Chargé de commande publique / acheteur (h/f)

Offre n° O006261106000475
Publiée le 06/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
06/12/2026
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Achats, le service de la commande publique, constitué de 14 collaborateurs, est chargé de contrôler, instruire, réaliser et professionnaliser l’ensemble des contrats relatifs à la commande publique en lien avec les services municipaux afin de mettre en œuvre les projets de mandats.
Missions / conditions d'exercice
- Optimiser et sécuriser l’achat public, aider et assister les directions en assurant la sécurité juridique des procédures de passation des marchés publics, appliquer les méthodes et démarches d’achats, et développer une stratégie d’achats pertinente selon le secteur d’achat travaillé (sourcing, benchmark, participation à la définition du besoin, à l’élaboration du cahier des charges, négociation).

Au quotidien :
- Ingénierie contractuelle : conseiller les services opérationnels sur le choix de la forme du marché et de la procédure ;
- Analyser l’exécution des précédents marchés, effectuer du sourcing et des benchmarks ;
- Mettre en œuvre, dans les procédures et contrats, des leviers de performance économique et de développement durable ;
- Instruire les dossiers de consultation des entreprises (DCE) (travaux, fournitures, services, prestations intellectuelles, maîtrise d’œuvre) ;
- Rédiger les avis de publicité et les publier sur les supports adaptés ;
- Réaliser l’ouverture des plis en commission, vérifier les dossiers, rédiger les PV ainsi que les courriers de complément aux entreprises ;
- Rédiger les courriers aux opérateurs économiques au sujet des offres irrégulières, inacceptables, inappropriées ou jugées anormalement basses ;
- Préparer et participer aux séances de négociation ;
- Rédiger les fiches de stratégie et les comptes-rendus ;
- Effectuer un reporting du suivi de la procédure et de la performance des achats.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Bonne expérience (minimum 3 ans) dans les marchés publics ;
- Bac + 5 minimum ou équivalent dans le domaine juridique ou économique, ingénierie.

• Maîtrise des procédures de passation des marchés publics (MAPA, procédures formalisées), et des différentes techniques d’achats, et montages contractuels ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint , MARCO, AWS, ASTRE) ;
• Reporting sur tableaux ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Connaissance de l’environnement juridique territorial (CGCT…) ;
• Notions de finances publiques.

Savoir être :
• Très bon relationnel ;
• Sens du service public ;
• Sens du travail en équipe ;
• Savoir rendre compte ;
• Capacités à assurer la discrétion et la confidentialité ;
• Rigueur ;
• Esprit d’analyse et de synthèse.

Contact et modalités de candidature

Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.