Mécanicien Poids Lourds (h/f) - Privas (2 postes)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007231101255426
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Privas
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe infrastructures (DGA I),
Direction Immobilier, des Ateliers et de Moyens (DIAM),
Service Garage et Ateliers Mécaniques (SGAM)
Direction Immobilier, des Ateliers et de Moyens (DIAM),
Service Garage et Ateliers Mécaniques (SGAM)
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice
Mission du mécanicien poids lourd (h/f) :
Le mécanicien poids lourd (h/f) est un agent technique d'atelier qui intervient dans tous les domaines et organes mécaniques, sur l'ensemble des véhicules avec un PTAC > à 3.5 tonnes et sur les engins spécifiques composant la flotte du Département. Il peut ponctuellement intervenir dans le secteur véhicules légers.
Plus précisément...
Missions principales :
Le mécanicien poids lourds assure l'entretien préventif et curatif, en atelier ou à l'extérieur, diagnostique les pannes et identifie les pièces nécessaires dans le cadre des maintenances. Il réalise les essais routiers d'entrée et de sortie atelier. Il est garant du parfait état de conservation des matériels, veille à la sécurité des utilisateurs et peut assurer la restitution aux services d'affectation.
A ce titre, il intervient sur l'ensemble des véhicules composant la flotte de la collectivité, à savoir :
Poids lourds
Matériels d'entretien routier de type agricole et de travaux publics
Matériels spécifiques de marquage routier
Matériels spécifiques de déneigement
Outils de déneigement
Véhicules légers et utilitaires
Tout autre matériel appartenant à la collectivité
Taches afférentes à la maintenance :
Il est en mesure de consigner les taches effectuées, d'évaluer le niveau d'avancement ou rendre compte sur le statut des réparations.
Il participe au maintien du niveau de prestation du service en participant aux formations techniques, et favorise la transmission des connaissances au sein de l'équipe par le compagnonnage.
Hygiène et sécurité :
Il réalise les tâches confiées dans le respect des procédures de maintenance, et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein des ateliers de la collectivité.
Il utilise les équipements et outils d'atelier conformément aux notices d'utilisation, participe à leur maintien en bon état, ainsi que leur rangement.
Activités ou fonctions spécifiques :
Participe à l'astreinte pour les dépannages en période de viabilité hivernale
Mission du mécanicien poids lourd (h/f) :
Le mécanicien poids lourd (h/f) est un agent technique d'atelier qui intervient dans tous les domaines et organes mécaniques, sur l'ensemble des véhicules avec un PTAC > à 3.5 tonnes et sur les engins spécifiques composant la flotte du Département. Il peut ponctuellement intervenir dans le secteur véhicules légers.
Plus précisément...
Missions principales :
Le mécanicien poids lourds assure l'entretien préventif et curatif, en atelier ou à l'extérieur, diagnostique les pannes et identifie les pièces nécessaires dans le cadre des maintenances. Il réalise les essais routiers d'entrée et de sortie atelier. Il est garant du parfait état de conservation des matériels, veille à la sécurité des utilisateurs et peut assurer la restitution aux services d'affectation.
A ce titre, il intervient sur l'ensemble des véhicules composant la flotte de la collectivité, à savoir :
Poids lourds
Matériels d'entretien routier de type agricole et de travaux publics
Matériels spécifiques de marquage routier
Matériels spécifiques de déneigement
Outils de déneigement
Véhicules légers et utilitaires
Tout autre matériel appartenant à la collectivité
Taches afférentes à la maintenance :
Il est en mesure de consigner les taches effectuées, d'évaluer le niveau d'avancement ou rendre compte sur le statut des réparations.
Il participe au maintien du niveau de prestation du service en participant aux formations techniques, et favorise la transmission des connaissances au sein de l'équipe par le compagnonnage.
Hygiène et sécurité :
Il réalise les tâches confiées dans le respect des procédures de maintenance, et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein des ateliers de la collectivité.
Il utilise les équipements et outils d'atelier conformément aux notices d'utilisation, participe à leur maintien en bon état, ainsi que leur rangement.
Activités ou fonctions spécifiques :
Participe à l'astreinte pour les dépannages en période de viabilité hivernale
Profils recherchés
Savoir :
Connaissances techniques et professionnelles dans tous les domaines des interventions mécaniques (cinématique, hydraulique, électricité, freinage, soudure,..)
Savoir-faire :
Réalisation des interventions dans les règles de la mécanique et de la sécurité
Savoir-être professionnel :
Rigoureux
Sens du travail en équipe
Agréments- habilitations - permis - diplômes obligatoires :
Niveau CAP, BEP ou brevet professionnel
Permis B et C
Formation souhaitée :
Permis EB
Moyens Techniques, Informatiques et Contraintes du Poste
Moyens Techniques, Informatiques :
EPI mécanicien, véhicule et outillage atelier, caisse à outils
Contraintes du Poste :
Contraintes horaires (plages horaires variables / week-end...) : régime ateliers
Astreintes durant la viabilité hivernale
Déplacements sur le département
Déplacements pour formations
Connaissances techniques et professionnelles dans tous les domaines des interventions mécaniques (cinématique, hydraulique, électricité, freinage, soudure,..)
Savoir-faire :
Réalisation des interventions dans les règles de la mécanique et de la sécurité
Savoir-être professionnel :
Rigoureux
Sens du travail en équipe
Agréments- habilitations - permis - diplômes obligatoires :
Niveau CAP, BEP ou brevet professionnel
Permis B et C
Formation souhaitée :
Permis EB
Moyens Techniques, Informatiques et Contraintes du Poste
Moyens Techniques, Informatiques :
EPI mécanicien, véhicule et outillage atelier, caisse à outils
Contraintes du Poste :
Contraintes horaires (plages horaires variables / week-end...) : régime ateliers
Astreintes durant la viabilité hivernale
Déplacements sur le département
Déplacements pour formations
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le Jeudi 28 décembre 2023.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
http://www.ardeche.fr/1460-formulaire-postes-perennes.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
http://www.ardeche.fr/1460-formulaire-postes-perennes.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.