Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O006261104000917
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Cezaire-sur-Siagne, Saint-Cézaire-sur-Siagne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire du grade + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des Services Techniques, vous avez en charge l'entretien de la voirie, des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Installations diverses dans le cadre des diverses manifestations de la commune ;
- Polyvalence au sein des services techniques ;
- Entretien courant des bâtiments communaux ;
- Entretien des voies, espaces publics ;
- Ramassage manuel ou avec l'aspirateur mécanique des déchets en tous genres ;
- Entretien général des espaces verts. (Tonte, taille, nettoyage…) ;
- Assurer l'enlèvement des encombrants ;
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition.
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée,
- Polyvalence au sein des services techniques ;
- Entretien courant des bâtiments communaux ;
- Entretien des voies, espaces publics ;
- Ramassage manuel ou avec l'aspirateur mécanique des déchets en tous genres ;
- Entretien général des espaces verts. (Tonte, taille, nettoyage…) ;
- Assurer l'enlèvement des encombrants ;
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition.
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée,
Profils recherchés
- Connaissance en débroussaillement et des modalités d’utilisation des matériels et produits requis ;
- Notions de base en plomberie, maçonnerie et serrurerie ;
- Maîtriser les règles de sécurité au travail appropriées aux activités ;
- Sens de l’organisation, de la communication et du travail en équipe ;
- Gestion des délais et des priorités ;
- Respecter les règles de circulation routière et manœuvrer les engins avec dextérité ;
- CACES, nacelle, échafaudage, travaux en hauteur ;
- Connaissance en espaces vert ;
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ;
- Disponibilité ;
- Polyvalence ;
- Sens du travail en équipe et bon relationnel ;
- Sens du service public ;
- Port des équipements de protection individuelle ;
- Permis B souhaité.
- Notions de base en plomberie, maçonnerie et serrurerie ;
- Maîtriser les règles de sécurité au travail appropriées aux activités ;
- Sens de l’organisation, de la communication et du travail en équipe ;
- Gestion des délais et des priorités ;
- Respecter les règles de circulation routière et manœuvrer les engins avec dextérité ;
- CACES, nacelle, échafaudage, travaux en hauteur ;
- Connaissance en espaces vert ;
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ;
- Disponibilité ;
- Polyvalence ;
- Sens du travail en équipe et bon relationnel ;
- Sens du service public ;
- Port des équipements de protection individuelle ;
- Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame Isabelle ROSSELLO
Responsable des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Cézaire-sur-Siagne
5 rue de la république
06530 SAINT CEZAIRE SUR SIAGNE
Madame Isabelle ROSSELLO
Responsable des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Cézaire-sur-Siagne
5 rue de la république
06530 SAINT CEZAIRE SUR SIAGNE
Adresse de l'employeur
Commune de Saint-Cézaire-sur-Siagne
>Hôtel de Ville Mairie de Saint-Cezaire-sur-Siagne
06530 ST CEZAIRE SUR SIAGNE
>Hôtel de Ville Mairie de Saint-Cezaire-sur-Siagne
06530 ST CEZAIRE SUR SIAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.