Chef de service enfance (h/f)- Annonay
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007231101258706
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DTAS N, Annonay (Ardèche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe solidarités enfance jeunesse, Direction : DTAS NORD, Service enfance
Missions / conditions d'exercice
Mission de la direction
Mission de Protection de l'Enfance
Mission du Chef de service enfance (h/f)
Le chef de service Enfance met en œuvre le projet de direction Enfance-Famille en fonction des niveaux de réalisation définis et dans le cadre des missions de protection de l'enfance. A ce titre, il assure l'encadrement d'une équipe enfance sur le territoire.
Plus précisément ...
1 - Mission d'encadrement de Service
- Coordination de l'appui apporté par l'adjoint au chef de service
- Participe à l'encadrement hiérarchique et technique des agents de la DTAS
- Participation à la vie et au Projet global de la DTAS
- Représentation de la DTAS dans les instances et diverses manifestations à l'échelle du Territoire
- Contribue à différents projets de développement
- Participe au pilotage technique et financier de la DTAS
- Participe à l'animation et à la coordination de la DTAS
- Suppléance du Directeur de Territoire en cas d'absence sur les missions déléguées
- Contribue au Développement Social Local :
- Observation des besoins du Territoire
- Suivi de projet et d'actions sociales
- Propositions sur les évolutions stratégiques du Territoire
2 - Mission de Protection de l'Enfance :
- Responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant dans le cadre de l'AED, et de la mise en œuvre des mesures d'assistance éducative prononcée par le juge et de l'accueil administratif et judiciaire et de l'ensemble des prestations d'Aide Sociale à l'Enfance
- Assure l'encadrement technique des professionnels intervenants (dont les assistants familiaux salariés du Département)
- Garantit un accompagnement de qualité des familles d'accueil
- Assure la coordination entre les intervenants locaux et l'interface entre le service et la Direction Enfance Santé Famille
- Met en œuvre le Projet de Direction unique Enfance Santé Famille, en fonction des niveaux de réalisation définis et dans le cadre des missions de Protection de l'Enfance
- Elaboration de schémas, plans et études en lien avec les Directions de la Solidarités
- Attribution, échéance, évaluation et transmission des mesures
- Décisions d'aide financières
- Dans le cadre du placement, validation de l'orientation des mineurs, en cohérence avec la régulation du dispositif d'accueil piloté par le Directeur Adjoint Enfance
- Implication dans l'agrément, la formation des assistants familiaux et lieux de vie, en coopération avec le médecin de la DTAS
- Participation à des actions de prévention : Maternité vulnérable en particulier
- Elaboration d'un bilan annuel qualitatif et quantitatif des activités du service
Intervention auprès des autres services en cas d'absence des chefs de services dédiés, en fonction des autorisations données
Mission de Protection de l'Enfance
Mission du Chef de service enfance (h/f)
Le chef de service Enfance met en œuvre le projet de direction Enfance-Famille en fonction des niveaux de réalisation définis et dans le cadre des missions de protection de l'enfance. A ce titre, il assure l'encadrement d'une équipe enfance sur le territoire.
Plus précisément ...
1 - Mission d'encadrement de Service
- Coordination de l'appui apporté par l'adjoint au chef de service
- Participe à l'encadrement hiérarchique et technique des agents de la DTAS
- Participation à la vie et au Projet global de la DTAS
- Représentation de la DTAS dans les instances et diverses manifestations à l'échelle du Territoire
- Contribue à différents projets de développement
- Participe au pilotage technique et financier de la DTAS
- Participe à l'animation et à la coordination de la DTAS
- Suppléance du Directeur de Territoire en cas d'absence sur les missions déléguées
- Contribue au Développement Social Local :
- Observation des besoins du Territoire
- Suivi de projet et d'actions sociales
- Propositions sur les évolutions stratégiques du Territoire
2 - Mission de Protection de l'Enfance :
- Responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant dans le cadre de l'AED, et de la mise en œuvre des mesures d'assistance éducative prononcée par le juge et de l'accueil administratif et judiciaire et de l'ensemble des prestations d'Aide Sociale à l'Enfance
- Assure l'encadrement technique des professionnels intervenants (dont les assistants familiaux salariés du Département)
- Garantit un accompagnement de qualité des familles d'accueil
- Assure la coordination entre les intervenants locaux et l'interface entre le service et la Direction Enfance Santé Famille
- Met en œuvre le Projet de Direction unique Enfance Santé Famille, en fonction des niveaux de réalisation définis et dans le cadre des missions de Protection de l'Enfance
- Elaboration de schémas, plans et études en lien avec les Directions de la Solidarités
- Attribution, échéance, évaluation et transmission des mesures
- Décisions d'aide financières
- Dans le cadre du placement, validation de l'orientation des mineurs, en cohérence avec la régulation du dispositif d'accueil piloté par le Directeur Adjoint Enfance
- Implication dans l'agrément, la formation des assistants familiaux et lieux de vie, en coopération avec le médecin de la DTAS
- Participation à des actions de prévention : Maternité vulnérable en particulier
- Elaboration d'un bilan annuel qualitatif et quantitatif des activités du service
Intervention auprès des autres services en cas d'absence des chefs de services dédiés, en fonction des autorisations données
Profils recherchés
Savoir
- Connaissances législatives, règlementaires et expérience dans le domaine de l'enfance
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Pilotage de budget
- Maîtrise informatique (Word)
Savoir-faire
- Capacité à transmettre les règles administratives et les dispositifs sociaux
- Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être professionnel
- Capacité à participer à une fonction d'encadrement de service et d'encadrement technique du travail social.
- Capacité d'adaptation (gestion du temps, évolution des missions, suppléance autres encadrants)
- Sens des responsabilités, du travail sur objectifs
- Capacité à positionner le service dans l'environnement local
- Capacité à travailler en équipe, à animer et diriger des équipes pluridisciplinaires
- Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à s'inscrire dans un travail partenarial
- Discrétion, sens de la confidentialité
Agréments- habilitations - permis - diplômes obligatoires
-Diplôme d'Etat de Travailleur social, (Assistant de service social, Educateur spécialisé,...)
-BAC +3 ou 5 dans le domaine du social ou médico-social
-Permis B valide
Formations souhaitées
Cadre de la protection de l'enfance
- Connaissances législatives, règlementaires et expérience dans le domaine de l'enfance
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Pilotage de budget
- Maîtrise informatique (Word)
Savoir-faire
- Capacité à transmettre les règles administratives et les dispositifs sociaux
- Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être professionnel
- Capacité à participer à une fonction d'encadrement de service et d'encadrement technique du travail social.
- Capacité d'adaptation (gestion du temps, évolution des missions, suppléance autres encadrants)
- Sens des responsabilités, du travail sur objectifs
- Capacité à positionner le service dans l'environnement local
- Capacité à travailler en équipe, à animer et diriger des équipes pluridisciplinaires
- Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à s'inscrire dans un travail partenarial
- Discrétion, sens de la confidentialité
Agréments- habilitations - permis - diplômes obligatoires
-Diplôme d'Etat de Travailleur social, (Assistant de service social, Educateur spécialisé,...)
-BAC +3 ou 5 dans le domaine du social ou médico-social
-Permis B valide
Formations souhaitées
Cadre de la protection de l'enfance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation),
avant le Dimanche 17 décembre 2023. Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en
cliquant sur le lien (ou en le copiant) : http://www.ardeche.fr/1460-formulaire-postes-perennes.htm A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous : Département de l'Ardèche Direction des ressources humaines Service
Formation Mobilité Recrutement Hôtel du département - La chaumette - BP 737 07007 Privas Cedex
avant le Dimanche 17 décembre 2023. Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en
cliquant sur le lien (ou en le copiant) : http://www.ardeche.fr/1460-formulaire-postes-perennes.htm A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous : Département de l'Ardèche Direction des ressources humaines Service
Formation Mobilité Recrutement Hôtel du département - La chaumette - BP 737 07007 Privas Cedex
Lien de candidature
recrutement@ardeche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.