Contrôleur d'exploitation éclairage public (h/f)
Offre n° O006261109000311
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
455 Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Direction des routes et réseaux, au sein du service de l’Éclairage public, qui assure la maintenance et les travaux neufs d’éclairage public sur le territoire de la Métropole Nice Côte d’Azur.
Chaque jour, vous contrôlez l’exploitation et la maintenance des équipements d’éclairage public. Vous concevez et suivez la réalisation des travaux d’installation ou de modification des réseaux et des équipements. Vous veillez à la qualité d’exécution et au respect des délais des travaux réalisés par les entreprises privées, ainsi qu’au bon fonctionnement de l’éclairage public.
Chaque jour, vous contrôlez l’exploitation et la maintenance des équipements d’éclairage public. Vous concevez et suivez la réalisation des travaux d’installation ou de modification des réseaux et des équipements. Vous veillez à la qualité d’exécution et au respect des délais des travaux réalisés par les entreprises privées, ainsi qu’au bon fonctionnement de l’éclairage public.
Missions / conditions d'exercice
- Vous contrôlerez la bonne exécution des prestations confiées au titulaire du marché (G2, G3), en assurant le suivi des projets à l’aide d’un tableau de suivi et en participant aux réceptions de chantier ;
- Vous réceptionnerez, suivrez et clôturerez les demandes Allô Mairies, et traiterez les doléances des usagers : courriers, vérifications sur site, identification des dysfonctionnements et déclenchement des interventions auprès du prestataire ;
- Vous veillerez au bon fonctionnement des installations d’éclairage public ;
- Vous coordonnerez les travaux en collaboration avec votre supérieur et l’entreprise titulaire du marché.
À ce titre, vous établirez les chiffrages et les justificatifs de commande dans le respect des budgets alloués, lancerez les travaux et assurerez le paiement des prestations, notamment par les réceptions de chantier sur le terrain, l’établissement des attachements, le contrôle des factures et la rédaction des attestations de service fait.
- Vous assurerez un reporting régulier auprès du responsable d’exploitation hors Nice, en présentant l’avancement des projets, les points bloquants et les fiches projet ;
- Vous serez force de proposition concernant les travaux et projets à réaliser : relanternages, rénovations, économies d’énergie, amélioration de l’éclairement, respect de la biodiversité et rationalisation du nombre d’armoires de commande ;
- Vous travaillerez en collaboration avec le bureau d’études travaux neufs pour la rénovation des réseaux étendus, avec ENEDIS pour les projets d’enfouissement et de séparation des réseaux BT et EP, ainsi qu’avec les autres services métropolitains (Voirie, Espaces publics, Espaces verts…) pour les projets ayant un impact sur le réseau d’éclairage public ;
- Vous gérerez les demandes des promoteurs immobiliers relatives aux déplacements d’ouvrages dans les zones de chantier. Vous veillerez à la mise à jour de la base de données GMAO et effectuerez des tournées de nuit afin de contrôler le fonctionnement de l’éclairage public.
À titre occasionnel, vous pourrez être amené à effectuer des interventions d’astreinte.
- Vous réceptionnerez, suivrez et clôturerez les demandes Allô Mairies, et traiterez les doléances des usagers : courriers, vérifications sur site, identification des dysfonctionnements et déclenchement des interventions auprès du prestataire ;
- Vous veillerez au bon fonctionnement des installations d’éclairage public ;
- Vous coordonnerez les travaux en collaboration avec votre supérieur et l’entreprise titulaire du marché.
À ce titre, vous établirez les chiffrages et les justificatifs de commande dans le respect des budgets alloués, lancerez les travaux et assurerez le paiement des prestations, notamment par les réceptions de chantier sur le terrain, l’établissement des attachements, le contrôle des factures et la rédaction des attestations de service fait.
- Vous assurerez un reporting régulier auprès du responsable d’exploitation hors Nice, en présentant l’avancement des projets, les points bloquants et les fiches projet ;
- Vous serez force de proposition concernant les travaux et projets à réaliser : relanternages, rénovations, économies d’énergie, amélioration de l’éclairement, respect de la biodiversité et rationalisation du nombre d’armoires de commande ;
- Vous travaillerez en collaboration avec le bureau d’études travaux neufs pour la rénovation des réseaux étendus, avec ENEDIS pour les projets d’enfouissement et de séparation des réseaux BT et EP, ainsi qu’avec les autres services métropolitains (Voirie, Espaces publics, Espaces verts…) pour les projets ayant un impact sur le réseau d’éclairage public ;
- Vous gérerez les demandes des promoteurs immobiliers relatives aux déplacements d’ouvrages dans les zones de chantier. Vous veillerez à la mise à jour de la base de données GMAO et effectuerez des tournées de nuit afin de contrôler le fonctionnement de l’éclairage public.
À titre occasionnel, vous pourrez être amené à effectuer des interventions d’astreinte.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la voirie, des infrastructures, de l’éclairage public ou des réseaux ;
- Vous maîtrisez les techniques d’électricité, d’éclairage public et les normes de sécurité électrique ;
- Vous savez lire des plans, contrôler les travaux et identifier les dysfonctionnements ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les outils bureautiques ;
- Vous savez rédiger des rapports techniques et rendre compte de votre activité ;
- Vous faites preuve d’analyse, de rigueur, de vigilance et d’organisation.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire de chef d’équipe maintenance ou de conducteur de travaux.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B ou C de la filière Technique.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la voirie, des infrastructures, de l’éclairage public ou des réseaux ;
- Vous maîtrisez les techniques d’électricité, d’éclairage public et les normes de sécurité électrique ;
- Vous savez lire des plans, contrôler les travaux et identifier les dysfonctionnements ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les outils bureautiques ;
- Vous savez rédiger des rapports techniques et rendre compte de votre activité ;
- Vous faites preuve d’analyse, de rigueur, de vigilance et d’organisation.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire de chef d’équipe maintenance ou de conducteur de travaux.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B ou C de la filière Technique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.