Responsable des équipes Travaux en Régie (h/f)- Privas

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007240403000500
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
La Chaumette BP 737
07000 Privas
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Privas
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe Infrastructures (DGA I), Direction des Routes et des Mobilités (DRM), Service Entretien Exploitation (SEE)
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Routes et des Mobilités assure l’ensemble des missions nécessaires à l’entretien, l’exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les missions liées aux paysages, à l’urbanisme et à la mobilité.
La Direction des routes et des mobilités comptabilise 378 personnes. Au sein de cette direction, 270 personnes sont en charge de missions liées à l’entretien et à l’exploitation des routes.
Parmi ses missions, le Service Entretien Exploitation assure la mise en œuvre et le suivi des politiques d’entretien et d’exploitation.
Le Service comporte également une unité de travaux en régie. Cette unité réalise des travaux d’entretien sur les routes départementales, qui consistent principalement aux opérations de signalisation horizontale, pose et réparation de glissières de sécurité et travaux de grande hauteur. Cette unité apporte également un renfort sur certains secteurs opérationnels pour les astreintes durant la viabilité hivernale.
Le responsable des équipes Travaux en Régie, basé à Privas, encadre les équipes de l’Unité Travaux en Régie réparties sur 2 sites d’embauche : Privas et Lalevade. Il participe régulièrement à l’embauche sur chacun des 2 sites.
Profils recherchés
Savoir :
Connaissances techniques en signalisation routière et/ ou dispositifs de retenues

Savoir-faire :
Maîtrise des outils informatique (traitement de texte, tableur)
Capacité relationnelle

Savoir-être professionnel :
Rigueur et organisation
Esprit d’initiative
Savoir travailler en équipe et en concertation avec les collègues et l’encadrement
Capacité d’écoute et de communication

Permis obligatoire :
Permis B

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le Mercredi 14 décembre 2022.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex

Pour tous renseignements: 04 75 66 77 95

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.