Électricien
Offre n° O007240327001400
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Privas
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l’Ardèche - 8826 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants)
recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut, par voie contractuelle,
un Agent pour le Bâtiment
Spécialité : Électricien
(Cadre d’emplois des Adjoints techniques - poste de Catégorie C)
Emploi à temps complet
recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut, par voie contractuelle,
un Agent pour le Bâtiment
Spécialité : Électricien
(Cadre d’emplois des Adjoints techniques - poste de Catégorie C)
Emploi à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Au sein des Services Techniques et sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Bâtiment, vous êtes chargé(e) de :
Missions principales :
- Réaliser ou modifier des installations dans le domaine des courants forts et courants faibles (domotique, téléphonie, informatique, sonorisation, système d’alarme, etc…).
- Réaliser des interventions de maintenance corrective et préventive.
- Suivi des rapports de vérifications périodiques liés aux secteurs d’intervention avec réalisation des travaux de mise en conformité pour la levée des observations.
- Définir les besoins propres à l’activité et contrôler les fournitures.
- Participer à la conception et au dimensionnement de nouvelles installations.
- Polyvalence avec les autres corps d’état du service bâtiment.
- Petit entretien et nettoyage du matériel mis à disposition.
Missions ponctuelles :
- Renforcement des autres équipes du pôle opérationnel.
- Viabilité hivernale.
- Intervention à caractère d’urgence.
Missions principales :
- Réaliser ou modifier des installations dans le domaine des courants forts et courants faibles (domotique, téléphonie, informatique, sonorisation, système d’alarme, etc…).
- Réaliser des interventions de maintenance corrective et préventive.
- Suivi des rapports de vérifications périodiques liés aux secteurs d’intervention avec réalisation des travaux de mise en conformité pour la levée des observations.
- Définir les besoins propres à l’activité et contrôler les fournitures.
- Participer à la conception et au dimensionnement de nouvelles installations.
- Polyvalence avec les autres corps d’état du service bâtiment.
- Petit entretien et nettoyage du matériel mis à disposition.
Missions ponctuelles :
- Renforcement des autres équipes du pôle opérationnel.
- Viabilité hivernale.
- Intervention à caractère d’urgence.
Profils recherchés
Compétences :
• Maîtriser les normes et les règlements techniques concernant les établissements recevant du public.
• Connaissance et mise en œuvre des règles applicables en matière d’hygiène et de sécurité.
• Lire et interpréter des plans ainsi que des schémas électriques.
• Utilisation des outils spécifiques aux domaines d’intervention.
• Rendre compte des dysfonctionnements ou anomalies constatés dans le cadre de son activité auprès de sa hiérarchie.
• Savoir adapter les gestes et postures en fonction du travail à réaliser.
• Évaluer la charge de travail.
• Être autonome.
Formations obligatoires :
• BEP ou BAC Pro électricien bâtiment ou industrielle ou expérience confirmée dans ce domaine.
Formations souhaitées :
• CACES Engins de chantier (cat. C1)
• CACES Nacelle (Cat. A et B)
• Habilitation électrique personnel électricien (B2V,BR,BC,HOV)
• Travail en hauteur
• AIPR
Qualités professionnelles :
• Disponibilité
• Bon sens relationnel et du travail en équipe
• Sens de la rigueur et de l’initiative
• Polyvalence
• Discrétion
• Ponctualité et assiduité
• Soigneux et méthodique
• Motivé avec un bon état d’esprit
• Apte à faire un travail physique
• Maîtriser les normes et les règlements techniques concernant les établissements recevant du public.
• Connaissance et mise en œuvre des règles applicables en matière d’hygiène et de sécurité.
• Lire et interpréter des plans ainsi que des schémas électriques.
• Utilisation des outils spécifiques aux domaines d’intervention.
• Rendre compte des dysfonctionnements ou anomalies constatés dans le cadre de son activité auprès de sa hiérarchie.
• Savoir adapter les gestes et postures en fonction du travail à réaliser.
• Évaluer la charge de travail.
• Être autonome.
Formations obligatoires :
• BEP ou BAC Pro électricien bâtiment ou industrielle ou expérience confirmée dans ce domaine.
Formations souhaitées :
• CACES Engins de chantier (cat. C1)
• CACES Nacelle (Cat. A et B)
• Habilitation électrique personnel électricien (B2V,BR,BC,HOV)
• Travail en hauteur
• AIPR
Qualités professionnelles :
• Disponibilité
• Bon sens relationnel et du travail en équipe
• Sens de la rigueur et de l’initiative
• Polyvalence
• Discrétion
• Ponctualité et assiduité
• Soigneux et méthodique
• Motivé avec un bon état d’esprit
• Apte à faire un travail physique
Contact
Contact
0475640644
Informations complémentaires
Contraintes particulières / Spécificités du poste :
• Travail en hauteur
• Port de charge
• Station prolongée debout ou agenouillée
• Utilisation machines-outils (bruit, poussière, etc…)
Horaires du service : 39h hebdomadaires
lundi au jeudi 8h00-11h50 et 13h30-17h30 et vendredi 8h00-11h50 et 13h30-17h20
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèque de table, participation mutuelle…)
Poste à pourvoir au 1er juin 2024
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V. détaillé, dernier arrêté fixant la situation statutaire)
au plus tard pour le 29 avril 2024 à :
Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines
Place de l’hôtel de Ville – CS40612 - 07006 PRIVAS Cedex
Renseignements auprès de M. Eric SALLES, Responsable des Services Techniques : 04 75 64 52 04 (accueil)
• Travail en hauteur
• Port de charge
• Station prolongée debout ou agenouillée
• Utilisation machines-outils (bruit, poussière, etc…)
Horaires du service : 39h hebdomadaires
lundi au jeudi 8h00-11h50 et 13h30-17h30 et vendredi 8h00-11h50 et 13h30-17h20
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèque de table, participation mutuelle…)
Poste à pourvoir au 1er juin 2024
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V. détaillé, dernier arrêté fixant la situation statutaire)
au plus tard pour le 29 avril 2024 à :
Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines
Place de l’hôtel de Ville – CS40612 - 07006 PRIVAS Cedex
Renseignements auprès de M. Eric SALLES, Responsable des Services Techniques : 04 75 64 52 04 (accueil)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.