Agent comptable
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Offre n° O007240301374118
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Largentiere
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
type statutaire + régime indemnitaire selon profil, tickets restaurant, CNAS, participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Responsable financier, l'agent comptable sera chargé d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes ainsi que la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Composé d'une équipe de 4 agents et d'un responsable, le service financier est chargé de préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget du syndicat en relation avec le DGS, les services opérationnels et les services de gestion comptable de la DGFiP
Composé d'une équipe de 4 agents et d'un responsable, le service financier est chargé de préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget du syndicat en relation avec le DGS, les services opérationnels et les services de gestion comptable de la DGFiP
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Procédure d'exécution
- Participation à l'optimisation des procédures comptables (aide à la tenue et au suivi de tableaux de bord comptables)
Exécution budgétaire
- Tenue de la comptabilité d'engagement des dépenses et recettes,
- Contrôle et saisie des bons de commande issus des services opérationnels (contrôle du disponible et de la bonne imputation notamment),
- La saisie des marchés publics sur le logiciel financier et le suivi des mises à jour,
- Liquidation des factures en dépense,
- Emission des titres de recettes et vérification de leur conformité (notamment recettes provenant de la régie),
- Suivi comptable des dossiers de subvention en lien avec les services,
- Préparation et suivi des différents états (fonds de compensation de TVA, charges à rattacher, reste à réaliser, produits à recevoir, immobilisations, trésorerie ...),
- Déclarations auprès des organismes imposées par des dispositions légales et réglementaires,
- Suivi de l'avancement et des mandatements dans le cadre des marchés publics et gestion des dossiers en relation avec les mandataires,
- Interface avec le service de gestion comptable (DGFiP) et le prestataire de logiciel financier,
- Classement, archivage des pièces et documents comptables ou financiers.
Procédure d'exécution
- Participation à l'optimisation des procédures comptables (aide à la tenue et au suivi de tableaux de bord comptables)
Exécution budgétaire
- Tenue de la comptabilité d'engagement des dépenses et recettes,
- Contrôle et saisie des bons de commande issus des services opérationnels (contrôle du disponible et de la bonne imputation notamment),
- La saisie des marchés publics sur le logiciel financier et le suivi des mises à jour,
- Liquidation des factures en dépense,
- Emission des titres de recettes et vérification de leur conformité (notamment recettes provenant de la régie),
- Suivi comptable des dossiers de subvention en lien avec les services,
- Préparation et suivi des différents états (fonds de compensation de TVA, charges à rattacher, reste à réaliser, produits à recevoir, immobilisations, trésorerie ...),
- Déclarations auprès des organismes imposées par des dispositions légales et réglementaires,
- Suivi de l'avancement et des mandatements dans le cadre des marchés publics et gestion des dossiers en relation avec les mandataires,
- Interface avec le service de gestion comptable (DGFiP) et le prestataire de logiciel financier,
- Classement, archivage des pièces et documents comptables ou financiers.
Profils recherchés
Profil
* Savoirs
o Connaissance des nomenclatures comptables M14 ; M4 ; M57,
o Connaissance de l'environnement juridique territorial et du fonctionnement des collectivités locales,
o Maîtrise du cadre réglementaire des finances locales, des marchés publics,
o Maîtrise de l'outil informatique. Connaissance du logiciel comptable e.sedit GF de Berger Levrault serait appréciée.
* Savoirs faire
o Savoir appliquer les règles de comptabilité publique et d'exécution des marchés publics dont le contrôle des écritures et des pièces justificatives correspondantes
o Qualités rédactionnelles,
o Veille réglementaire liée aux domaines d'activités, sécurisation juridique des actes administratifs.
* Savoir être
o Travailler en équipe,
o Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et disponibilité,
o Autonomie, capacités d'initiative.
* Savoirs
o Connaissance des nomenclatures comptables M14 ; M4 ; M57,
o Connaissance de l'environnement juridique territorial et du fonctionnement des collectivités locales,
o Maîtrise du cadre réglementaire des finances locales, des marchés publics,
o Maîtrise de l'outil informatique. Connaissance du logiciel comptable e.sedit GF de Berger Levrault serait appréciée.
* Savoirs faire
o Savoir appliquer les règles de comptabilité publique et d'exécution des marchés publics dont le contrôle des écritures et des pièces justificatives correspondantes
o Qualités rédactionnelles,
o Veille réglementaire liée aux domaines d'activités, sécurisation juridique des actes administratifs.
* Savoir être
o Travailler en équipe,
o Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et disponibilité,
o Autonomie, capacités d'initiative.
Contact
Contact
0475899695
Informations complémentaires
Ce poste, à pourvoir rapidement, est basé au siège du Syndicat, à LARGENTIERE, en Ardèche Méridionale.
Adresser lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Président du SEBA
« La Sigalière » - Les Vergnades
07110 LARGENTIERE
Ou par mail : rh@seba-eau.fr
Avant le 5 avril 2024
Adresser lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Président du SEBA
« La Sigalière » - Les Vergnades
07110 LARGENTIERE
Ou par mail : rh@seba-eau.fr
Avant le 5 avril 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.