Un(e) agent(e) technique polyvalent(e)
Offre n° O007240412001316
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PRIVAS
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire FPT + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un cadre de vie et d’un environnement privilégié, la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants.
Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, la collectivité recherche un(e) agent(e) technique polyvalent(e) afin de pallier à la mutation d’un agent.
Sous la responsabilité du responsable d’équipe technique et logistique, l’agent(e) intégrera une équipe de 8 personnes. Il / elle interviendra essentiellement sur le secteur des vallées de l’Ouvèze et de la Payre en binôme ou seul. Il / elle assurera l’entretien et la maintenance des bâtiments communautaires, ainsi que l’entretien des espaces verts, des zones d’activités et des voies douces.
Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, la collectivité recherche un(e) agent(e) technique polyvalent(e) afin de pallier à la mutation d’un agent.
Sous la responsabilité du responsable d’équipe technique et logistique, l’agent(e) intégrera une équipe de 8 personnes. Il / elle interviendra essentiellement sur le secteur des vallées de l’Ouvèze et de la Payre en binôme ou seul. Il / elle assurera l’entretien et la maintenance des bâtiments communautaires, ainsi que l’entretien des espaces verts, des zones d’activités et des voies douces.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments communautaires
• Effectuer les interventions de 1er niveau sur les bâtiments : changement d’ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre… ;
• Laisser les surfaces et état de fonctionnement et de propreté après les interventions ;
• Réaliser l’entretien des locaux (gymnase, stade, annexe…) ;
Entretenir les espaces verts des zones d’activités et les voies douces et l’entretien du matériel de travail
• Effectuer la tonte, débroussaillage, tronçonnage, taille, élagage, abattage, arrosage
• Effectuer l’entretien courant du matériel : maintenance régulière de l'outillage et détection des dysfonctionnements du matériel ;
• Veiller à l’approvisionnement en matériel et en produits : gérer les stocks et établir les bons de commande ;
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Prendre en charge l’administratif
• Réaliser des devis auprès de divers fournisseurs
• Transmettre des devis ou bordereaux de livraison au responsable hiérarchique
Effectuer de la logistique
• Exécuter les déménagements internes ;
• Participer à l’aménagement de salles pour les différentes manifestations (conseil communautaire, réunion publique, etc…)
• Effectuer la livraison et la réception de matériels scéniques, puis contrôler l’état du matériel livré ;
• Effectuer les interventions de 1er niveau sur les bâtiments : changement d’ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre… ;
• Laisser les surfaces et état de fonctionnement et de propreté après les interventions ;
• Réaliser l’entretien des locaux (gymnase, stade, annexe…) ;
Entretenir les espaces verts des zones d’activités et les voies douces et l’entretien du matériel de travail
• Effectuer la tonte, débroussaillage, tronçonnage, taille, élagage, abattage, arrosage
• Effectuer l’entretien courant du matériel : maintenance régulière de l'outillage et détection des dysfonctionnements du matériel ;
• Veiller à l’approvisionnement en matériel et en produits : gérer les stocks et établir les bons de commande ;
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Prendre en charge l’administratif
• Réaliser des devis auprès de divers fournisseurs
• Transmettre des devis ou bordereaux de livraison au responsable hiérarchique
Effectuer de la logistique
• Exécuter les déménagements internes ;
• Participer à l’aménagement de salles pour les différentes manifestations (conseil communautaire, réunion publique, etc…)
• Effectuer la livraison et la réception de matériels scéniques, puis contrôler l’état du matériel livré ;
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaître les règles ERP ;
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
• Vous êtes titulaire d’un BAC PRO OU BTS dans le domaine de l’espace vert ; Travaux publics ou en maintenance des bâtiments;
• Être détenteur d’habilitations : électrique BS BE ; tronçonneuse, élagueuse, du CACES R482 (Cat B1) ou autre serait un plus.
Savoir-faire :
• Savoir se référer à la hiérarchie tout en étant autonome au quotidien dans l’organisation du travail.
• Être capable de détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
• Savoir réaliser les techniques de taille, d’élagage… ;
• Savoir accomplir des techniques de maçonnerie, de plâtrerie, de peinture et de menuiserie.
Savoir-être :
• Sens de la discrétion et de la diplomatie ;
• Être autonome et réactif ;
• Être efficaces et consciencieux ;
• Savoir travailler en équipe.
• Sens du service public
• Connaître les règles ERP ;
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
• Vous êtes titulaire d’un BAC PRO OU BTS dans le domaine de l’espace vert ; Travaux publics ou en maintenance des bâtiments;
• Être détenteur d’habilitations : électrique BS BE ; tronçonneuse, élagueuse, du CACES R482 (Cat B1) ou autre serait un plus.
Savoir-faire :
• Savoir se référer à la hiérarchie tout en étant autonome au quotidien dans l’organisation du travail.
• Être capable de détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
• Savoir réaliser les techniques de taille, d’élagage… ;
• Savoir accomplir des techniques de maçonnerie, de plâtrerie, de peinture et de menuiserie.
Savoir-être :
• Sens de la discrétion et de la diplomatie ;
• Être autonome et réactif ;
• Être efficaces et consciencieux ;
• Savoir travailler en équipe.
• Sens du service public
Contact
Contact
0484791121
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à pouvoir au 17 juin 2024 (si contractuel CDD 1 an avec possibilité de renouvellement)
Lieu de travail : Privas
Organisation du travail : 35h00 hebdomadaires (possibilité de choisir son rythme de travail : 35h00, 36h00 et 39h00).
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d’adjoint technique (catégorie C de la Fonction Publique Territoriale) – Régime indemnitaire.
Nos Avantages : Chèques déjeuners, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), Garantie maintien de salaire (MNT), prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage.
Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + diplômes + dernier arrêté de situation administrative + 2 derniers entretiens professionnels + bulletin de salaire permettant de déterminer votre montant de Régime indemnitaire annuel) avant le 17 mai 2024 à
l’attention de Mr Le Président de la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche prioritairement par mail : rh.recrutement@privas-centre-ardeche.fr
/!\ Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 1 rue Serre du Serret – BP 337 07003 PRIVAS cédex
Renseignements complémentaires : contacter le service des Ressources Humaines au 04.75.64.07.07.
Lieu de travail : Privas
Organisation du travail : 35h00 hebdomadaires (possibilité de choisir son rythme de travail : 35h00, 36h00 et 39h00).
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d’adjoint technique (catégorie C de la Fonction Publique Territoriale) – Régime indemnitaire.
Nos Avantages : Chèques déjeuners, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), Garantie maintien de salaire (MNT), prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage.
Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + diplômes + dernier arrêté de situation administrative + 2 derniers entretiens professionnels + bulletin de salaire permettant de déterminer votre montant de Régime indemnitaire annuel) avant le 17 mai 2024 à
l’attention de Mr Le Président de la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche prioritairement par mail : rh.recrutement@privas-centre-ardeche.fr
/!\ Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 1 rue Serre du Serret – BP 337 07003 PRIVAS cédex
Renseignements complémentaires : contacter le service des Ressources Humaines au 04.75.64.07.07.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.