Mécanicien Poids Lourds (h/f) - Lalevade
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007240101320926
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lalevade
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe Infrastructures(DGA I), Direction : de l'Immobilier des Ateliers et des Moyens (DIAM), Service : Garage et Ateliers Mécaniques (SGAM)
Missions / conditions d'exercice
Le service Garage Ateliers Mécaniques gère la maintenance, le
renouvellement, le dimensionnement, le suivi analytique et
administratif du parc de véhicules et matériels, ainsi que la gestion des magasins de fournitures en lien avec le périmètre
du service.
Le mécanicien poids lourd est un agent technique d'atelier qui intervient dans tous les domaines et organes mécaniques,
sur l'ensemble des véhicules avec un PTAC > à 3.5 tonnes et sur les engins spécifiques composant la flotte du
Département. Il peut ponctuellement intervenir dans le secteur véhicules légers.
Missions principales :
Le mécanicien poids lourds assure l'entretien préventif et curatif, en atelier ou à l'extérieur, diagnostique les pannes et
identifie les pièces nécessaires dans le cadre des maintenances. Il réalise les essais routiers d'entrée et de sortie atelier. Il
est garant du parfait état de conservation des matériels, veille à la sécurité des utilisateurs et peut assurer la restitution
aux services d'affectation.
A ce titre, il intervient sur l'ensemble des véhicules composant la flotte de la collectivité, à savoir :
* Poids lourds
* Matériels d'entretien routier de type agricole et de travaux publics
* Matériels spécifiques de marquage routier
* Matériels spécifiques de déneigement
* Outils de déneigement
* Véhicules légers et utilitaires
* Tout autre matériel appartenant à la collectivité
Taches afférentes à la maintenance :
Il est en mesure de consigner les taches effectuées, d'évaluer le niveau d'avancement ou rendre compte sur le statut des
réparations.
Il participe au maintien du niveau de prestation du service en participant aux formations techniques, et favorise la
transmission des connaissances au sein de l'équipe par le compagnonnage.
Participe à l'astreinte pour les dépannages en période de viabilité hivernale.
Hygiène et sécurité :
Il réalise les tâches confiées dans le respect des procédures de maintenance, et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein des ateliers de la collectivité.
Il utilise les équipements et outils d'atelier conformément aux notices d'utilisation, participe à leur maintien en bon état, ainsi que leur rangement.
renouvellement, le dimensionnement, le suivi analytique et
administratif du parc de véhicules et matériels, ainsi que la gestion des magasins de fournitures en lien avec le périmètre
du service.
Le mécanicien poids lourd est un agent technique d'atelier qui intervient dans tous les domaines et organes mécaniques,
sur l'ensemble des véhicules avec un PTAC > à 3.5 tonnes et sur les engins spécifiques composant la flotte du
Département. Il peut ponctuellement intervenir dans le secteur véhicules légers.
Missions principales :
Le mécanicien poids lourds assure l'entretien préventif et curatif, en atelier ou à l'extérieur, diagnostique les pannes et
identifie les pièces nécessaires dans le cadre des maintenances. Il réalise les essais routiers d'entrée et de sortie atelier. Il
est garant du parfait état de conservation des matériels, veille à la sécurité des utilisateurs et peut assurer la restitution
aux services d'affectation.
A ce titre, il intervient sur l'ensemble des véhicules composant la flotte de la collectivité, à savoir :
* Poids lourds
* Matériels d'entretien routier de type agricole et de travaux publics
* Matériels spécifiques de marquage routier
* Matériels spécifiques de déneigement
* Outils de déneigement
* Véhicules légers et utilitaires
* Tout autre matériel appartenant à la collectivité
Taches afférentes à la maintenance :
Il est en mesure de consigner les taches effectuées, d'évaluer le niveau d'avancement ou rendre compte sur le statut des
réparations.
Il participe au maintien du niveau de prestation du service en participant aux formations techniques, et favorise la
transmission des connaissances au sein de l'équipe par le compagnonnage.
Participe à l'astreinte pour les dépannages en période de viabilité hivernale.
Hygiène et sécurité :
Il réalise les tâches confiées dans le respect des procédures de maintenance, et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein des ateliers de la collectivité.
Il utilise les équipements et outils d'atelier conformément aux notices d'utilisation, participe à leur maintien en bon état, ainsi que leur rangement.
Profils recherchés
Savoir: Avoir les connaissances techniques et professionnelles dans
tous les domaines des interventions mécaniques (cinématique,
hydraulique, électricité, freinage, soudure...)
Savoir-faire : Diagnostiquer les pannes sur l'ensemble des véhicules et engins de la collectivité
Réaliser des interventions confiées conformément aux règles de l'art et en sécurité
Savoir-être professionnel : Sens des responsabilités
Rigoureux
Esprit d'initiative, de réactivité, d'analyse
Esprit d'équipe
Diplomes et permis obligatoires : Diplômes (CAP, BEP, BP, BTS...) et expériences professionnelles dans le secteur de la
réparation automobile, agricole, BTP ou véhicules industriels
Permis VL (B) et PL (C)
Formations souhaitées : Permis E(B)
tous les domaines des interventions mécaniques (cinématique,
hydraulique, électricité, freinage, soudure...)
Savoir-faire : Diagnostiquer les pannes sur l'ensemble des véhicules et engins de la collectivité
Réaliser des interventions confiées conformément aux règles de l'art et en sécurité
Savoir-être professionnel : Sens des responsabilités
Rigoureux
Esprit d'initiative, de réactivité, d'analyse
Esprit d'équipe
Diplomes et permis obligatoires : Diplômes (CAP, BEP, BP, BTS...) et expériences professionnelles dans le secteur de la
réparation automobile, agricole, BTP ou véhicules industriels
Permis VL (B) et PL (C)
Formations souhaitées : Permis E(B)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de
motivation), avant le Samedi 20 avril 2024 .
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le
copiant) :
https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 77 95
motivation), avant le Samedi 20 avril 2024 .
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le
copiant) :
https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 77 95
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.