes (SCoT’Ouest 06) – Etablissement public Coopération Intercommunale – (5 agents).
Domaine d’activité : Aménagement du territoire à l’échelle de 2 Communautés d’Agglomération du Pays de Grasse (CAPG) et Cannes Pays de Lérins (CACPL) - 260 000 habitants.
Domaine d’activité : Aménagement du territoire à l’échelle de 2 Communautés d’Agglomération du Pays de Grasse (CAPG) et Cannes Pays de Lérins (CACPL) - 260 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vous vous distinguez par une grande polyvalence et votre forte autonomie dans l'exécution de vos missions. Sous l'autorité de la Directrice du Syndicat, vous aurez en charge, la conduite de l'ensemble des activités administratives et financières.
Gestion financière :
- Elaboration et exécution du Budget sous nomenclature M57-Logiciel CIVIL GF ;
- Elaboration du rapport d’orientation budgétaire ;
- Préparation des documents budgétaires, factures, engagements, mandats, titres, dotations amortissements, etc ;
- Assurer l’interface avec le Trésorier public, la DGFIP, les plateformes Hélios, CHORUS, parapheur électronique DOCASPOST.
Gestion des ressources Humaines :
- Gestion des paies, déclarations charges sociales DSN– Logiciel CIVIL RH ;
- Suivi des dossiers CDG06 (Statut de la FPT, bilan social RSU, Conventions hygiène sécurité/santé travail, Document Unique (DU), visites médicales) ;
- Suivi des dossiers CNFPT (formations – prépa concours…) ;
- Suivi des dossiers des agents, procédures recrutements, entretiens annuels, régime indemnitaire.
Gestion administrative :
- Rédaction des courriers, actes administratifs, délibérations, arrêtés, décisions, conventions ;
- Traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques ;
- Planification des réunions et suivi des dossiers techniques en lien avec les agents Chargés de mission et les référents des EPCI ;
- Elaboration du Rapport annuel d’activité ;
- Interface avec le SICTIAM, suivi des plateformes numériques (DSN, STELA, CIRIL GF et RH, etc).
Gestion des assemblées :
- Préparation et suivi des assemblées, Bureaux et Comités syndicaux, convocations, délibérations, contrôle de légalité, procès-verbaux, publication, registres et archivage des actes règlementaires ;
- Statuts et Règlement intérieur ;
- Assurer l’information des élus, modifications des membres, des coordonnées, renouvellement des assemblées ;
- Organisation des rassemblements, pots, buffets déjeunatoires, etc.
- Lieu de travail : Mairie de Mandelieu - Av. de la République - 06210 Mandelieu-la-Napoule ;
- Type d’emploi vacant : Emploi permanent à temps complet ;
- Poste à pourvoir : au 11 janvier 2027 ;
- Date limite de candidature : le 18 décembre 2026 ;
- Motif de vacance de poste : Mutation ;
Grade(s) recherché(s) :
- Rédacteur Principal 2ème ou 1ère classe ;
- Rédacteur Territorial ;
- Adjoint Administratif principal 2ème ou 1ère classe.
- Temps de travail : 1607 heures/an – 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec possibilité 1 jour télétravaillé ;
- Rémunération et avantages : Statutaire, régime indemnitaire, carte restaurant, participation mutuelle et prévoyance, parking privé ;
Ouvert aux contractuels : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Gestion financière :
- Elaboration et exécution du Budget sous nomenclature M57-Logiciel CIVIL GF ;
- Elaboration du rapport d’orientation budgétaire ;
- Préparation des documents budgétaires, factures, engagements, mandats, titres, dotations amortissements, etc ;
- Assurer l’interface avec le Trésorier public, la DGFIP, les plateformes Hélios, CHORUS, parapheur électronique DOCASPOST.
Gestion des ressources Humaines :
- Gestion des paies, déclarations charges sociales DSN– Logiciel CIVIL RH ;
- Suivi des dossiers CDG06 (Statut de la FPT, bilan social RSU, Conventions hygiène sécurité/santé travail, Document Unique (DU), visites médicales) ;
- Suivi des dossiers CNFPT (formations – prépa concours…) ;
- Suivi des dossiers des agents, procédures recrutements, entretiens annuels, régime indemnitaire.
Gestion administrative :
- Rédaction des courriers, actes administratifs, délibérations, arrêtés, décisions, conventions ;
- Traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques ;
- Planification des réunions et suivi des dossiers techniques en lien avec les agents Chargés de mission et les référents des EPCI ;
- Elaboration du Rapport annuel d’activité ;
- Interface avec le SICTIAM, suivi des plateformes numériques (DSN, STELA, CIRIL GF et RH, etc).
Gestion des assemblées :
- Préparation et suivi des assemblées, Bureaux et Comités syndicaux, convocations, délibérations, contrôle de légalité, procès-verbaux, publication, registres et archivage des actes règlementaires ;
- Statuts et Règlement intérieur ;
- Assurer l’information des élus, modifications des membres, des coordonnées, renouvellement des assemblées ;
- Organisation des rassemblements, pots, buffets déjeunatoires, etc.
- Lieu de travail : Mairie de Mandelieu - Av. de la République - 06210 Mandelieu-la-Napoule ;
- Type d’emploi vacant : Emploi permanent à temps complet ;
- Poste à pourvoir : au 11 janvier 2027 ;
- Date limite de candidature : le 18 décembre 2026 ;
- Motif de vacance de poste : Mutation ;
Grade(s) recherché(s) :
- Rédacteur Principal 2ème ou 1ère classe ;
- Rédacteur Territorial ;
- Adjoint Administratif principal 2ème ou 1ère classe.
- Temps de travail : 1607 heures/an – 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec possibilité 1 jour télétravaillé ;
- Rémunération et avantages : Statutaire, régime indemnitaire, carte restaurant, participation mutuelle et prévoyance, parking privé ;
Ouvert aux contractuels : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Profils recherchés
Être diplômé dans une spécialité relative à l’emploi ou titulaire d’une formation de gestionnaire public ou disposer d’une expérience affirmée dans un emploi de même nature dans le secteur public
Compétences professionnelles et environnementales :
- Bonne connaissance du fonctionnement des Etablissements Publics locaux, du cadre législatif et réglementaire ;
- Maitrise des fondamentaux de gestion des Assemblées d’élus, des finances publiques et des ressources humaines, de la culture territoriale ;
- Maîtrise des progiciels CIRIL NET FINANCES et CIRIL NET RH ;
- Polyvalence, autonomie et rigueur ;
- Capacités d’analyse et de synthèse, d’organisation, de planification et de coordination ;
- Savoir anticiper, gérer les priorités, respecter les procédures et les délais réglementaires ;
- Très bonne aisance rédactionnelle et relationnelle ;
- Maitrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, plateformes numériques, etc).
Compétences professionnelles et environnementales :
- Bonne connaissance du fonctionnement des Etablissements Publics locaux, du cadre législatif et réglementaire ;
- Maitrise des fondamentaux de gestion des Assemblées d’élus, des finances publiques et des ressources humaines, de la culture territoriale ;
- Maîtrise des progiciels CIRIL NET FINANCES et CIRIL NET RH ;
- Polyvalence, autonomie et rigueur ;
- Capacités d’analyse et de synthèse, d’organisation, de planification et de coordination ;
- Savoir anticiper, gérer les priorités, respecter les procédures et les délais réglementaires ;
- Très bonne aisance rédactionnelle et relationnelle ;
- Maitrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, plateformes numériques, etc).
Contact et modalités de candidature
Contact
0497011106
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail :
contact@scotouest.com
Monsieur le Président
Syndicat du SCoT’Ouest des Alpes-Maritimes
contact@scotouest.com
Monsieur le Président
Syndicat du SCoT’Ouest des Alpes-Maritimes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.