Responsable de la cellule sécurité et bâtiments (h/f)

Offre n° O006261102001399
Publiée le 02/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2100 - 2700 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Garantir la sécurité et l'accessibilité des bâtiments pour tous les usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Assure le suivi de la sécurité, de l'accessibilité, et la gestion patrimoniale des bâtiments communaux et intercommunaux ;

- Formule des préconisations en termes de Sécurité incendie des bâtiments ERP et ERT et suivre leur mise en oeuvre ;

- Formule des préconisations en termes d'accessibilité des bâtiments communaux, intercommunaux et gérer leur mise en oeuvre ;

- Prépare les parties sécurité et accessibilité des permis de construire, déclarations préalables et demandes d'autorisation de travaux (rédaction des notices de sécurité et d'accessibilité) ;

- Assure la gestion du patrimoine bâti communal et intercommunal et notamment les diagnostics des bâtiments (amiante notamment) ;

- Assure le suivi des contrôles périodiques réglementaires des bâtiments (analyse des rapports, levées de réserves, etc.) ;

- Assure la gestion du logiciel de registre de sécurité en ligne des ERP ;

- Assure le suivi de projets de mise en sécurité des bâtiments ;

- Prépare et assure le suivi des commissions d'accessibilité et de sécurité ;

- Participe activement à l'élaboration et la rédaction des marchés relatifs aux contrôles périodiques réglementaires et de maintenance des équipements de sécurité incendie ;

- Assurer une expertise sur les différents projets de travaux de la Direction ;

- Avoir une mission de conseil technique en matière d'accessibilité et sécurité au sein de la Direction ;

- Préparer administrativement et techniquement les visites périodiques de commission de sécurité des bâtiments et assurer le suivi ;

- Avoir une mission de conseil technique en matière de diagnostics tous types (solidité, amiante, plomb, état parasitaire...) ;

- Gérer des études et des travaux de mise en sécurité des ERP et ERT, ICPE ;

- Rédiger des pièces techniques des marchés publics, (AO - MAPA) travaux et prestations intellectuelles ;

- Réaliser des rapports techniques ;

- Assurer une expertise sur les différents projets de travaux de la Direction.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance des normes, des procédures et des règles d'accessibilité des bâtiments ;
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité / prévention ;
- Connaissance des normes et techniques du bâtiment ;
- Maîtrise et utilisation de l'outil informatique ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Esprit d'analyse.

Savoir être :
- Rigoureux ;
- Organisé et méthodique ;
- Très bon relationnel ;
- Sens de l'écoute.

Formation BAC + 2 minimum. Expérience du fonctionnement des collectivités territoriales et des instances institutionnelles. Permis B obligatoire. Habilitations électriques nécessaires.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.