Chargé d'opération (h/f)- Privas
Offre n° O007240201367842
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Privas
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe Infrastructures (DGAI), Direction des Routes et des Mobilités (DRM), Service : Aménagement
Missions / conditions d'exercice
Mission de la direction
La direction des routes et des mobilités assure l'ensemble des missions nécessaires à l'entretien, l'exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les paysages, l'urbanisme et la mobilité.
Les missions du chargé d'opération (h/f)
Le Chargé d'opération assure le pilotage et la maîtrise d'œuvre générale d'opérations routières. Il gère les missions d'Assistance Technique aux Collectivités (ATC) confiées au service en lien avec les territoires.
Plus précisément ...
Opérations routières départementales ou dans le cadre de l'ATC :
Maîtrise d'œuvre études :
Réalisation d'études routières en régie (Conception réalisation de plans niveau faisabilité/AVP/Projet/DCE)
Participation à la concertation et à l'animation des réunions
Elaboration des marchés d'études ou travaux
Maîtrise d'œuvre travaux :
Mission DET
Suivi financier
Autres missions potentielles :
Pilotage sous-traitance
Assistance aux procédures foncières et règlementaires
Assistance aux procédures d'attribution des marchés
La direction des routes et des mobilités assure l'ensemble des missions nécessaires à l'entretien, l'exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les paysages, l'urbanisme et la mobilité.
Les missions du chargé d'opération (h/f)
Le Chargé d'opération assure le pilotage et la maîtrise d'œuvre générale d'opérations routières. Il gère les missions d'Assistance Technique aux Collectivités (ATC) confiées au service en lien avec les territoires.
Plus précisément ...
Opérations routières départementales ou dans le cadre de l'ATC :
Maîtrise d'œuvre études :
Réalisation d'études routières en régie (Conception réalisation de plans niveau faisabilité/AVP/Projet/DCE)
Participation à la concertation et à l'animation des réunions
Elaboration des marchés d'études ou travaux
Maîtrise d'œuvre travaux :
Mission DET
Suivi financier
Autres missions potentielles :
Pilotage sous-traitance
Assistance aux procédures foncières et règlementaires
Assistance aux procédures d'attribution des marchés
Profils recherchés
Savoir
Règles de conception routière
Marchés publics et pratique CCAG
Procédures d'instruction des projets routiers
Savoir-faire
Utilisation des logiciels CAO/DAO
Surveillance travaux
Pilotage sous-traitance
Savoir-être professionnel
Rigueur-organisation
Capacité d'initiative
Savoir travailler en équipe
Sens de la négociation et de la relation
Animation de réunion
Permis obligatoires
Permis B
Formations souhaitées
AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) souhaitée
Acquis professionnel en conception routière
Règles de conception routière
Marchés publics et pratique CCAG
Procédures d'instruction des projets routiers
Savoir-faire
Utilisation des logiciels CAO/DAO
Surveillance travaux
Pilotage sous-traitance
Savoir-être professionnel
Rigueur-organisation
Capacité d'initiative
Savoir travailler en équipe
Sens de la négociation et de la relation
Animation de réunion
Permis obligatoires
Permis B
Formations souhaitées
AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) souhaitée
Acquis professionnel en conception routière
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le Samedi 25 mai 2024.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 77 95
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 77 95
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.