Agent d'accueil (h/f)
Offre n° O006261109001375
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Villefranche sur Mer, Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners, COS)
Descriptif de l'emploi
La commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants (surclassée de + 10 000 habitants), recrute :
Un(e) Agent d'accueil.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service population, vous aurez en charge l’accueil physique et téléphonique des administrés et du public, le renseignement et l’orientation du public vers les différents services.
Un(e) Agent d'accueil.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service population, vous aurez en charge l’accueil physique et téléphonique des administrés et du public, le renseignement et l’orientation du public vers les différents services.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consisteront à :
• L’accueil physiquement et téléphonique des administrés et du public ;
• Renseigner les administrés et le public ;
• Recevoir, filtrer et orienter les appels ;
• Orienter le public vers les services ou organismes compétents, accompagner et présenter les visiteurs ;
• Gérer les demandes de la population, délivrer les documents administratifs de la Mairie ;
• Assurer la gestion du courrier ;
• Veiller au suivi de l’affichage et à la mise à jour ;
• Aider ponctuellement le service population en cas de besoin ;
• Participer aux mises sous plis en cas de besoin des services.
• L’accueil physiquement et téléphonique des administrés et du public ;
• Renseigner les administrés et le public ;
• Recevoir, filtrer et orienter les appels ;
• Orienter le public vers les services ou organismes compétents, accompagner et présenter les visiteurs ;
• Gérer les demandes de la population, délivrer les documents administratifs de la Mairie ;
• Assurer la gestion du courrier ;
• Veiller au suivi de l’affichage et à la mise à jour ;
• Aider ponctuellement le service population en cas de besoin ;
• Participer aux mises sous plis en cas de besoin des services.
Profils recherchés
Compétences requises :
• Expérience d’un an minimum sur un poste similaire souhaitée ;
• Capacité à prioriser les demandes des différents interlocuteurs.
Qualités souhaitées :
• Capacités d’écoute et bon relationnel ;
• Discrétion et diplomatie indispensable ;
• Sens du service public et de l’intérêt général et de la relation aux usagers.
• Expérience d’un an minimum sur un poste similaire souhaitée ;
• Capacité à prioriser les demandes des différents interlocuteurs.
Qualités souhaitées :
• Capacités d’écoute et bon relationnel ;
• Discrétion et diplomatie indispensable ;
• Sens du service public et de l’intérêt général et de la relation aux usagers.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 10002
06236 VILLEFRANCHE SUR MER Cedex
ou
par e-mail : recrutement@villefranche-sur-mer.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 10002
06236 VILLEFRANCHE SUR MER Cedex
ou
par e-mail : recrutement@villefranche-sur-mer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.