chargé(e) de redevance spéciale
Offre n° O007240319000488
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ucel
Poste à pourvoir le
30/04/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas (Ardèche) compte 40 000 habitants et 28 communes. Située sur un territoire dynamique et au cœur d’un environnement naturel préservé, elle propose une véritable offre culturelle, sportive et évènementielle à ses habitants. Impliquée dans la transition écologique, elle porte le plan climat air énergie sur son territoire.
Venez rejoindre les 125 agents qui œuvrent au quotidien en proposant votre candidature au poste de chargé de mission redevance spéciale. Cadre d’emplois des techniciens ou rédacteurs territoriaux (H / F) par voie contractuelle.
Le / la chargé(e) de mission redevance spéciale intégrera le pôle technique et programmation et sera rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service prévention et gestion des déchets.
Venez rejoindre les 125 agents qui œuvrent au quotidien en proposant votre candidature au poste de chargé de mission redevance spéciale. Cadre d’emplois des techniciens ou rédacteurs territoriaux (H / F) par voie contractuelle.
Le / la chargé(e) de mission redevance spéciale intégrera le pôle technique et programmation et sera rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service prévention et gestion des déchets.
Missions / conditions d'exercice
o Gestion de la redevance spéciale
Partie technique et de terrain :
o Rencontrer chaque professionnel concerné par la redevance spéciale
o Expliquer les modalités de mise en œuvre, de coût et de facturation
o Conseiller et accompagner les entreprises pour une meilleure gestion de leurs déchets et leur proposer des solutions de valorisation, d’élimination et de réduction
o Gérer le parc de contenants dédiés, en lien avec les agents du service concerné
o Contrôler la correspondance entre la convention et la réelle production
Partie administrative
o Etablir les conventions et assurer leur suivi
o Etablir les facturations trimestrielles et annuelles en lien avec le service financier
o Constituer des tableaux de bord
o Estimer le coût annuel de la redevance
- Gestion des logiciels spécifiques au service
o STYX pour la gestion de notre parc de contenants :
o Mise en place du logiciel
o Création des points de collecte
o Former les agents à l’utilisation du PAD pour les livraisons
o GEORED pour la géolocalisation des véhicules et guidage des chauffeurs :
o Paramétrer le logiciel pour assurer le guidage des chauffeurs
o Fournir les statistiques pour harmoniser les temps de travail des équipages
o Optimisation des circuits de collecte
Partie technique et de terrain :
o Rencontrer chaque professionnel concerné par la redevance spéciale
o Expliquer les modalités de mise en œuvre, de coût et de facturation
o Conseiller et accompagner les entreprises pour une meilleure gestion de leurs déchets et leur proposer des solutions de valorisation, d’élimination et de réduction
o Gérer le parc de contenants dédiés, en lien avec les agents du service concerné
o Contrôler la correspondance entre la convention et la réelle production
Partie administrative
o Etablir les conventions et assurer leur suivi
o Etablir les facturations trimestrielles et annuelles en lien avec le service financier
o Constituer des tableaux de bord
o Estimer le coût annuel de la redevance
- Gestion des logiciels spécifiques au service
o STYX pour la gestion de notre parc de contenants :
o Mise en place du logiciel
o Création des points de collecte
o Former les agents à l’utilisation du PAD pour les livraisons
o GEORED pour la géolocalisation des véhicules et guidage des chauffeurs :
o Paramétrer le logiciel pour assurer le guidage des chauffeurs
o Fournir les statistiques pour harmoniser les temps de travail des équipages
o Optimisation des circuits de collecte
Profils recherchés
- Posséder des aptitudes à la gestion administrative et financière
- Utilisation des logiciels de bureautique et de logiciels métiers
- Avoir une connaissance dans la gestion et la prévention des déchets (principes du tri sélectif et valorisation des déchets)
- Qualités relationnelles : diplomatie, sens de l’écoute et du dialogue
- Avoir une connaissance des missions et du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Travail en équipe,
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Permis B
- Utilisation des logiciels de bureautique et de logiciels métiers
- Avoir une connaissance dans la gestion et la prévention des déchets (principes du tri sélectif et valorisation des déchets)
- Qualités relationnelles : diplomatie, sens de l’écoute et du dialogue
- Avoir une connaissance des missions et du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Travail en équipe,
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Permis B
Contact
Contact
0475946112
Informations complémentaires
o CDD d’un an, renouvelable
o Basé à Aubenas
o Traitement indiciaire selon grille statutaire de la fonction publique territoriale (catégorie B)
o 37H30 hebdomadaires avec 14 jours de RTT
o CNAS
o Chèques déjeuners à compter de 6 mois d’ancienneté
Date limite de candidature le 30 avril prochain
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16 route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL. Renseignements auprès de la responsable du pôle technique et programmation au 04 75 36 08 29.
o Basé à Aubenas
o Traitement indiciaire selon grille statutaire de la fonction publique territoriale (catégorie B)
o 37H30 hebdomadaires avec 14 jours de RTT
o CNAS
o Chèques déjeuners à compter de 6 mois d’ancienneté
Date limite de candidature le 30 avril prochain
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16 route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL. Renseignements auprès de la responsable du pôle technique et programmation au 04 75 36 08 29.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.