Photographe - Vidéaste (h/f)
Offre n° O006261106001127
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Remplir les missions photo, vidéos et infographie protocoles avec le Maire.
Capteur des événements de la vie locale, réalise des prises de vues : photographies ou films.
Capteur des événements de la vie locale, réalise des prises de vues : photographies ou films.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation et conceptions photographiques et projections de films ;
- Réalisation de reportages ;
- Traitement, agrandissement et exposition des épreuves ;
- Gestion d'une photothèque ;
- Veille et observation sectorielle ;
- Contrôle et suivi des prestations effectuées par des tiers ;
- Partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques, sociaux, locaux et nationaux ;
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance ;
- Echanges et traitements d’images avec les autorités extérieures.
- Repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vues à effectuer
- Rechercher des clichés ou vidéos à la demande et choisir le matériel adapté à la prestation souhaitée
- Utiliser tous les équipements photographiques ou vidéo
- Réaliser tous types de prises de vues photo/vidéo (portraits, assemblées, équipements, événements, etc.)
- Réaliser un inventaire
- Réaliser des tirages et agrandissements ;
- Mettre en ligne les productions photos ou vidéo ;
- Organiser un classement (immatriculation) des images et clichés et archiver des images, clichés et vidéos ;
- Gérer une base de données ;
- Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées, réseaux documentaires.
- Réalisation de reportages ;
- Traitement, agrandissement et exposition des épreuves ;
- Gestion d'une photothèque ;
- Veille et observation sectorielle ;
- Contrôle et suivi des prestations effectuées par des tiers ;
- Partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques, sociaux, locaux et nationaux ;
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance ;
- Echanges et traitements d’images avec les autorités extérieures.
- Repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vues à effectuer
- Rechercher des clichés ou vidéos à la demande et choisir le matériel adapté à la prestation souhaitée
- Utiliser tous les équipements photographiques ou vidéo
- Réaliser tous types de prises de vues photo/vidéo (portraits, assemblées, équipements, événements, etc.)
- Réaliser un inventaire
- Réaliser des tirages et agrandissements ;
- Mettre en ligne les productions photos ou vidéo ;
- Organiser un classement (immatriculation) des images et clichés et archiver des images, clichés et vidéos ;
- Gérer une base de données ;
- Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées, réseaux documentaires.
Profils recherchés
- Méthodes et techniques d’inspection et de contrôle, de réception de travaux et prestations ;
- Procédures et techniques de maintenance et d’entretien du matériel ;
- Manutention du matériel ;
- Colorimétrie, lumière et techniques de l’infographie et du traitement de l’image ;
- Principes de la gestion et de la publication assistée à l’ordinateur (PAO) ;
- Législation sur les prises de vues et diffusions et technologie de communication multimédias.
- Procédures et techniques de maintenance et d’entretien du matériel ;
- Manutention du matériel ;
- Colorimétrie, lumière et techniques de l’infographie et du traitement de l’image ;
- Principes de la gestion et de la publication assistée à l’ordinateur (PAO) ;
- Législation sur les prises de vues et diffusions et technologie de communication multimédias.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.