AGENT D'ACCUEIL ET COMMUNICATION DIGITALE DU CHATEAU-MUSEE
Offre n° O007230801170004
Publiée le 29/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOURNON-SUR-RHÔNE
Poste à pourvoir le
02/10/2023
Date limite de candidature
30/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Tournon-sur-Rhône (commune de 11 421 habitants) recrute un/une agent d'accueil et de communication digitale du château-musée par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du patrimoine culturel et du tourisme.
Poste à temps non complet à 70% (24,50/35ème)
Cadre d'emplois des Adjoints du Patrimoine (catégorie C)
L'agent est en charge de l'accueil, de la billetterie du site culturel et de la communication digitale.
Poste à temps non complet à 70% (24,50/35ème)
Cadre d'emplois des Adjoints du Patrimoine (catégorie C)
L'agent est en charge de l'accueil, de la billetterie du site culturel et de la communication digitale.
Missions / conditions d'exercice
Accueil
* Ouvre et ferme le site
* Accueille et renseigne le public par téléphone et à l'accueil
* Réceptionne et transmet les messages
* Enregistre les statistiques
Billetterie
* Encaisse les entrées avec différents moyens de paiement
Sécurité
* S'assure de la bonne ouverture et fermeture du site sous alarme.
* S'assure de la mise en éclairage des salles d'exposition et de la mise en fonction des différents médias mis à disposition du public dans le cadre de la programmation culturelle.
* Vérifie la présence et l'intégrité des œuvres exposées en cas de vol ou de dégradation
* Accède à la vidéoprotection sur le poste d'accueil
Communication digitale
* Produit des contenus numériques
* Gère les relations avec les partenaires
* Analyse l'audience
Activités secondaires
Aide logistique
* Aide ponctuellement à la mise en place des expositions, animations culturelles et des installations diverses (accueil des croisiéristes...)
Petit entretien courant
* Entretien ponctuel sur site
Communication relationnelle
* Participe à promouvoir le site et ses évènements
Activités occasionnelles
Surveillance
* Assure la surveillance du site et des œuvres
Médiation culturelle
* Assure les visites guidées et éventuellement ateliers de l'exposition permanente et temporaire
Conditions et modalités d'exercice :
* Connaissances dans la vente billetterie/boutique
* Maîtrise des outils informatiques
* Maîtrise de l'anglais et autres langues appréciées
* Connaissance du milieu touristique et culturel
* Connaissance des gestes de secours et d'urgence
* Connaissance de la sécurité et de la technique d'un site
* Connaissance des médias sociaux et des appareils techniques (réseau, plateformes...)
* Connaissance en matière de médiation culturelle
* Ouvre et ferme le site
* Accueille et renseigne le public par téléphone et à l'accueil
* Réceptionne et transmet les messages
* Enregistre les statistiques
Billetterie
* Encaisse les entrées avec différents moyens de paiement
Sécurité
* S'assure de la bonne ouverture et fermeture du site sous alarme.
* S'assure de la mise en éclairage des salles d'exposition et de la mise en fonction des différents médias mis à disposition du public dans le cadre de la programmation culturelle.
* Vérifie la présence et l'intégrité des œuvres exposées en cas de vol ou de dégradation
* Accède à la vidéoprotection sur le poste d'accueil
Communication digitale
* Produit des contenus numériques
* Gère les relations avec les partenaires
* Analyse l'audience
Activités secondaires
Aide logistique
* Aide ponctuellement à la mise en place des expositions, animations culturelles et des installations diverses (accueil des croisiéristes...)
Petit entretien courant
* Entretien ponctuel sur site
Communication relationnelle
* Participe à promouvoir le site et ses évènements
Activités occasionnelles
Surveillance
* Assure la surveillance du site et des œuvres
Médiation culturelle
* Assure les visites guidées et éventuellement ateliers de l'exposition permanente et temporaire
Conditions et modalités d'exercice :
* Connaissances dans la vente billetterie/boutique
* Maîtrise des outils informatiques
* Maîtrise de l'anglais et autres langues appréciées
* Connaissance du milieu touristique et culturel
* Connaissance des gestes de secours et d'urgence
* Connaissance de la sécurité et de la technique d'un site
* Connaissance des médias sociaux et des appareils techniques (réseau, plateformes...)
* Connaissance en matière de médiation culturelle
Profils recherchés
* Connaissances dans la vente billetterie/boutique
* Maîtrise des outils informatiques
* Maîtrise de l'anglais et autres langues appréciées
* Connaissance du milieu touristique et culturel
* Connaissance des gestes de secours et d'urgence
* Connaissance de la sécurité et de la technique d'un site
* Connaissance des médias sociaux et des appareils techniques (réseau, plateformes...)
* Connaissance en matière de médiation culturelle
* Rigueur ;
* Organisation et méthode ;
* Autonomie ;
* Polyvalence ;
* Dynamisme ;
* Sens du service public ;
* Discrétion ;
* Bon relationnel ;
* Respect des consignes ;
* Grande disponibilité
* Maîtrise des outils informatiques
* Maîtrise de l'anglais et autres langues appréciées
* Connaissance du milieu touristique et culturel
* Connaissance des gestes de secours et d'urgence
* Connaissance de la sécurité et de la technique d'un site
* Connaissance des médias sociaux et des appareils techniques (réseau, plateformes...)
* Connaissance en matière de médiation culturelle
* Rigueur ;
* Organisation et méthode ;
* Autonomie ;
* Polyvalence ;
* Dynamisme ;
* Sens du service public ;
* Discrétion ;
* Bon relationnel ;
* Respect des consignes ;
* Grande disponibilité
Contact
Contact
0475078383
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois équivalent à 90% du traitement de base + CNAS + participation mutuelle labellisée et à l'assurance maintien de salaire + titres restaurants.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser jusqu'au 30 septembre 2023, délai de rigueur, à Monsieur le Maire de la Commune de Tournon-sur-Rhône
- Par courriel : mairie@tournon-sur-rhone.fr
- Par courrier à l'adresse suivante :
M. LE MAIRE B.P. 92 07301 TOURNON-SUR-RHONE CEDEX
Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois équivalent à 90% du traitement de base + CNAS + participation mutuelle labellisée et à l'assurance maintien de salaire + titres restaurants.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser jusqu'au 30 septembre 2023, délai de rigueur, à Monsieur le Maire de la Commune de Tournon-sur-Rhône
- Par courriel : mairie@tournon-sur-rhone.fr
- Par courrier à l'adresse suivante :
M. LE MAIRE B.P. 92 07301 TOURNON-SUR-RHONE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.