Juriste polyvalent (h/f)
Offre n° O006261105001262
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
2000 - 2100 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Garantir la sécurité juridique des décisions de la collectivité au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
- Assiste et conseille les différents services communautaires, les élus communautaires, le Cabinet et la Direction Générale des Services sur les risques juridiques ;
- Assiste les services communautaires dans la gestion des projets et dossiers divers, notamment dans la rédaction des contrats, délibérations, conventions, règlements, etc ;
- Rédige tous types d'actes administratifs (notamment des conventions, des délibérations, des décisions communautaires, etc) ;
- Contrôle et analyse juridiquement la conformité des actes et contrats administratifs conformément aux dispositions légales et réglementaires ;
- Suit et gère les précontentieux et contentieux ;
- Représente, si nécessaire, l'EPCI devant les juridictions administratives et assure le suivi des dossiers contentieux avec les conseils désignés par la C.A.C.P.L ;
- Effectue une veille juridique.
Activités accessoires :
- Participe à la gestion des dossiers assurances ;
- Participe au suivi des tableaux de bords de la Direction.
- Assiste les services communautaires dans la gestion des projets et dossiers divers, notamment dans la rédaction des contrats, délibérations, conventions, règlements, etc ;
- Rédige tous types d'actes administratifs (notamment des conventions, des délibérations, des décisions communautaires, etc) ;
- Contrôle et analyse juridiquement la conformité des actes et contrats administratifs conformément aux dispositions légales et réglementaires ;
- Suit et gère les précontentieux et contentieux ;
- Représente, si nécessaire, l'EPCI devant les juridictions administratives et assure le suivi des dossiers contentieux avec les conseils désignés par la C.A.C.P.L ;
- Effectue une veille juridique.
Activités accessoires :
- Participe à la gestion des dossiers assurances ;
- Participe au suivi des tableaux de bords de la Direction.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Préparer et rédiger un acte juridique ;
- Identifier un risque juridique, expliquer la portée et proposer une solution ;
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridique ;
- Veiller au respect de la réglementation ;
- Assurer une veille et réaliser des recherches juridiques ;
- Rédiger des notes et synthèses juridiques ;
- Animer et conduire des séances d'informations juridiques ;
- Utiliser l'outil informatique ;
- Elaborer des tableaux de suivi.
Savoirs :
- Droit public général ;
- Droit des collectivités publiques territoriales et de la fonction publique territoriale ;
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale ;
- Techniques de rédaction précontentieuse et contentieuse ;
- Connaissance des procédures administratives ;
- Connaissance des règles de la Commande publique, de la comptabilité publique ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels métier)
Savoir être :
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Organisé et rigoureux ;
- Discrétion, devoir de réserve et confidentialité exigés ;
- Autonomie dans l'organisation du travail avec esprit d'initiative et de réactivité ;
- Polyvalent dans l'exécution des tâches.
Master de Droit public/ Droit des collectivités territoriales - formation juridique.
- Préparer et rédiger un acte juridique ;
- Identifier un risque juridique, expliquer la portée et proposer une solution ;
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridique ;
- Veiller au respect de la réglementation ;
- Assurer une veille et réaliser des recherches juridiques ;
- Rédiger des notes et synthèses juridiques ;
- Animer et conduire des séances d'informations juridiques ;
- Utiliser l'outil informatique ;
- Elaborer des tableaux de suivi.
Savoirs :
- Droit public général ;
- Droit des collectivités publiques territoriales et de la fonction publique territoriale ;
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale ;
- Techniques de rédaction précontentieuse et contentieuse ;
- Connaissance des procédures administratives ;
- Connaissance des règles de la Commande publique, de la comptabilité publique ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels métier)
Savoir être :
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Organisé et rigoureux ;
- Discrétion, devoir de réserve et confidentialité exigés ;
- Autonomie dans l'organisation du travail avec esprit d'initiative et de réactivité ;
- Polyvalent dans l'exécution des tâches.
Master de Droit public/ Droit des collectivités territoriales - formation juridique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.