Electricien (h/f)
Offre n° O006261110000618
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Technique Municipal, vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations électriques, productrices d'électricité, concevez et faites réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux, rénovation ou aménagement des installations de chauffage, plomberie, climatisation, ventilation et électriques (courants forts et courants faibles) du patrimoine bâti de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
- Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers ;
- Réalisation d'études de faisabilité, conception des équipements électriques d'un bâtiment ;
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
- Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité ;
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif ;
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
Toutes activités concourant à la réalisation des missions précitées.
- Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers ;
- Réalisation d'études de faisabilité, conception des équipements électriques d'un bâtiment ;
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
- Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité ;
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif ;
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
Toutes activités concourant à la réalisation des missions précitées.
Profils recherchés
- Réglementation des ERP ;
- Normes sanitaires ;
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations ;
- Techniques de signalisation ;
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules ;
- Habilitations et autorisations de conduite ;
- Techniques de manutention ;
- Procédures et techniques d'utilisation du matériel ;
- Produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage.
- Normes sanitaires ;
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations ;
- Techniques de signalisation ;
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules ;
- Habilitations et autorisations de conduite ;
- Techniques de manutention ;
- Procédures et techniques d'utilisation du matériel ;
- Produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.