Chargé de mission insertion professionnelle (h/f) - Privas
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007231201285256
Publiée le 08/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Privas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
08/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Direction générale adjointe : Solidarités (DGAS)
Direction : Accompagnement Social Insertion et Emploi (DASIE)
Service : SINSE
Unité :
Résidence du poste : PRIVAS
Poste d'encadrement hiérarchique : Non
Poste d'encadrement fonctionnel : Non
Filière (s) : Administrative
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d'emploi : Attaché
Grade(s) cible du poste : Attaché principal
Grade(s) d'accès possible : Attaché
Poste à temps complet : oui
Quotité de travail : 100%
Télétravail : possible
Direction : Accompagnement Social Insertion et Emploi (DASIE)
Service : SINSE
Unité :
Résidence du poste : PRIVAS
Poste d'encadrement hiérarchique : Non
Poste d'encadrement fonctionnel : Non
Filière (s) : Administrative
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d'emploi : Attaché
Grade(s) cible du poste : Attaché principal
Grade(s) d'accès possible : Attaché
Poste à temps complet : oui
Quotité de travail : 100%
Télétravail : possible
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre et suivi de projets en matière d'insertion et de formation professionnelle des BRSA
- Impulsion, suivi et mise en œuvre de projets innovants favorisant l'insertion professionnelle des BRSA :
- Projets sectoriels par exemple sur les métiers du sanitaire et social
- Projets territoriaux de développement d'activité
- Projets liés à la levée des freins (actions santé, ...)
- Impulsion, suivi et mise en œuvre d'outils numériques innovants favorisant l'insertion professionnelle des BRSA et notamment les PMSMP via Immersion facilitée
- Soutien au développement d'actions collectives de nature professionnelle à destination des BRSA
- Suivi, contrôle, évaluation des marchés d'accompagnement des BRSA - en lien avec le gestionnaire financier et FSE
- impulsion et suivi du volet formation des BRSA (articulation avec la Région et Pôle emploi / suivi des partenariats et actions afférents à la formation professionnelle)
- Structuration d'un réseau d'entreprises sur chaque territoire en lien avec les accompagnateurs emplois et le Service Public de l'Emploi et de l'Insertion
- Lien avec les actions inscrites dans le Pacte Territorial des Solidarités
Animation départementale des acteurs en matière d'insertion et de formation professionnelle
- Soutien aux chefs de service insertion des DTAS sur le volet animation des accompagnateurs emplois
- Soutien et information auprès des référents insertion en matière d'outils d'insertion professionnelle (rédaction CV, préparation d'entretien, recherche de formation, ...)
- Animation du partenariat relatif à l'insertion professionnelle à l'échelle départementale - veille à l'articulation avec le Service Public de l'Insertion et de l'Emploi
- Suivi opérationnel du partenariat avec Pôle emploi les missions locales
- Développement d'actions de communication
Chef de projet du logiciel de suivi et d'accompagnement des BRSA - Viesion (25 % du temps)
- Lien hebdomadaire entre les acteurs opérationnels de terrain, le support informatique et l'éditeur du logiciel
- Accompagnement des utilisateurs à la prise en main et à la bonne utilisation du logiciel
- Mise à jour une Foire Aux Questions
- Centralisation et hiérarchisation des demandes d'évolution
- Suivi des évolutions
- Impulsion, suivi et mise en œuvre de projets innovants favorisant l'insertion professionnelle des BRSA :
- Projets sectoriels par exemple sur les métiers du sanitaire et social
- Projets territoriaux de développement d'activité
- Projets liés à la levée des freins (actions santé, ...)
- Impulsion, suivi et mise en œuvre d'outils numériques innovants favorisant l'insertion professionnelle des BRSA et notamment les PMSMP via Immersion facilitée
- Soutien au développement d'actions collectives de nature professionnelle à destination des BRSA
- Suivi, contrôle, évaluation des marchés d'accompagnement des BRSA - en lien avec le gestionnaire financier et FSE
- impulsion et suivi du volet formation des BRSA (articulation avec la Région et Pôle emploi / suivi des partenariats et actions afférents à la formation professionnelle)
- Structuration d'un réseau d'entreprises sur chaque territoire en lien avec les accompagnateurs emplois et le Service Public de l'Emploi et de l'Insertion
- Lien avec les actions inscrites dans le Pacte Territorial des Solidarités
Animation départementale des acteurs en matière d'insertion et de formation professionnelle
- Soutien aux chefs de service insertion des DTAS sur le volet animation des accompagnateurs emplois
- Soutien et information auprès des référents insertion en matière d'outils d'insertion professionnelle (rédaction CV, préparation d'entretien, recherche de formation, ...)
- Animation du partenariat relatif à l'insertion professionnelle à l'échelle départementale - veille à l'articulation avec le Service Public de l'Insertion et de l'Emploi
- Suivi opérationnel du partenariat avec Pôle emploi les missions locales
- Développement d'actions de communication
Chef de projet du logiciel de suivi et d'accompagnement des BRSA - Viesion (25 % du temps)
- Lien hebdomadaire entre les acteurs opérationnels de terrain, le support informatique et l'éditeur du logiciel
- Accompagnement des utilisateurs à la prise en main et à la bonne utilisation du logiciel
- Mise à jour une Foire Aux Questions
- Centralisation et hiérarchisation des demandes d'évolution
- Suivi des évolutions
Profils recherchés
SAVOIR
Connaissance du champ de l'insertion (sociale et professionnelle)
Connaissance des acteurs de l'emploi et de la formation
Connaissance du monde de l'entreprise
Connaissance des dispositifs au profits des personnes en difficulté
SAVOIR-FAIRE
Animation de réunions
Développement de partenariats, travail en réseau
Gestion de projets
Montage et suivi de projets complexes
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL
Diplomatie
Travail en équipe
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Savoir être force de proposition
Autonomie dans les missions
Connaissance du champ de l'insertion (sociale et professionnelle)
Connaissance des acteurs de l'emploi et de la formation
Connaissance du monde de l'entreprise
Connaissance des dispositifs au profits des personnes en difficulté
SAVOIR-FAIRE
Animation de réunions
Développement de partenariats, travail en réseau
Gestion de projets
Montage et suivi de projets complexes
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL
Diplomatie
Travail en équipe
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Savoir être force de proposition
Autonomie dans les missions
Contact et modalités de candidature
Contact
0475667143
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le Lundi 08 janvier 2024.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
http://www.ardeche.fr/1460-formulaire-postes-perennes.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 71 43
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
http://www.ardeche.fr/1460-formulaire-postes-perennes.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 71 43
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.