ATSEM (h/f)
Offre n° O007240408000531
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROCHEMAURE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordonnatrice des écoles mais aussi du personnel enseignant, vous assurerez les tâches de réception, d’animation, d’hygiène des jeunes enfants, d’assistance des enseignants dans les activités pédagogiques et l’entretien des locaux dans lesquels vous travaillez
Missions / conditions d'exercice
Le poste comporte trois parties bien distinctes qui sont la gestion des temps périscolaires (garderies et cantine), celui du temps de classe et l’entretien des locaux :
I. Accueillir et surveiller les enfants lors des temps de garderie et les aider lors du temps de restauration scolaire.
- Favoriser l'éveil en proposant des techniques de jeux et des projets éducatifs,
- Ranger les locaux après les temps de surveillance,
- Encadrer et aider si besoin les enfants au cours du repas,
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité,
- Entretenir les locaux et le matériel mis à disposition,
- Transmettre les informations / anomalies rencontrées si nécessaire.
II. Aider les enseignants dans la mise en œuvre d’activités durant les temps de classe.
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Participer aux projets éducatifs transverses,
- Accompagner les enfants dans les apprentissages quotidiens,
- Entretenir les locaux et le matériel mis à disposition,
- Ranger le matériel après utilisation,
- Mener les enfants à la sieste / temps calmes.
III. Assurer l'entretien approfondi des locaux scolaires et périscolaires (durant les vacances scolaires) :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux (les salles de classe, les sanitaires, la salle de motricité …)
- Décaper des sols,
- Désinfecter le matériel et les jouets si besoin,
- Manipuler les machines,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction du besoin.
I. Accueillir et surveiller les enfants lors des temps de garderie et les aider lors du temps de restauration scolaire.
- Favoriser l'éveil en proposant des techniques de jeux et des projets éducatifs,
- Ranger les locaux après les temps de surveillance,
- Encadrer et aider si besoin les enfants au cours du repas,
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité,
- Entretenir les locaux et le matériel mis à disposition,
- Transmettre les informations / anomalies rencontrées si nécessaire.
II. Aider les enseignants dans la mise en œuvre d’activités durant les temps de classe.
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Participer aux projets éducatifs transverses,
- Accompagner les enfants dans les apprentissages quotidiens,
- Entretenir les locaux et le matériel mis à disposition,
- Ranger le matériel après utilisation,
- Mener les enfants à la sieste / temps calmes.
III. Assurer l'entretien approfondi des locaux scolaires et périscolaires (durant les vacances scolaires) :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux (les salles de classe, les sanitaires, la salle de motricité …)
- Décaper des sols,
- Désinfecter le matériel et les jouets si besoin,
- Manipuler les machines,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction du besoin.
Profils recherchés
- Être Diplômé du CAP petite enfance (obligatoire)
- Être titulaire du concours d'ATSEM (facultatif)
- SAVOIRS :
• Polyvalence, qualités relationnelles et travail en équipe,
• Ponctualité et fiabilité,
• Être à l’écoute,
• Rigueur et respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Discrétion et autonomie,
• Signalement des anomalies,
• Respect des consignes d’utilisation des produits d’entretien,
• Sens du service public.
- Être titulaire du concours d'ATSEM (facultatif)
- SAVOIRS :
• Polyvalence, qualités relationnelles et travail en équipe,
• Ponctualité et fiabilité,
• Être à l’écoute,
• Rigueur et respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Discrétion et autonomie,
• Signalement des anomalies,
• Respect des consignes d’utilisation des produits d’entretien,
• Sens du service public.
Contact
Contact
0475490807
Informations complémentaires
- Temps de travail annualisé : 31 heures annualisées (correspond à 34heures par semaine scolaire),
- Périodes de ménage durant les vacances scolaires (comptabilisées dans le temps de travail annualisé),
- Congés sur vacances scolaires,
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV, Lettre de motivation et copie de votre diplôme de CAP petite enfance) sur l'adresse mail : rh@rochemaure.fr
Les entretiens auront lieu durant l'été.
- Périodes de ménage durant les vacances scolaires (comptabilisées dans le temps de travail annualisé),
- Congés sur vacances scolaires,
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV, Lettre de motivation et copie de votre diplôme de CAP petite enfance) sur l'adresse mail : rh@rochemaure.fr
Les entretiens auront lieu durant l'été.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.