Référent documentaire et territoires (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007240101316979
Publiée le 10/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MDA - 482 chemin de many, Veyras (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
10/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Poste
Filière : Culturelle
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Grade cible du poste : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Grades d'accès possible : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques, Assistant principal
Filière : Culturelle
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Grade cible du poste : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Grades d'accès possible : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques, Assistant principal
Missions / conditions d'exercice
Définition synthétique du poste :
Au sein du service accompagnement des bibliothèques de la MDA et suivant les orientations du schéma départemental de lecture publique 2024 - 2028, le référent documentaire et territoires (h/f) contribuera à la constitution, valorisation et médiation des collections de la MDA ainsi qu'à l'accompagnement de bibliothèques et autres partenaires impliqués dans la lecture publique d'un ou plusieurs secteurs géographiques (desserte de documents, conseil et expertise, accompagnement de projets).
Définition des activités :
- VOLET COLLECTION DOCUMENTAIRE
- Contribution à la constitution des collections de la MDA : acquisition, catalogage, veille documentaire et recherches bibliographiques.
- Contribution à la valorisation et à la médiation des collections en lien avec les stratégies d'action
culturelle et numérique de la MDA.
- VOLET ACCOMPAGNEMENT DES TERRITOIRES
- Référent direct de bibliothèques et des autres partenaires impliqués dans la lecture publique
(à l'échelle d'un ou plusieurs EPCI).
- Desserte documentaire : préparation et accompagnement des échanges de documents.
- Suivi et conseil aux bibliothèques (aménagement, gestion et valorisation des collections, fonctionnement de l'équipe, services aux publics, formations, collaboration avec les partenaires, évaluation et bilan d'activité).
- En lien étroit avec le collectif de direction, contribution à l'ingénierie en direction des EPCI et des communes pour favoriser la mise en réseau lecture publique (appui pour l'élaboration des projets collaboratifs, organisation et animation de réunions, mise en relation avec les partenaires institutionnels etc.) et l'accompagnement des projets thématiques et transversaux (action culturelle, numérique, etc.)
- VOLET EXPERTISE ET AUTRE(S) MISSION(S)
L'agent peut être en charge d'une expertise en lien avec son domaine d'acquisition ou d'autres
missions transversales nécessaires au bon fonctionnement du service.
- MISE EN OEUVRE DU SCHEMA DEPARTEMENTAL DE LECTURE PUBLIQUE
Participation aux chantiers menés dans ce cadre en interne et en externe
Ces missions sont susceptibles d'évolution en fonction des besoins du service.
Au sein du service accompagnement des bibliothèques de la MDA et suivant les orientations du schéma départemental de lecture publique 2024 - 2028, le référent documentaire et territoires (h/f) contribuera à la constitution, valorisation et médiation des collections de la MDA ainsi qu'à l'accompagnement de bibliothèques et autres partenaires impliqués dans la lecture publique d'un ou plusieurs secteurs géographiques (desserte de documents, conseil et expertise, accompagnement de projets).
Définition des activités :
- VOLET COLLECTION DOCUMENTAIRE
- Contribution à la constitution des collections de la MDA : acquisition, catalogage, veille documentaire et recherches bibliographiques.
- Contribution à la valorisation et à la médiation des collections en lien avec les stratégies d'action
culturelle et numérique de la MDA.
- VOLET ACCOMPAGNEMENT DES TERRITOIRES
- Référent direct de bibliothèques et des autres partenaires impliqués dans la lecture publique
(à l'échelle d'un ou plusieurs EPCI).
- Desserte documentaire : préparation et accompagnement des échanges de documents.
- Suivi et conseil aux bibliothèques (aménagement, gestion et valorisation des collections, fonctionnement de l'équipe, services aux publics, formations, collaboration avec les partenaires, évaluation et bilan d'activité).
- En lien étroit avec le collectif de direction, contribution à l'ingénierie en direction des EPCI et des communes pour favoriser la mise en réseau lecture publique (appui pour l'élaboration des projets collaboratifs, organisation et animation de réunions, mise en relation avec les partenaires institutionnels etc.) et l'accompagnement des projets thématiques et transversaux (action culturelle, numérique, etc.)
- VOLET EXPERTISE ET AUTRE(S) MISSION(S)
L'agent peut être en charge d'une expertise en lien avec son domaine d'acquisition ou d'autres
missions transversales nécessaires au bon fonctionnement du service.
- MISE EN OEUVRE DU SCHEMA DEPARTEMENTAL DE LECTURE PUBLIQUE
Participation aux chantiers menés dans ce cadre en interne et en externe
Ces missions sont susceptibles d'évolution en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
Profil
- SAVOIR :
Bonne connaissance du secteur du livre et de la lecture publique
Bonnes connaissances en bibliothéconomie Maitrise du fonctionnement des bibliothèques Connaissance des outils SIGB, bureautique, internet
Maitrise des enjeux d'aménagement culturel du territoire
- SAVOIR-ÊTRE:
Sens du travail collectif et aisance relationnelle ; capacité d'écoute, d'analyse et de transmission ; adaptabilité et négociation ; organisation et gestion des priorités ; autonomie dans le travail et aptitude à atteindre ses objectifs
- SAVOIR FAIRE :
Conduite de projets, animation de réunions, aisance rédactionnelle et orale ; sens des responsabilités et de l'organisation, respect des échéances.
- FORMATION et agréments habilitations/permis :
Formation supérieure dans les métiers du livre et des bibliothèques
Permis B
- SAVOIR :
Bonne connaissance du secteur du livre et de la lecture publique
Bonnes connaissances en bibliothéconomie Maitrise du fonctionnement des bibliothèques Connaissance des outils SIGB, bureautique, internet
Maitrise des enjeux d'aménagement culturel du territoire
- SAVOIR-ÊTRE:
Sens du travail collectif et aisance relationnelle ; capacité d'écoute, d'analyse et de transmission ; adaptabilité et négociation ; organisation et gestion des priorités ; autonomie dans le travail et aptitude à atteindre ses objectifs
- SAVOIR FAIRE :
Conduite de projets, animation de réunions, aisance rédactionnelle et orale ; sens des responsabilités et de l'organisation, respect des échéances.
- FORMATION et agréments habilitations/permis :
Formation supérieure dans les métiers du livre et des bibliothèques
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
06.33.63.58.95
Informations complémentaires
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le : samedi 10 février 2024
Le jury aura lieu le jeudi 15 février 2024
Pour plus de renseignements : 06.33.63.58.95
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le : samedi 10 février 2024
Le jury aura lieu le jeudi 15 février 2024
Pour plus de renseignements : 06.33.63.58.95
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.