Chef de projet Système d'Information Géographique (h/f) - Privas
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007230501035161
Publiée le 12/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Privas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
12/07/2023
Date limite de candidature
12/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe Infrastructures (DGA I)
Direction Numérique (DNUM)
Direction Numérique (DNUM)
Missions / conditions d'exercice
Mission de la direction :
La Direction du numérique élabore et met en œuvre une stratégie pluriannuelle d'évolution, de sécurisation, de dématérialisation et d'ouverture aux enjeux de mobilité du système d'information, le pilotage d'initiatives innovantes en matières d'e-administration, de dématérialisation et de développement des usages numériques au sein de la collectivité, le conseil et l'assistance aux utilisateurs, la gestion des moyens informatiques et téléphoniques, ainsi que la centralisation des demandes d'intervention internes.
Mission du chef de projet système d'information géographique (h/f) :
Au sein de la Direction du numérique, le chef de projet SIG prend en charge la conduite de projets liés à la mise en œuvre et au développement du système d'information géographique (SIG), il assure également le bon fonctionnement technique des applications SIG et des bases de données spatiales associées
Plus précisement ...
- Piloter les projets liés à la mise en œuvre et au développement du SIG (rédaction des DCE, organisation des comités de pilotage, suivi de la mise en œuvre opérationnelle, etc...)
- Maintenir en condition opérationnelle les applications liées au SIG
- Paramétrer la plate-forme technique liée au SIG
- Collecter, structurer et modéliser les informations géographiques
- Créer et mettre à jour les données cartographiques
- Garantir la fiabilité et la cohérence des données
- Mettre à disposition des données géographiques auprès des utilisateurs
- Assurer l'assistance technique auprès des utilisateurs
La Direction du numérique élabore et met en œuvre une stratégie pluriannuelle d'évolution, de sécurisation, de dématérialisation et d'ouverture aux enjeux de mobilité du système d'information, le pilotage d'initiatives innovantes en matières d'e-administration, de dématérialisation et de développement des usages numériques au sein de la collectivité, le conseil et l'assistance aux utilisateurs, la gestion des moyens informatiques et téléphoniques, ainsi que la centralisation des demandes d'intervention internes.
Mission du chef de projet système d'information géographique (h/f) :
Au sein de la Direction du numérique, le chef de projet SIG prend en charge la conduite de projets liés à la mise en œuvre et au développement du système d'information géographique (SIG), il assure également le bon fonctionnement technique des applications SIG et des bases de données spatiales associées
Plus précisement ...
- Piloter les projets liés à la mise en œuvre et au développement du SIG (rédaction des DCE, organisation des comités de pilotage, suivi de la mise en œuvre opérationnelle, etc...)
- Maintenir en condition opérationnelle les applications liées au SIG
- Paramétrer la plate-forme technique liée au SIG
- Collecter, structurer et modéliser les informations géographiques
- Créer et mettre à jour les données cartographiques
- Garantir la fiabilité et la cohérence des données
- Mettre à disposition des données géographiques auprès des utilisateurs
- Assurer l'assistance technique auprès des utilisateurs
Profils recherchés
Savoir :
Maitrise des techniques, normes, référentiels et outils liés à un système d'information géographique
Connaissance des logiciel, procédures et standards d'exploitation liés à un système d'information géographique
Savoir-faire :
Capacité d'analyse pour le diagnostic des incidents
Savoir développer une culture permettant d'être en avance sur les dernières technologies
Savoir analyser des besoins et être force de proposition
Savoir-être professionnel :
Aptitudes rédactionnelles, esprit de synthèse
Faculté de communication et aisance relationnelle
Faire preuve de polyvalence, disponibilité, rigueur et autonomie
Permis obligatoire :
Permis B
Moyens techniques et informatiques :
Téléphone fixe et portable
PC fixe ou portable
Véhicule de service sur réservation
Contraintes du poste :
Horaires variables selon le règlement de la collectivité, possibilité de missions ponctuelles pendant les week-end
Déplacements sur l'Ardèche et selon les besoins
Maitrise des techniques, normes, référentiels et outils liés à un système d'information géographique
Connaissance des logiciel, procédures et standards d'exploitation liés à un système d'information géographique
Savoir-faire :
Capacité d'analyse pour le diagnostic des incidents
Savoir développer une culture permettant d'être en avance sur les dernières technologies
Savoir analyser des besoins et être force de proposition
Savoir-être professionnel :
Aptitudes rédactionnelles, esprit de synthèse
Faculté de communication et aisance relationnelle
Faire preuve de polyvalence, disponibilité, rigueur et autonomie
Permis obligatoire :
Permis B
Moyens techniques et informatiques :
Téléphone fixe et portable
PC fixe ou portable
Véhicule de service sur réservation
Contraintes du poste :
Horaires variables selon le règlement de la collectivité, possibilité de missions ponctuelles pendant les week-end
Déplacements sur l'Ardèche et selon les besoins
Contact et modalités de candidature
Contact
0475667153
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le Lundi 12 juin 2023.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
http://www.ardeche.fr/1460-formulaire-postes-perennes.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
http://www.ardeche.fr/1460-formulaire-postes-perennes.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.