AVIS DE VACANCE INTERNE POUR UN POSTE
D'ADJOINT AU CHEF DU SERVICE DE LA MISE EN ŒUVRE OPERATIONNELLE et CHEF DE CENTRE DU CRTA-CODIS
à l'attention des officiers de sapeurs-pompiers professionnels
Grade de lieutenant de 1ère classe à capitaine

Le service mise en œuvre opérationnelle est chargé de répondre aux sollicitations de la population, de distribuer les secours et de coordonner l'activité opérationnelle du SDIS.
Le CRTA/CODIS est l'unité opérationnelle de ce service.

Il rédige, prépare et suit les conventions opérationnelles (tripartite, TSUPH, interdépartementales...)
Il concourt avec d'autres services et associations, à la préparation des services de sécurité et des activités opérationnelles (transports d'eau, brûlage...).
Il est responsable du paramétrage, des données et outils opérationnels (SIG, transmissions...) et de la mise en œuvre des logiciels opérationnels (actuellement Gyspsi, NEXSIS en 2024, CRIMSON) et décisionnel (OXIO).
Il gère le suivi post-opérationnel ainsi que les statistiques opérationnelles.

Au sein du groupement opérationnel, le service est composé d'une équipe de 29 agents (SPP et personnels administratifs et techniques) et d'environ 25 SPV.
Les officiers, sous-officiers SPP, SPV et PATS répartis au sein des groupements territoriaux et des CIS participent à la réalisation des missions de ce service.

Missions fonctionnelles

- Seconder le chef de service : les activités relevant de la compétence de l'adjoint au chef de service sont les mêmes que celles inhérentes au chef de service. Compte tenu des aptitudes de l'intéressé, il peut se voir déléguer en propre le suivi de certaines activités.
- Commander le CRTA-CODIS.

- Manager les agents du service.
- Participer au développement des compétences des agents du CRTA CODIS.
- Participer à l'élaboration et veiller à l'application du règlement opérationnel.
- Veiller à l'application et au respect des procédures opérationnelles.
- Mener des projets stratégiques relevant des domaines du service.
- Instruire et suivre des dossiers relevant du service.
- Participer à la mise en place et à la gestion du dispositif préventif estival « feux de forêts » et aux dispositifs de surveillance (tours de guet, HORUS...),
- Veiller au déploiement et à la maintenance des outils opérationnels.
- S'assurer de la permanence de la réponse opérationnelle (CRTA/CODIS, CIS)
- Développer et renforcer les relations avec les autres services opérationnels (ARS, hôpitaux, SAMU, police, GN, EGRDF, COZ, préfecture, SDIS, FOR SAP, Associations agrées de SC...).
- Conseiller les autorités et répondre aux différentes sollicitations et enquêtes (élus, collectivités, particuliers, services extérieurs, justice...) relatifs à l'activité opérationnelle du SDIS 07
- Représenter le service aux réunions et manifestations publiques
- Assurer les relations administratives avec les services extérieurs concourant à la sécurité et à la mise en œuvre opérationnelle.
- Élaborer et renseigner les tableaux de bord du service
- Former les sapeurs-pompiers et si besoin des acteurs opérationnels.
- Encadrer ou participer à l'activité d'une équipe spécialisée selon les UV détenues.
- Participer aux astreintes opérationnelles

Profil

- Maîtrise des techniques opérationnelles et sens du commandement.
- Compétence dans les domaines de la gestion des risques et la gestion de crise
- Connaissances de logiciels, tels que Gypsi, NEXSIS, CRIMSON, OXIO, MS365 appréciées
- Sens développé des relations humaines et bonne aptitude au management.
- Esprit d'initiative et d'innovation.
- Autonomie et capacité à rendre compte.
- Aptitude au travail en transversalité.
- Aptitude au travail rédactionnel.
- Loyauté, rigueur et exemplarité.
- Mener des projets stratégiques.
- OFF SIC – COM SIC apprécié.
- Chef de groupe ou chef de colonne selon les UV détenues.
- Chef de groupe FDF, chef de colonne FDF appréciés.