Médecin coordonnateur

Offre n° O007240101326539
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EHPAD LA CLAIRIERE
Rue de la Lombardière
07430 DAVEZIEUX
Lieu de travail
DAVEZIEUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
FINALITÉ DU POSTE
Le médecin coordonnateur assure, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Evaluation et suivi des résidents
o Evaluer et classer les résidents selon leur niveau de dépendance selon les modalités des grilles AGGIR, PATHOS, mais aussi en fonction :
* Des tests cognitifs
* Équilibre, risques de chute
* Nutrition et hydratation
* Échelle de douleur
* Évaluation des troubles du comportement
* Risques d'escarres
o Appui au chef(fe) de service pour les admissions des personnes âgées : donne un avis motivé sur l'adéquation entre l'état de santé du futur résident et la structure
o Examiner le dossier médico-social de pré admission, proposer un temps de visite
o Être le lien entre les services hospitaliers et la structure, lien matérialisé par une fiche de liaison du dossier informatisé du résident - logiciel net soins
o Préparer le retour du résident dans la structure (rencontre avec les équipes
hospitalières, réévaluation des besoins de la personne, etc.)

Coordination avec les différents acteurs de la santé
o Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux
o Développer des coopérations avec les établissements de santé, notamment ceux comportant une unité de réanimation ou une unité de soins intensifs, ainsi qu'avec le secteur psychiatrique
o Participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec le présent établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins
o Collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques coordonnés ou d'autres formes de coordination, élaborer une véritable filière de soins
o Collaborer avec les médecins traitants : ces derniers seront consultés sur la dimension du projet de soins, associés à l'élaboration du rapport d'activités médicales annuel, informés de l'évolution de l'état de santé des résidents
o Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport
d'activités médicales annuel
o Élaborer, avec les médecins traitants, un dossier médical type

Conseil auprès de l'administration et du chef(fe) de service EHPAD et contribution au déroulement et à la finalisation des projets institutionnels
o Travailler en collaboration avec la cheffe de service, l'infirmière coordinatrice, l'équipe de soins et les professionnels libéraux
o Garantir la pérennité du projet de soins s'intégrant dans le projet d'établissement
o Veiller à la mise en œuvre, à la coordination, au suivi et à l'évaluation du
projet de soins
o Au regard des résultats de l'évaluation interne, il s'agira de proposer des perspectives d'évolution et d'amélioration pour le nouveau projet
o Devoir d'alerte concernant des éventuels dysfonctionnements, la
promotion de la bientraitance, les admissions, la permanence des soins
o Suivre et actualiser, en lien avec le référent du projet personnalisé et le service, l'ensemble des projets de chaque résident et contribue à son développement
o Coordonner l'action des différents intervenants dans l'accompagnement
du résident (IDE, AS, kinésithérapeute, médecin spécialiste, dentiste,
etc...) : participer à chacune des réunions de synthèse

Coordination de l'équipe pluridisciplinaire
o Animer l'équipe de soins
o Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler des recommandations, est garant de la permanence des soins
o Transmettre les informations au sein de la structure, entretenir l'esprit d'équipe et valoriser les soignants en évaluant leur charge de travail, leur
fonctionnement et leurs pratiques
Profils recherchés
Connaissance des personnes âgées
Techniques de communication et de négociation
Disponibilité
Devoir de réserve et de confidentialité, secret médical
Travail en équipe
Management d'équipe pluridisciplinaire
Maîtriser les outils de la démarche qualité
Capacité d'organisation et de coordination
Faire preuve de psychologie et de diplomatie
Dynamisme
Capacité à affirmer ses responsabilités

Contact

Contact
recrutements@annonay.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 1er juillet 2024 à l'attention de
Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.