Surveillant de baignade
Offre n° O007240322000773
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CRUAS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire ETAPS + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et du Directeur de l’Aménagement et des Projets Urbains, vous assurerez au niveau des trois bassins de nage, l’accueil, la surveillance des usages et veillerez au respect des consignes de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Accueillir et renseigner les usagers.
Assurer la surveillance de la baignade.
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène, le règlement intérieur et le plan d’organisation de la surveillance et des secours.
Assurer une prévention continue lors des heures de surveillance autour des risques de chute et de noyade.
Pratiquer les premiers soins et les premiers gestes de secours.
Etre garant du bon fonctionnement du poste de secours.
Gérer les conflits entre usagers.
CONDITION D’EXERCICE
Lieu de travail : lac Nord de Cruas
Contrat d’accroissement saisonnier d’activités du 1er Juillet au 31 Août 2024.
Temps de travail : du Mardi au Dimanche de 13h15 à 18h45 et 2 matinées par semaine (Mercredi et Vendredi) de 9h45 à 12h15, soit 38 heures hebdomadaires.
Rémunération statutaire selon le grade de recrutement (catégorie B) + régime indemnitaire (RIFSEEP).
Action sociale : participation mutuelle santé labellisée.
Accueillir et renseigner les usagers.
Assurer la surveillance de la baignade.
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène, le règlement intérieur et le plan d’organisation de la surveillance et des secours.
Assurer une prévention continue lors des heures de surveillance autour des risques de chute et de noyade.
Pratiquer les premiers soins et les premiers gestes de secours.
Etre garant du bon fonctionnement du poste de secours.
Gérer les conflits entre usagers.
CONDITION D’EXERCICE
Lieu de travail : lac Nord de Cruas
Contrat d’accroissement saisonnier d’activités du 1er Juillet au 31 Août 2024.
Temps de travail : du Mardi au Dimanche de 13h15 à 18h45 et 2 matinées par semaine (Mercredi et Vendredi) de 9h45 à 12h15, soit 38 heures hebdomadaires.
Rémunération statutaire selon le grade de recrutement (catégorie B) + régime indemnitaire (RIFSEEP).
Action sociale : participation mutuelle santé labellisée.
Profils recherchés
Titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA), à jour.
Titulaire du PSE1, à jour.
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité.
Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste.
Sens du service public.
Permis B et véhicule ou moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur les lieux.
Titulaire du PSE1, à jour.
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité.
Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste.
Sens du service public.
Permis B et véhicule ou moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur les lieux.
Contact
Contact
0475495781
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Madame Le Maire.
A envoyer à l'adresse mail suivante : recrutement@cruas.fr
A envoyer à l'adresse mail suivante : recrutement@cruas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.